因為國家規定18歲就可以打工了，不是童工了，18歲的孩子們不好好學習，就要提前面臨著在社會上灑下汗水乾苦力，如果幹的好以後的生活也會改變，幹不好就可能受累一輩子。

招工為什麼截止到45歲呢？很明顯，45歲之前體格好，有力氣嘛！

因為18歲以上的人就是成年人了，國家勞動法規定工廠不能招童工，18到45歲的人有力氣，有豐富的知識，所以工廠招工要求是18到45歲。

一：45歲以上的人在工作上並不比年輕人差。儘管他們讀的書可能不如年輕人多，但他們仍然需要從實用性、艱苦性和忍耐力等方面來看待這些農民工。他們自己的價值只是太多而不是太少，但他們失去了利用價值。沒有單位願意僱用他們。一方面，企業在呼喚人才，另一方面，他們中的很多人都超過了45歲。精英被忽視而不被利用的奇怪現象。

2：現在工廠都在向年輕人施壓，要求他們在中年後辭職，重新招收年輕人。現在很多工廠太現實，太有利可圖，太浮躁，不能馬上為他賺錢。所以，讓年輕人跳進坑裡，四處遊蕩，給他畫蛋糕吧。在工廠旺季，工廠招聘年齡仍限制在45歲以下，有大量工廠員工無法招聘。投入資金和引進費用可以透過派遣公司來招聘來解決工廠的訂單需求。派遣公司招募的人員不需要購買五份保險和一份基金。這為公司節省了大量的工資開支，確保了工廠的最大利益。

第三：在淡季，我們會從招聘員工中扣除各種款項，迫使他們辭職。這些工廠的一些人離開工作崗位時不願進去。國家現在將退休年齡延長到60歲以上。45到60歲的人應該怎麼做？