來人發紅包，不收禮，關鍵要讓他玩味夠面子，你多帶些朋友賀喜時大聲吆喝，喝酒鬧氣氛，人越多越熱鬧，真正有實力的老闆就講究這個。

如果是真正有錢有實力的老闆，你就是花個十萬、一百萬他也不會謝你的。甚至你去了應該還會給你錢的。所以建議你按當地最低隨禮份子錢花就可以了。如果你非要花個一千或一萬的，他會認為你裝或會猜疑你手收入。如果他是個虛假實力老闆，他會挑你花錢少的，但建議你也不要再幹了，因為這種人不值得再為他幹了。

就算寫禮沒有寫禮單。背靠背。不至於關係這麼差吧？稍微詢問一下，同級的大家一起商量一下，難道不成嗎？就這個人際關係？如果這件事是我我的標準1000，不會再多了，因為我是4000，我還要生活，老闆絕對可以理解，工作出色比寫禮那一點點真的更來的實在。而且我工作的地方，在背靠背的東西，我的人際關係都能挖出來。這種情況，是我本人，我的性格絕對要問大家寫多少，然後寫個和大家差不多的。

這個也得看平時跟領導的關係，如果僅僅是工作關係，沒有其他層面上的，就根據當地的行情隨，比如當地一般的二百，那就五百，當地一般都五百了，你就一千，稍微比平時隨份子多一點就行，因為老闆很有錢，你個普通上班盡力就行，隨再多，領導也不會有太大感覺，你還使了大勁。比平時多花一點表示對領導的敬重就行了。就像領導對下屬隨禮一般都會比普通員工多一點一個道理，領導覺著我是領導，怎麼也得高於一般員工才不能被人說閒話。

所以不要太多，盡到心意就行了。

量力而行，根據自身情況送個心意就行了，因為他是老闆很有錢，送禮的肯定很多，根本不在意你送多少。又不是你送多了他就給你漲工資，所以沒必要。