工作中拍馬是為了身後的家庭，子女班級群拍馬是為了孩子能順利完成學業。

倒是你，工作中跟領導拉硬，學校家長群跟老師互懟，這是為了什麼？

只所以有的人溜鬚拍馬,阿諛奉承，都是為獲得不能光明正大的私利，人之所以溜鬚拍馬，阿諛奉承都是想以最容易的方法取得利益，但然也就損害了別人可能取得的利益，之所以在我國比效盛行，它不會擁有權利的受拍者，大多時候不購成損害，它掌握的財富是集體的，國家的。與外企，私企不同，它帶來的損害與個人直接相關，這是關建，還有利可圖。所以在外企和私企就少些，國外就更少，其實有這種作風的人受害最大，如換一個領導，可能就不一定行的通，更重要的這樣的人對他的後代影響最大，或多或少都受到影響啊，後代往往能力平平，善於投機取巧，因為一個人不能一輩子靠這種作風，都行得開。後代啃老為多。富不過三代就是這個理，不可能代代都遇上喜歡溜鬚拍馬之人。還是學點直本事為好。

以前對種人特別厭惡，甚至會遠離這種人。

現在成年了，自己雖然做不了這種人，但是也對他們這種為了自己想要的東西，不管用什麼方式努力去得到，表示理解。

其實不管在工作，還是生活中，仁者見仁，智者見智。如果碰到三觀正的人，都會對這種人心裡有牴觸。

即使是領導也好，上級也罷。你努力踏實的工作都看的到。一天整虛頭巴腦的東西，嘴上不說什麼，心裡肯定也是瞧不上這種人的。

即使這種人有實力，也只會讓她產生價值，而不會重用。

只要不是在人背後捅他人刀子，溜鬚拍馬，阿諛奉承也是一種能力啊。

像我就做不出來這些，頭鐵的橫衝直撞，也算是嚐盡一些苦頭了。

回答:我認為留須拍白，阿諛奉承的人聰明機智會審視度勢因勢利導沒什麼不好，現在的社會優勝劣汰競爭非常歷害，自己不會生存法則那只有面對被淘汰的危險，現在的老實人吃不開，但堅持真理是必要的還要會方式方法，友你想我說的對不對。

如果是身邊人自己人好朋友最好還是實說吧，陌生人會一笑了之

適當就好，但一定不要壞喲

聽與不聽，信與不信，完全在於個人的認知。的確，聽起來是感覺舒服，特別是對喜歡聽“假話”的那些人兒；對凡是經過判斷或者思考的這些人兒來說，有些反感的味道，特殊時候，甚至還會造成一些所謂的麻煩；只能說看情況吧

任何人都改變不了的，嘴上馬克思主義，滿腦袋形而上學，寫文章“署名”，放個屁叫“永恆”，吹牛皮成性，自我感覺良好[我想靜靜][我想靜靜][我想靜靜]

整個社會都溜鬚拍馬，阿諛豐承，哪這個社會還正常嗎？國家的體統還存在嗎？人民的正直誠懇，腳踏實地，豈不是謬誤，顛倒黑白，混淆是非的說教，能叫正統嗎？

我看那是一種非常低階醜陋的行為，是對一個單位百害而無一利的行為，但是相當一部分領導喜歡聽，聽著聽著就迷失工作的積極性、創造性，甚至沉迷於酒色不上班，不作為，更嚴重的會迷失了黨性原則，迷失了公平正義，迷失為民服務初心，所以溜鬚拍馬，阿諛奉承應該杜絕和消除，毛主席思想就非常反對、討厭這樣的行為，應該把毛主席思想的“實事求是”發揚光大，繼續傳承下去，和現在的深化改革結合起來，這樣既能推動國家建設發展，又能是國家富裕強盛，人民思想行為務實了一舉兩得。

和平年代的管理不同於戰爭年代的管理。對於溜鬚拍馬，阿諛奉承怎麼辦？形形色色的慾望與相知，主要有和平頂著。

是崗位找人，還是人找崗位？是因崗位設定人，還是因人而設定崗位？在這兩個問題上的分寸，適合，適度上處理有多少人拿得住，適合大眾之心，大眾整合利益的發展方向嗎？

人與崗位，崗位與人的操作不當，自然要產生溜鬚拍馬，阿諛奉承。如果在一個小圈子裡存活，不存在一定的溜鬚拍馬，阿諛奉承，也許就會被請出這個小圈子的生活空間。

做人難，難做人不是不存在，只不過他在一個極限圈裡翻來復去，因地制宜，團結為先，管好領導，管好領帶頭人，注意團結幹事情的反響，尊重下級的群眾，一線呼聲足矣。

我們單位的辦公室主任，一米八幾的身高。因長期在領導面前點頭哈腰，人的整個背都駝了，後來領導不在也是駝著。後來兒女不忍接到了國外。我個人真是從內心深處同情他。何苦呢？兒女都有出息，自己不缺吃，不缺穿。兒女幫他買個好車都不敢開。真心為他感覺不值，更難理解。

