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1 # 蓬蓽夕陽
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2 # 慕容飛牛小生
男人不能慣，越慣越混蛋！他有什麼不對的地方給他指出來，讓他改正，不改正回家好好收拾他，不給做飯，不讓上床，給他冷眼，嘟囔他一晚上！
別問我為什麼對男同胞這麼狠，過來人！有福同享，有難同當！老婆是我的員工，我是生鮮經理，資歷很老的那種，她是商品部的，其部門經理新來的，所以商品部有很多事會問到我。
老婆很愛我也容易吃醋，我在公司不敢和女生多說話的，微微漂亮的老大姐多說了兩句話，當場就把我叫到一邊罵！微微反駁一下，她就很敏感的說我對別的娘們有耐心，對自己女人不溫柔，嚇的我不敢多說話，儘量控制自己的語氣對她溫柔些！
平時再忙都是我接送老婆上下班，到飯點一起吃飯，上班時會不定時倒水送到排面，有時送杯牛奶，大姨媽來時送杯紅糖水。時間一長，公司都知道我怕老婆疼老婆，沒事還送愛心（送水喝）。
有時她會干擾到我的工作，有一次開會時手機靜音，她打了電話我沒接到，直接去現場當著員工的面說我：跟你說過幾遍了，手機不要靜音。面子掛不住，我直接發飆：你給我說說你打我電話有什麼事，就這兩米半的距離，你給我當大家面說清楚到底是什麼大事，可以這麼緊急！她一句話說不出，事後一週不理我，為了不讓她生氣，我道歉了，也提醒她公眾場合要留面子，私下裡怎麼都行！
我是領導，她是員工，在她心裡對這種關係很敏感，不能提領導兩字，不能說重一點點！
有時候她生氣了會直接說：老孃不幹了。
我就說：不開心就離職，把你放在身邊就是為了好好照顧你。
她捨不得我就說：讓我走幹嘛，是不是哪個娘們看上你了！我就笑著說：那就留下來看著我。
老婆聰明幹活快，情商也很高，同事們都很欣賞，說實在當個主管沒問題，我提議她當，她不幹，不想多操心！我經常說她：少乾點活，別太累，沒人說你的；她就說：不想靠我，不想給我丟臉；反而更賣力，有時候腳磨泡了，看的我心疼。因為我的關係，沒有人敢欺負她，平時下面的員工也沒事拍拍她馬屁！
你說老員工不耐煩，我感覺就是你可能工作上不太靈活，平時跟員工之間相處的不愉快，大家對你有排斥。還有你老公的態度確實有點問題，可以私下裡溝通一下，工作是相互扶持的，既然讓你來了，就應該適當照顧一下！實在處不來，就換一個崗位試試，不一定非要離職，這種關係需要磨合的，儘量不要在一個部門裡呆。老婆想去生鮮我是堅決不允許的，給她明說了，她的性格比較直，有什麼事說到她會直接懟我，她的身份對其他員工來說很不自然，不方便管理！
你參考我們兩口子的情況相處試試，實在不行就離職，每個家庭情況不一樣，不能因為工作傷害了感情！我不建議夫妻在一起工作，要面臨的難題很多，家庭生活不容易分開！我和老婆在一起16年了，感情基礎深一些，屬於特例，一般小夫妻一起工作，上班吵架下班吵架，會影響到生活！
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3 # 緣海聽魚
這個咱公事公辦，他可以對你愛理不理，辭職倒是隨心所欲就好，就是晚上下班了，可以到隔壁水果店買兩個榴蓮，晚上讓他活動活動筋骨哈哈哈。
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4 # 滄海魔頭
先說個問題，你的問題必須要老公回答嗎？還是隻能問你老公？
如果都是，那就毫不客氣當眾質問他，為什麼不回答或者不解釋我的問題？
不要以為我們是夫妻就可以這樣工作沒有一點責任！不想幹就辭職吧！讓我來幹！
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5 # 火山0317
夫妻同在一個單位本來就是忌諱。你老公還是領導，而你又在他面前晃悠，他說不是，不說也不是。如果是工作上的交集，他可以按普通科員對待，如果是家庭或私人問題，你還是不能去打攪他，他會很尷尬被動的。
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6 # 註定的王太太
工作中領導就是領導，家裡他是你老公，在單位你就要單純把他當領導，不要因為他是你老公動不動就什麼都越級去問他，這樣會讓他為難，也會導致你和同事不好相處，至於是否要離職，建議2人自己商量。
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7 # 四季——花開
1，回家收拾他，給他指出你認為的不足
2，打扮的漂漂亮亮的，溫柔的去問別的男同事，順便給他一個冷眼
