我給你講一個簡單的例子，十個人一起工作，當中一個人是老闆。一個月創造了10萬的財富。假設一，老闆拿走六萬，剩下的四萬九個人平分。假設二，老闆拿走兩萬，八萬九個人平分。投資組織需要錢，但是迴歸本錢之後的盈餘部分就是剩餘價值，這個價值的分配直接關係到員工切身利益。過渡壓榨員工利益和收入最直接的結果就是消極怠工和勞動力越發廉價。

這個剩餘價值，就看有沒有賺錢了？有賺錢就有剩餘價值，沒賺錢，那就是虧本了，哪裡有什麼剩餘價值？所以這個所謂的剩餘價值理論是過時的。不是所有的經濟活動都是有剩餘價值的。虧本的生意，就沒有剩餘價值。

剩餘價值理論，實質是在市場經濟條件下，具有普遍意義的資本增值理論！凡是在市場經濟條件下，有資本投入必然有勞動剩餘，進而，必然產生剩餘價值！這是在科學勞動價值論下，在市場經濟環境下，得出社會資本運動必然結論！

在當今社會市場經濟環境下，就現階段世界整體經濟看，總體還是處於市場資本主導下運作的！全社會生產方式，還是處於資本主義為主導下運營模式，就整體世界現階段資本主義發展來看，對社會生產力發展，還是具有一定促進作用！資本運作本身具有其存在合理性的！

就當今中國社會生產力發展階段看，也是處在社會主義初級階段！整體經濟運營模式，是公有制與私營經濟並存互補，共同促進生產力全面發展階段！無論公有資本還是私有資本運營都有具有合理合法性的！

所以，學習理解好科學的勞動價值理論，以及剩餘價值理論，讓我們深刻理解，當今現實世界及中國的社會生產力發展水平，還離不開各種資本投入運營的積極作用！

因為，各種資本投入，具有促進社會生產力發展，帶動整體勞動者就業，提高人民生活水平上檔次上層次的！所以，理解把握其資本投入運營實質，具有重要的現實意義和長遠的歷史意義！

資本投入剩餘價值理論，告訴我們在市場經濟條件下，只要有資本投入運作，必然要追求資本增值即剩餘價值的！而且，其投資利潤率必須大於銀行存款利率才行！

但原則資本投入運作，所獲得利潤利率在行業平均利潤率以下，其資本運作獲得利潤具有合理合法性！如超過其行業平均利潤率的超額利潤，則需要進行二次分配才行！否則，資本所得這部分利潤具有一定剝削勞動行為！

所以，當今社會，不論是從世界市場經濟角度看，還是從中國市場經濟角度看，科學勞動價值論，以及資本投入的剩餘價值理論，都具有指導我們正常社會經濟實踐，是不可或缺的市場經濟的基本經濟運作理論！

他告訴我們，在市場經濟環境下，在價值規律以及供求規律作用下，投入資本是要需求資本增值的，即追求資本剩餘價值的！否則，沒有資本會傻帽投入虧損當兒戲的！

進而，提示我們，市場經濟條件下，需要認識到資本，在生產交換分配消費運作中，要注重資本投入運作，符合價值規律和供求規律！

無論是宏觀還是微觀角度看，資本的投入，都要從全社會整體消費需求上，來調整資本投入的生產供給總量結構，與消費總量結構大致平衡才行！

否則，投入的資本與產出的產品，就可能出現過剩，整體供過於求出現虧損，那資本就會連本錢賠進去得不償失了！

所以，需要遵循資本的投入經濟週期規律，並儘量積極規避經濟危機，給造成資本和勞動所造成的損失為好！

同時，要充分利用好資本投入促進生產和消費積極作用！但也要情親的告知一下，資本投入時，需要經過嚴格市場分析評估，然後再審慎決定做出正確決策。並要經營管理好才行！

並且，也要顧及資本獲利的後續分配問題，要遵循經濟運作的公平與效率原則，兼顧社會各種資本與勞動等，要素投入及收入合理差異！

從國家層面，要把握好總體與個別，勞動與資本收入幅度！從企業層面，要處理好資本與勞動個體化差異關係！

使各種資本投入增值運作，為促進社會生產力發展，帶動整體社會勞動者充分就業，提高全社會人民生活幸福，做出自己應有的積極貢獻為好！

現實經濟社會當中資本投入產生剩餘價值當然是好，老闆有錢賺員工有養家的薪水。如果虧損了資本投入打了水漂，企業倒閉了責任由老闆負責員工一鬨而散。現實辦企業都追求那個剩餘價值害怕虧損價值，勞動價值觀如果虧損了越勞動損失越大，虧損價值觀有沒有理論？