還有我們的局長，當時他在地方上當局長，我們幾個小科員去檢查工作，飯桌上人家酒桌都不敢上，只是忙前忙後的照顧人。後來調上來當局長，嚴然就是一個皇帝，辦公室重新裝修就花了幾十萬，十釐米的地毯，大家背後說到他，都說那個皇帝。言談舉止中無不是在告訴大家，"終於輪到老子自私自利了"

說實話，我此生絕大部分時間都看不起溜鬚拍馬，阿諛奉承，否則我決不至於以工人蛋子的身份退休。後來明白，溜鬚拍馬、阿諛奉承是在我們腳下的這片土地上生存和發展的最基本的技能。如果你不會、或不願溜鬚拍馬，卽使你有一技之長，也不一定能混好。反之，如果你會阿諛奉承，即使你沒有一技之長，也能混好。這就是我門的現實。並且不是我誇口，這裡的“混”字用得特別好。

我“對溜鬚拍馬，阿諛奉承”的人，既包容，亦不與之親近，只是與其和平相處。百人百性，知道而不說破，知道而不親近，知道而與其在心理上存一些距離即可。因為是同事，你總不能將其冷落而打入“冷宮”吧？人各有所好，各有其道，存在的即有他存在的土壤。在一起工作、共事，又不是與敵人或壞人共事。所以，睜隻眼閉一隻眼。

關鍵是做好自己就行，無法改變環境與他人，改變自己，讓自己的工作能力更強，為人處事的方式方法更靈活，讓自己的人品更好，讓自己的人格魅力更大。別人溜鬚拍馬，自己不溜鬚拍馬就行；別人阿諛奉承，自己不阿諛奉承就行。在單位，是用來工作和做事的，不是來品評人物的；是用來提升自己的人品、才學的，擴大格局的，不是用來判斷人品的。曹操的“日月之行，若出其中;星漢燦爛，若出其裡”。做人就是要像曹操筆下的滄海：包容宇宙星辰！

每個單位都有這種人，也是一種生存方式，在某些方面可以謀求好處，但代價是喪失尊嚴，是價值觀選擇問題，就看你如何取捨。所以，對這類人，你不比憎恨厭惡，他們有他們的苦，冷暖自知而已

大千世界無奇不有，眾生相各有千秋。這種人是由其性格決定的，加之在小事小情上曾經得過好處，自己便感覺所有的一切都是靠溜鬚拍馬，阿諛奉承得到的，這種人生活的很辛苦，很累，因為他無時無刻都在尋找拍馬機會並使用相應手段，對這種人只要自己權益不受侵犯大可不必理會它，因為你能知道它的情況它周邊的人也一定知道，所以任其發展下去好了。這種人一定不會得到好的結局，拍馬物件也討厭這種人，有時只不過是利用它罷了。記住正直的人何時都受人歡迎，儘管有事也許受點委屈，但這個世界還是需要正能量。

我看也沒什麼。好聽一點就是處理好領導的關係，難聽一點就溜鬚拍馬。其實只要不違反處事原則，只要不損害同事的利益，處理好領導關係是應該的。誰不願意和領導搞好關係呢！人際關係處理，其中也含有溜鬚拍馬的意思，其實就是處理好關係的一種方法和手段罷了。

看到特朗普的內閣，你敢有點不同意見嗎？開除、辭退是最常見的，就是最後幾天就可以退休了，也要開除，讓他沒辦法領退休金！

最終攪亂社會公平道德，導致社會畸形發展，有才能到人被迫跑國外，幫助其他國家發展，拉大國與國之間差距。剩下一群害蟲最終被強國殖民。

傳統的奴性文化，使人見了權力就只能點頭哈腰，卑躬屈膝，要不然，那有指鹿為馬。

絕對的權力，能決定他人的命運，可以把異己者送進監獄，也可以把奉承者任命為一方諸侯。

歌功頌德，溜鬚拍馬，阿諛奉承，便成了中華文化。

溜鬚拍馬，阿諛奉承，這是生存之道。

不一定是壞事！不一定是壞人！

老闆領導說母雞會下蛋，我說下蛋的不會是雞公。如果有人說不一定吧！或譏笑我說廢話，我只能說，你還不懂事哦！等你60歲了，你就知道，生存下來非常重要！升官發財真的是很爽的事！

也許有人會說，難道老闆領導是壞人也要溜鬚拍馬嗎？難道老闆領導無能也要阿諛奉承嗎？

為什麼老是懷疑老闆領導是不是壞人？為什麼老是懷疑老闆領導是不是無能？

要懷疑，先懷疑自己吧！如果60歲了還一事無成，那真的要到醫院檢查一下，看看是不是自己無能！

溜鬚拍馬，阿諛奉承，尊重老闆領導，尊重身邊每一個人，沒什麼不好！

不懂得溜鬚拍馬，不懂得阿諛奉承，如果不是神經有問題，就是自視過高，必將一事無成！歷史就是這樣告訴我們的！