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1 # 反延遲退
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2 # 楚天雲平
仁者見仁智者見智。很多觀念是隨時代的變化而變化，我們設想一下，隨著A|智慧機器人的應用，大部分日常工作很可能被機器人替做了，機器人它們有不有996概念？當然，製造者可以設定時間，但是人總有“貪婪”的一面，尤其是一些“自私”的商人，他們追求的是“利潤最大化”，機器人被設計成“工作狂”，一天二十四小時不停的工作，這樣的話996還有意義嗎？
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3 # 松1231
應該是周扒皮。確切的說，社會讓這幫人當週扒皮。中國經濟主要靠的就是廉價勞動力的支撐。社會給這幫人提供了持續均衡供大於求的勞動力市場。老闆面對過剩的廉價勞動力，肯定要無限壓榨工人。理由是你不幹趕緊滾蛋，我有的是人幹。
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4 # 失聲的琴絃
996就是一個人做一個半人的工作，這必然會導致更多人失業，失業的人多了，人們為了找到工作，只能接受降薪，這樣，企業就可以使用廉價勞動力了
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5 # 此名字已註冊請修改
一，身體健康允許
二，錢給夠
996沒問題。
人們反對的是：
既讓馬兒跑，又不給馬兒草。
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6 # 子溪談加盟
這個問題看你站在什麼角度去看了，現在老闆有多難，很多當員工的體驗不到，作為老闆肯定是利益最大化，怎麼能省費用，怎麼能多掙到錢，怎麼能讓企業生存下去，作為員工的理解就是國家規定8小時工作制，老闆讓加班可以，給加班費啊，付出就要有回報，很正常的啊。
雙方在觀念上不一致就可能產生矛盾，產生糾紛，要麼老闆妥協，要麼員工妥協，不妥協的結果就是員工辭職走人。一般這種企業都是中小企業，制度都不完善。在中國這是很正常的現象。打工意味著被剝削，看你怎麼看待這個問題了。
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7 # 拴柱屯搬磚協會會長
996跟學生課外補課本質沒啥區別。現在教育部禁止和打擊校外補課活動，全國人民站在同一起跑線上，就不存在公平不公平，努力不努力了。一個企業有競爭力，有活下去的能力，那全部企業放在朝九晚五，時間上也一樣能！一個得用996，延長加班時間，贏得生存和發展的公司，可以說並不是實際能力強的公司！掃服裝廠電子廠的員工，就這樣把青春耗在沒完沒了的加班上，下班後沒多少個小時，談不上生活。所以996必然要被社會淘汰的，馬雲一類股東996的老闆都是不折不扣的剝削階級。
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8 # 唐塔正和
現在社會選擇這麼多，如果你認為老闆要求的太苛刻，你可以選擇不去。
如果一個公司完全按照國家的標準讓你上班，也完全按照國家的最低標準給你發工資，你願意嗎？
不管他是怎麼要求的，你要看自己能不能夠承受得了，第二要看他的收入夠不夠高，如果收入福利待遇非常的好，多加一點班也可以，如果你不願意可以隨時換一個公司，前提是你得有這個本事，有這個能力。
如果你的能力足夠大，你也可以自己開公司，自己當老闆，你也可以給你的員工制定996的工作要求。
如果你能力都不夠，學歷也不夠好，水平也一般，別說自己做老闆了，就是做一個普通的白領，就很難達到，那麼你只有任勞任怨，否則你沒辦法養家餬口，你又沒有辦法供你的車供你的房。
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9 # 悠城刀客
我反正接受不了996，只要是996工作，直接免談，畢竟一個月就休4天，真的受不了，一年也就休50天，想想都可怕，上那麼多年學，出來就是996，誰心裡受得了，每天晚上九點下班，再加班下，就十二點了，要問題嚴重，就通宵加班了，真是苦逼，這樣的工作受不了。我反正找工作就找那種雙休，不加班的，朝九晚六，就挺好，法定節假日就休，那樣才覺得這是合規的，自己承受得了。
996好像是18年提出來的，尤其網際網路提的多，其實這麼幹就是為了節約成本，讓一個人幹兩個人的活，然後很多人就競爭，能接受996的留下，現在老闆都是大爺，看誰不順眼，說開就開，毫無顧忌。反正員工有選擇的權力，如果接受不了996，那就辭唄，就這麼簡單。接受的了就幹，接受不了就換一家，反正中國公司幾百萬家都有，所以換一家輕鬆的，就是那種不加班，雙休的，那樣就可以乾的舒服些，乾的久些。
周扒皮，哈哈，我覺得黃世仁好像更貼切，幹996，你情我願，沒人逼你幹，是你的生活需要錢逼你幹，如果你不缺錢，大可以不上班，在家天天玩就可以。
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10 # 一滴水1118
不！他們非但不是周扒皮，而是積極響應號召順應歷史潮流的積極分子，不！客觀的講他們是當代勞動人民的大救星。如果沒有這些牛粑粑，馬粑粑的活，中國幾億人立馬就會失去維持生命的飯碗，幾億人力立馬就會處在飢寒交迫的邊緣掙扎。到那時這幾億人怎麼生存？這樣的後果你們想過嗎？
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11 # 聞聲36
`現在一些私企要求工人上班不僅僅是996，更有甚者，他們讓工人每天工作13個小時，每月僅有兩天休假。如果在工作日裡請假，就會被罰款幾百元。這對工人是何等的殘忍啊！
這些私企裡邊沒有替工人說話的工會，工人有苦無處訴，有話無處說，只能任老闆宰割。
8小時工作制，5天工作日，這在我國的勞動法裡有明文規定，可這些私企的老闆卻拒不執行。為了自己能獲得更大的利益，把工人當牛馬，任其奴役。他們何管工人身體的承受能力，他的何管工人心裡的承受能力，只要能賺錢，這些老闆是不擇手段地剝削工人的！
什麼叫良心被狗吃了，這就叫良心被狗吃了！
我國是一個法制國家，法律有它的嚴肅性，威嚴性。
不管你是高官，還是平民百姓，在法律面前，人人平等。有法必依，執法必嚴，應堅決地維護法律的嚴肅性，尊嚴性。
這些私企老闆對法律熟視無睹，我行我素。這些私企老闆竟有這麼大的膽子，任意的踐踏法律！這是誰給他的這個膽子？
據說在德國那些資本家只要敢讓工人多上一個小時班，就會受到有關部門的嚴厲的制裁，就是在特殊情況，工人上班超過了法定的8小時工作制，也必須在一定的時間內把多工作的時間補回來！
我們的員工也是人，長時間地這超負荷工作下去，身體怎能吃得消，身體怎能不累垮呢？
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12 # 沒事整兩句
有錢賺，餓不著你就不錯了，還這個那個的，等你失業找不到工作，賺不到錢，喝西北風的時候你就知道了，反正你不做也有別人做
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可別糟蹋周扒皮了。這樣的老闆可比周扒皮可壞多了。這樣的老闆幹起違法的事，還能找到冠冕堂皇的理由粉飾，這樣的老闆粉飾缺德事的功夫，遠比周扒皮要強的多。周扒皮只是缺德，現代老闆是又缺德又會粉飾缺德事，能把乾的缺德事粉飾成像幹了積德事一樣。