先說"勞動價值“論，是資產階級古典經濟學家的科學發現。這個理論，正確地解釋了商品的價值是由勞動創造的，而不是資本創造的。資本只轉移其價值，並吸收勞動的價值，一併凝結到生產出來的商品上。

馬克思在"勞動價值“論的基礎上，創立了剩餘勞動創造剩餘價值學說。剩餘價值理論，科學揭示了整個社會經濟價值增長的源泉，是勞動群眾生產出了超過自身生活需要之外更多的價值。所以，剩餘價值是一切社會賴以存在和發展的經濟基礎，是科學，文化，教育，軍隊等非物質生產事業存在和發展的經濟基礎（在非商品貨幣經濟條件下，這個經濟基礎是剩餘產品）。區別只是在於，在集體所有制經濟體中，剩餘價值歸該集體全體成員所有。在全民所有制社會里，剩餘價值歸全體社會成員所有。在私有制經濟企業裡，剩餘價值歸資本金所有者所有。在資本主義社會里，剩餘價值歸資本家所佔有。這是因為，剩餘價值雖是工人所創造，但被資本金所吸附了，當然也就歸資本金的所有者所有了。

就一個企業而言，能否賺錢，那要看企業的技術水平，經營管理水平，以及所經營的專案是否受市場的歡迎了。因此可見，沒有勞動力，創造不出剩餘價值來。有了勞力，沒有資本與技術，也就沒有創造剩餘價值的必要條件。資本技術+勞動→企業總產值，即不變資本價值+可變資本價值+剩餘價值=總產值。

有人在20多年前說，資本也創造價值，馬克思的勞動價值理論"過時"了。這種觀點，根本沒學懂經濟學，是500年前資產階級的說法，被馬克思以前的古典經濟學家早就批駁倒了。現在又冒出來這種老掉牙的謬說，真是把沒用的古董，卻當成寶貝發明了。

剩餘價值的理論不論是在企業和員工，他都是有重要的意義，剩餘價值也是有侷限性的因為當前的物價不是資本家定的，市場經濟已經把產品物都定價好了不是資本家說了算，這就是透明度也叫三一三十一國家稅收‘份老闆成本維修，一份工人生產勞動，一份這樣做都是合理的，剩餘價值但有的人非搬弄是非，製造矛盾甚至階級鬥爭，這就叫做剩餘價值，是剝削來的，這個剝削倆字給人們帶來的是最大的災難，當前被洗腦成功的人士總認為給誰幹活都帶著剝削倆字。像這樣的人，最好還是呆在家裡或者給自己幹別顧人。

馬克思主義政治經濟學的兩大支柱是勞動價值論和剩餘價值理論。

勞動價值論實際上是生產勞動價值論，否定流通領域內非生產的服務勞動創造價值，具有物資侷限性。勞動價值論的基本觀點是活勞動是價值增值的唯一源泉，否認物質化勞動在價值增值中的作用，也就是否定資本的作用，在資本主義社會中成為工人階級進行階級鬥爭的思想武器。在社會主義經濟建設中又表現為階級侷限性。可以用我們的招商引資工作進行反正。

不變資本和可變資本的概念，只能運用於資本主義社會中，在社會主義經濟建設中無法運用。這就是社會侷限性。

剩餘價值的水平可以用剩餘價值率表示，也就是工資利潤率。在資本主義社會中表現為工人階級的受剝削程度，在社會主義社會中表現為對社會的貢獻程度。

剩餘價值這個概念是對活勞動創造價值來說的，利潤這個概念是對投入的成本來說的。成本包括物化勞動和活勞動的價值。成本利潤率和資金利潤率成為考核企業效益的指標，工資利潤率的考核指標在企業管理中就沒有意義，因為他有階級侷限性。

關於剩餘價值的具體形式，生產價格背離價值的理論是錯誤的，資本有機構成不同的部門，不能用一個相同的剩餘價值率計算價值，他只能對準社會平均資本構成，也就是社會必要勞動時間決定價值，是由社會當時的平均的生產條件和勞動強度所用的勞動時間。

