相對來說，領導肯定沒有小員工那麼辛苦，但是真正的大領導，也是非常忙的。

一是忙著開會

我們這個體制，不管是傳達上級精神，研究討論各種決策，都是以會議的形式進行的。各種各樣的會議紀要也是非常有效的決策依據。所以領導主要就是忙著各種各樣開會。特別是那種有講話的大會，講話材料非常重要，領導在臺上一講就是一兩個鐘頭，確實也是非常辛苦的。

二是忙著聽各種彙報

不要覺得聽彙報很輕鬆，也是非常辛苦的活。特別是好多個下屬部門一起來彙報，確實是接待不過來。而且有的彙報還需要批示，這也是非常費腦子的。

三是忙著向上級領導彙報

每個領導都有自己的上級，他們也都需要向上級領導彙報。準備彙報材料，審閱各種各樣的報表。

四是忙著各種協調工作

一些重要的協調工作，也只有領導自己能夠做。員工的職級不夠，上升到一定的程度，就必須是領匯出面。

所以不要覺得領導挺舒服的，沒有健康的身體，敏銳的大腦還真不好乾。

忙著應酬上面各種會議檔案和檢查。還得考慮如何向上級彙報自己的工作。向來都是這樣。有句話叫做上面千根線下面一根針。上面機關部門越多，往下佈置的事越多。有的部門實在沒什麼可佈置的，還得讓你寫篇論文心得之類的…越是基層小領導越苦啊！

一忙上面佈置工作落實，二忙應付上級撿查，彙報，三忙私事，四忙應付下級招待，五忙應付有關係老領導，六忙到處開會等等，是挺忙的，留給自己思考時間不多，忙應付多！

我的一位年輕同事，碰到我哎聲嘆氣！我問："又嘆啥氣？"他說：“幾個科室簽字了，局長一簽字，就辦成了。找局長五次，找不著辦事員說：‘開會去了’。這個星期白忙乎！"

領導忙什麼，我也不知道，反正很多事，全都沒做好。就說咱社保，大家都知道，絕對不公平，民憤知多少。看看咱領導，臉紅心不跳，今天開個會，明天作報告。你說他忙啥，只有天知道。

身為領導一般都在忙應酬，應酬二字緊緊壓著領導的全面行為，怎麼應酬呢？

上級指示來了，忙著趕快落實，上級檔案來了，忙著趕快學習，下級問題來了，請找對口單位或部門對接，下級酬勞要求，嚴查下旨希望執行，人事安排及其調動，調換崗位是又好玩，又氣又急，又不得不違的應酬，應酬啊！還得為自己的肚皮作想。一生忙於應酬，應酬不當還得挑換崗位任職任崗，棄職棄崗。

領導要謹言慎行，應酬的責任擔當要緊緊圍繞理論學習和上級檔案規定學習，脫實了容易走彎路和平路，平路走多了容易起坑坑凹凹，攬了權外權的對下級或對下級部門指示一般都忙得不可開交。

守權如命，為人民守權用權，一般都尋找得到苦中的樂趣，苦中的樂趣甜味迴腸，基本掌握了酬勞事項和規律，應酬與酬勞形成了各佔一半的全面整體，手下的人日子好過了，身為領導的日子也就好過了。

一般忙於私利索取，壯大擴大私利保壘體系，忙的日子真叫累，一旦“失權”，人走茶涼，冷冰冰的事情也就會一樁接著一樁的冒出來，但一生領導為應酬真的忙，忙到酒肚裝不下酒還想裝。

與人民群眾打成一遍，與下級血肉相蓮，全心全意為人民服務的旨數和熱度不斷上升，“失權”也是熱鬧非凡，因為退休也會有新去處，順流人心之志的熱度只有活到老忙到老，甜味總可以調合適合之人。