大家好，我是花開不敗依舊帥的默默。

《平凡的榮耀》中同為實習生的曾浩是真的將孫弈秋當做朋友嗎？

根據前幾集的劇情，我們會發現，職場小白孫弈秋有不懂的問題都會向同為實習生的曾浩尋求幫助，曾浩也非常有耐心的為孫弈秋講解。看到這裡我們都會覺得曾浩真的將孫弈秋當做朋友。

但是在接下來的劇情中，當孫弈秋在實習生集訓會上坦白自己的真實身份，表明自己並沒有背景後，曾浩在與孫弈秋對話中也流露出無奈，看著孫弈秋的滿臉真誠，於是不情願的幫助弈秋，所以我覺得他並沒有將孫弈秋當做朋友，而是想利用孫弈秋的人脈！這是其一！

其二，就是藍莓汁事件！曲總拿著一張檔案來到了四組，這是他在大堂裡撿到的機密合同。而這份合同是孫弈秋負責要用碎紙機想要道歉被吳恪之吼了回去，曲總走後，林宇明一臉恨鐵不成鋼，吳恪之更是大發脾氣，這就是他沒有機會的原因！吳恪之讓孫弈秋現在就滾出四組，林宇明連忙叫他出來了。吳恪之冷靜下來後發現檔案上有些吃的痕跡，頓時想到剛才孫弈秋來找林宇明要東西說是曾浩低血糖了。吳恪之拿著檔案來找曾浩質問，曾浩看著他手裡的檔案一句話都不敢說，可吳恪之得知他已經是個剛滿月的孩子的父親了 頓時又心軟收起了檔案，畢竟他養家也不容易。這裡我們就可以看出孫弈秋將曾浩當做好友，而曾浩卻並沒有！

雖然最後曾浩對孫弈秋道歉了。

曾浩曾對孫弈秋明確說過，他是沒有朋友的。

曾浩和孫弈秋同是金宸投資的實習生，只不過曾浩走的是正常的途徑，而孫弈秋則是空降的。

孫弈秋既沒有經過面試，也沒有過硬的資本，才高中畢業而已，但卻跟他們這些高材生站在了同樣的起點上。

曾浩以為孫弈秋是個有背景的體驗生活者，他也想透過孫弈秋謀取一些特別的關照，所以看起來對孫弈秋特別的關照。

但是曾浩的目的性很強，他純粹是為了留在金宸投資。在知曉孫弈秋並沒有什麼背景後，態度就全然不一樣了。

比如他並沒有重視孫弈秋丟的那張合同紙，還隨手丟到了大堂上，而且被發現後，也並沒有及時站出來承擔責任，可見，朋友什麼的，並不在曾浩的考慮範圍內。

理論上來說，同是實習生是存在競爭關係的，畢竟留下的人數是不多的。而且，對那些高材生來說，當然不希望被一個高中生打敗，所以他們排擠孫弈秋也是必然的。

《平凡的榮耀》大致還是在說職場的殘酷性，哪裡有什麼朋友啊？

{職場中有真正的朋友嗎？何況是同為競爭、淘汰關係的同階實習生的曾浩呢？看似憨厚、實誠的背後是蛻變為人父初入職場想要努力向上爬的實質內心。}

初入職場的孫弈秋，碰到任何人對他一點點好，都以為別人都有可能是他的朋友，因為他前二十年都在圍棋的世界裡不問世事，不曾與人交流，可不曾想：在不耕耘圍棋之後的現實世界，讓他重新接觸起來是那樣的困難？以至於有人對他的一點點好，都以為是有可能成為朋友的人選！

在這個範疇中，曾浩能否算得上孫弈秋的朋友？

筆者認為：不！（原因如下淺析。）

曾浩的個人情況：

根據已播出的劇情可以總結出曾浩的個人情況——剛入職場，已為人父，懂得基礎的投資實習生應該具備的各項技能，卻是個普通沒有任何背景和資源的新人。同時，他所表現出來的樣子是個憨厚、老實，至少讓人看起來是這麼個樣子！

所以，基於曾浩的個人情況，再結合劇情可以看出來：曾浩幫助孫弈秋是有他自己的理由的：

1.曾浩想與孫弈秋結善緣。

2.曾浩想借助孫弈秋“背後的資源”往上爬！

也許曾浩的目的不止如此，但萬變不離其宗，因為職場的人——唯利是圖的是大多數。

那麼，接下來說說曾浩不拿孫弈秋當朋友的事蹟：

很明顯的一次就是：當曲總拿著那份本該被孫弈秋粉碎的檔案資料找到四組吳恪之的時候，曾浩選擇了沉默，並且在吳恪之想明白前後因果之後，曾浩並沒有明白的承認出來，而是在晚上喝酒之後，被吳恪之揭露之後，才“恍然大悟”的承認了自己的錯誤！