按照活勞動是價值增值的唯一源泉的理論，活勞動的比率越高，創造的價值越多離不開科學技術不變這個前提。科學技術的發展總是在用更多的物質化勞動代替活勞動，從而提高資本有機構成，提高一般利潤率的增長。一般利潤率的下降的原因是社會總供給大於社會總需求，不能用剩餘價值率不變來解釋。

絕對地租也不能用農產品價值高於生產價格的部分來解釋。絕對地租是土地所有權的表現，他是收益的一部分，在企業管理中是列入成本的。差地租級也是按照收益來決定的和土地的肥沃程度，水利條件都有關係。也和土地的用途有關係。按照剩餘價值率100%計算的農產品價值，顯然高出按平均利潤計算的生產價格的價值，但這只是一種假設，並不符合實際情況。說農業超額利潤形成絕對地租的理論是不能成立的。如果資本有機構成低的部門具有超額利潤，科學技術的進步就沒有意義。馬克思在資本論第三卷292頁上寫道，對於資本來說，只有在活勞動中節約下來的有酬部分大於過去勞動的追加部分的時候，這種生產力才提高了。從這裡我們可以找到一個計算公式就是（Ⅴ一）>（C十）二（m十）這就是說科學技術的發展只能引起一般利率的上升，她是效益遞減理論的反作用。

剩餘價值與利潤是有區別的，一個僅在勞動過程中而另一個則是去除一切成本後的資本盈餘。剩餘價值說的是人被異化的勞動價值與實質價值的差別，而利潤則是資本運作的成敗結局。

所有企業的利潤都來自銷售產品，所以利潤是客戶給的而不是是工人。工人的工資是由社會生活成本和勞動力需求這二個因素決定的。所以所謂的剩餘價值是與現實完全不符所以也是不存在的。

只要世上的各項生產勞動能產生價值，價值中就一定有剩餘價值。問題的關鍵是，這個剩餘價值歸誰所佔有？私人，資本家所佔有，那就是剝削。如果這個剩餘價值歸集體，歸全民所有，用於擴大再生產，用於國家建設，改善全體人員的工資和生活福利。那他與私人，資本家為了追求利益最大化，而進行的擴大再生產的意義就完全不同了。

剩餘價值論不正確。資本家付出了腦力勞動和資本，理應獲得利潤，根本不是剝削工人，只要是按法律付出了工資。資本家做的是頭腦工作，工人是手腳的工作。頭腦工作價值是萬倍。

馬克思的剩餘價值理論是說，資本家多佔了工人的勞動成果。這是剝削了工人。這本是馬克思為工人伸張正義的好事。但馬克思沒有想到，公有制後工人從理論上說沒有剝削了，可是拿到工資也是利益不均，各人有差別的。有的人還不如在資本家處拿得多。於是在公有制中拿得少的勞動者就擠春運去血汗工廠打工了。拿得少的勞動者疑惑公有制中剩餘價值到那裡去了呢？工人說不清這個道理。工人覺得讓老闆，公有制都存在，誰給我工資高就替誰打工。這個現象，其實就是說，按照剩餘價值理論，公有制要戰勝私有制，那必須付給工人工資要比私有制高。否則剩餘價值理論不成立。公有制得利益者做不到這一點，就大罵今天一切向錢看。說明剩餘價值理論就是一切向錢看的理論。

剩餘價值論的核心是揭露了資本家剝削僱傭工人創造的剩餘價值的秘密，指出工人階級必須奪回他們創造的剩餘價值讓人民共享。消滅私有制建立公有制，是工人階級共享剩餘價值實現共同富裕的前提。在戰爭年代，毛主席打土豪分田地一句話，讓工農讀懂了《資本論》，支援共產黨打垮蔣介石。新中國時代，工農當家做主了，怎樣讓工農創造的剩餘價值歸還全民共享分配，仍然需要馬克思主義的剩餘價值理論指導實踐，實現勞動者共享勞動成果這個理想。

剩餘價值含意很廣，廢舊利用就是剩餘價值表現。離職從業也是利用自己的剩餘價值。多餘部分的利用回收都是剩餘價值。勞動市場就是剩餘價值的具體體現。

棄農從商從工是勞動力的轉變，農民進城務工是利益條件下的交換。產能過剩多出來的是剩餘價值，包括自願產生的其它勞動行為。剩餘價值是利用，不存在剝削。

剩餘價值總的來說是在勞動基礎上創造出多餘的部分，而這部分權屬歸創造者。每個勞動者要想發展就必須有勞動成果剩餘價值。有了剩餘價值才能推動生產力發展。