象發證件這樣心裡有病的卑鄙小人，自卑到了極點。其上主管也是有眼無珠，廠級上層領導更是缺乏管理企業的能力，老闆也是，，，，，

江蘇省的人力中介所為，其實就是勞動力的販賣，沒有把勞工當回事，企業沒有更好的監管第三方人力資源管理，問題最大的是這種中介，政府應該管管了

表面看扔證件這件事，是公司個別員工行為其實是深入骨髓的公司文化，什麼臺幹餐廳，臺幹廁所，臺幹抽菸室，為什麼會有這種情況？因為中國人自己都不把同胞當人看！最根本的原因是地域發展不平衡，家鄉沒有就業機會，人如草芥的狀況就會出現。德國的小城鎮經濟就不會出現這種情況

當是人的證件被扔地上都不知道反抗，作為旁觀者我只能說哀其不幸怒其不爭，自己的尊嚴受到踐踏都不知道反抗，我能怎麼看？我只能說換做是我，我真接上去兩嘴錘教他做人

首先證明一點，這個企業管理層水平也就那個水平了，素質是極其低下。在這種公司上班需要有很強大的心理。

其次這證明了臺灣人平時在大陸公司實行的把人分為369等深入骨髓。

崑山世碩電子豪橫發證，為什麼在場所有人都選擇了忍氣吞聲？

因為房貸，車貸，子孫貸，這三座大山壓在當代年輕人的頭上，使他們不得不學會低頭哈腰，忍氣吞聲，委屈求全。

80.90後的農村年輕人真的是太苦了，他們在城市化程序中，是被犧牲掉的一代年輕人。

我相信，但凡有得選擇，誰都不會慣著甩證的這種人，是吧？

為什麼現在國內年輕女性擇偶，普遍不問人品，只問車房收入，她們的拜金也並非天性，而是環境使然，她們當然不會懂什麼宏觀經濟下的社會環境，對人群思想道德層面的潛移默化，她們只知道自己這麼做是對的，選擇是正確的，因為所有人都是這樣想的。

所以現實中我們看到那種男女外觀差異大的夫妻，本能的都會認為這是有錢能使鬼推磨，以至於把這種認知套用在世界最頂級的科學家楊振寧的身上，嘲笑翁帆短線做成了長線，一輩子都被套上了。

安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，現在房子有了，房貸還不清了。