3，也是最重要的一條那就是好好工作，努力工作，爭取爬上領導位置，最起碼也要跟他平級甚至超過他！
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8 # 塵無心8516
那你是問什麼問題呢？工作上的問題，專業上的問題就問他，真的當他是同事領導。如果是生活上的問題，個人的問題，或者對生活工作上的見解。還是回家來討論。不要在公司談論私事就算是夫妻，也是如此。既然他是你的領導又是老公，在工作上你更加要做到以身作則。
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9 # 淼淼旮旯
堅決不辭職，既然他不理你的話，你就不問他唄，找另外一個男的來問：拋拋嫵媚、獻獻殷勤的，讓他知道不是除了他你就一無是處！
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10 # 風過無痕1490823
趕緊辭職回家，哪怕在別的地方一月掙五千，也不在老公手下一月賺六千，在家的心裡不爽，他會在工作中吆喝你，還讓你啞巴吃黃連，有苦說不出，我就是，以前老公創業開始，我是出納，時不時想吼我，乾脆我回來不幹了，在家帶孩子，他也不事兒媽了，又恢復以前了！！
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11 # 鬧尛貓的生活記錄本
額。。。說下我的看法吧。公對公，私對私！哈哈。你可以穿的美美的問別人嘛。對吧。畢竟在單位還是要給他面子。小時候我舅舅是校長。我在學校也喊他校長哈。從沒喊過他舅舅。大家都不知道。小學畢業了大家才知道。我覺得這是一種尊重吧。辭職不至於。
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12 # 江方
應該辭職，我有體會，我哥曾是我領導，工作中有時不尊重我，後來他的員工也不尊重我。我毅然辭職，現在自己創業，比上班好多了。無論是誰，只要不尊重你，你都要回以顏色。我憑自己的能力掙錢，憑什麼受你的氣?人活著就是活出做人的精神，不卑不亢，自尊自愛，永遠要有一個不屈的靈魂。
有志氣，有骨氣的人，別人才尊重你。
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13 # cj談情
簡答。
你老公看不起你為啥？不明白嗎？
想讓他看的起，還要讓他反過來舔你，這樣才對。
動不動就是不幹了，你還能幹啥？我這樣想你老公也會這樣想，那他是不是會更鄙視你。
你的在沒他幫助的情況下，把工作做好，而且還要和其他同事把關係處好，讓他們都圍著你。
這樣才是最有利的回擊。女人啊，就是懶，其實不懶也挺好的。
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14 # 上善若水24476
平時夫妻關係應該不是太好，這種情況下，如果是我，我不會去他的公司上班，更不會去做他的下屬，不為別的，為自己保留一份尊嚴！
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15 # 姍宜的生活記錄號
你老公是欠修理，回家好好收拾他。大眾面前給足他面子。你告訴他，如果他再這樣對你，你就會讓他在眾員工面前出醜
我和老公是一個公司的，剛去半個多月，好多東西不會，老公是我的領導，有時候問他，他愛搭不理，還有種瞧不起的那種，可以說對任何人都比對我好，導致現在問老員工問題都很煩的那種，我該辭職嗎？
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這不是工作場合、環境的問題，也不是你工作能力大小的問題，更不是你與老公是上下級關係的問題，依我看是你與老公之間的情感濃烈程度有問題了。
俗話說，待要會，跟著師傅睡，什麼問題私下問不明白呀，如果你們感情深厚，你老公巴不得你樣樣會，處處優秀呢，他做領導的面子上也風光的，他會抽空不遺餘力地幫你解答任何問題的。
如果你們在家裡也是愛搭不理，你就考慮情感的根基是不是還牢固的問題了，因為情感的動搖危機著婚姻的穩定性。
再就是，你的求教方式可能不是你老公所認可的。在你看來，有問題就問這是好學的表現，是儘快適應公司規程的可行之路。然而，在你老公那裡不一定這麼看。他或許認為：自己的老婆什麼都不會，大事兒小節都在員工面前向自己問東道西，一是丟面子，二是讓什麼都不懂的老婆進公司有假公濟私之嫌，無法管理他人。你問其他老員工都不願意為你解答，說明員工對你老公這個領導假公濟私有意見，所以也就不待見你是情理之中的事。
但願這一切不是你們夫妻感情上的問題！
祝你好運！