如果有能力自己再去找一份工作，不用看領導面色受他的惡氣，現在的企業領導很多都是這樣對待下級的，當下級是奴隸。如果你是受得了領導的氣，就要控制好自己的情緒，想辦法把工作做得最好，或者幫公司拉回大訂單，這樣做領導如果是愛惜人才的話，他就會覺得你是個有能力有涵養的人。

莫生氣。

這樣的領導幹不長，自己寬心吧。

但是如果自己負責的工作沒幹好，還是虛心上進，不斷提高自己。

我的答案是繼續按照自己出來打工的目的走下去。因為首先你打工的目的是為了改善生活質量，而不是其它。所以只要不影響這個目標的實現，其它都可以不予理會;

其次是職場上行走的人，形形色的，不一而足。你不必因某個老闆的個性行為而動搖自己的打工目標。老闆也是個複雜的人群，其中也難免有人渣。只要他不侵犯個人權益，不拖欠工資，就不必在枝節問題上計較;

再次是管好你自己。做好本職工作，不違反規章制度。主動搞好人際關係，不給老闆以口實;

最後如果是老闆欺人太甚，也可以向有關部門反映，以維護自己的正當權益。你認為呢？

就像圖中的雁，只管走自己的路，不貪戀地上果實，農民不會去傷害它。

生活沒有一帆風順，你求的是財，他求的是錢，二者實質是一樣，受人管哪有不受氣的，但要看氣到什麼程度。除此之外，領導也要看是哪一個層次，是直屬領導還是大老闆？是大老闆，你除了受者還能怎麼樣，除非你在他那兒不想幹了，如果是直屬領導，你除了努力之外只能再努力，有朝一日讓他或她成為你的下屬！