這是待朋友之道？如果這就是朋友，那麼，估計大多數人都不會想要擁有這樣的朋友吧？

所以，曾浩充其量算是孫弈秋職場生涯中的一個過客，不能算得上是朋友，對於朋友的定義，每個人都一樣，但如果是給自己帶來莫須有麻煩的朋友，那這樣的朋友不要也罷！尤其是在如履薄冰的職場生涯上。

那麼，大家對“朋友”二字是如何定義的呢？你認為曾浩是孫弈秋的朋友嗎？如果職場中遇到曾浩這樣的人，你會當做“朋友”嗎？

商場如戰場，況且職場上的廝殺完全不亞於商場上的鬥爭，更何況曾浩和孫弈秋都是職場上的新人，而且還混進了一個充滿精英的金宸資本里，彼此之間的鬥爭是不可避免的。

曾浩一開始只是為了奉承孫弈秋。孫弈秋一進入公司後就遭受到了同時、領導的冷落，甚至有些上司知道孫弈秋是空降過來的都對他懷疑三分的敬意，幾乎都抱著一種經量避而遠之的心理。可曾浩似乎要走捷徑，而接近孫弈秋就是為了與上層領導搭上關係，這樣可以順利的讓自己的仕途曾曾日上，最起碼有一個高層領導人的庇護，這些也是曾浩在幫完孫弈秋作報告之後說出的心裡話。

當然了，在實習上生培訓會上孫弈秋為了避免同事的誤會，坦然在大會上說出了自己沒學歷、沒背景、沒實力的事實。可，會後曾浩明顯有些許的尷尬，畢竟孫弈秋知道了他突如其來的好是有所圖的。不過曾浩比起其他實習生還要好他更加的真實、坦率。本以為得知孫弈秋是一個“三無”空降實習生之後，曾浩會像其他人一樣對孫弈秋愛答不理，甚至是在背後嘲笑、吐槽他，沒想到曾浩還是遵從了自己內心再次的給予了孫弈秋幫助。

曾浩為檔案丟失向孫弈秋道歉。原本曾浩可以隱瞞的，因為孫弈秋已經抗下了所有的責任，不會有人有那麼多閒工夫去追查檔案丟失的真正原因。但最後曾浩還是因自己的過失像孫弈秋道歉，並且徵求了孫弈秋的原諒。

雖然說一開始曾浩只是為了自己的仕途更加順暢而去巴結孫弈秋，但是後來曾浩還是被孫弈秋的包容給感化了，或許從孫弈秋接受曾浩的道歉之後他就把孫弈秋當成真正的朋友了吧。

很顯然實習生曾浩沒有把孫弈秋當他的朋友

電視劇裡有明確的交代，曾浩之所以願意幫助孫弈秋，第一因為大家都知道孫弈秋是空降到金宸資本的，沒有面試，筆試等等一切環節，所有的實習生都心知肚明，認為孫弈秋是上面有人，而這層關係很有可能是總經理都會無條件給面子的。所以他一定要跟孫弈秋搞好關係，如果能讓孫弈秋給自己在領導面前說說好話，就很有透過的希望，退一萬步，如果不能說好話至少在領導面前不要說自己的壞話。

曾浩三番五次強調自己的強項就是攢報告，什麼叫攢，就是不是原創，自己利用辨認的模板胡亂改改，這就叫攢，現在職場上的公文大部分都是模板搞定，這也無可厚非，因為新人不肯能做一個新模板出來，但是內容至少應該是自己動了腦筋認真，改出來的，孫弈秋的報告就是用別人的模板自己改的，所有的新人都是這個路子。曾浩也一樣，當

時他們兩個的差別很明顯就是曾浩沒有用心，他如果做事用心，也不會拿錯了檔案，他也肯定知道金宸對洩密有著嚴格的規定，扔了廢稿件就是洩密。這些規定他壓根沒有進心裡去，那麼他知道攢報告這個技能，只要是合格的大學畢業都能幹，沒有什麼優勢，但是孫弈秋沒有這個優勢，他可以跟孫弈秋優勢互關，這就是曾浩的內心想法。

我認為是的。

在劇中，白敬亭飾演的新人小白孫弈秋，因為基礎知識的積累和工作經驗的缺乏，導致在處理檔案的時候被實習生曾浩給坑了一把，導致自己差點被離職的尷尬事情。

孫弈秋“奉命”去碎掉不用的機密檔案，是四組正在接納他的一個訊號。然而當孫弈秋去的時候，遇到了低血糖的曾浩，熱心的孫弈秋為了給曾浩拿吃的，把自己沒碎完的機密檔案留在了桌上，恰被整理檔案的曾浩給錯拿走了一張，等到曾浩發現出錯之後，就隨手把檔案扔了。

曾浩這一行為也是無心之失，他估計也沒想到這份檔案對孫弈秋這麼重要，孫弈秋是被坑了，但如果孫弈秋不注意的話，他在以後也會頻頻被坑。無論在哪個行業，保密檔案都是要妥善處理，投資公司更是如此。

其實曾浩對孫弈秋還是很好的，弈秋有不懂的問題都會向同為實習生的曾浩尋求幫助，曾浩也非常有耐心的為孫弈秋講解。