少數人會說出真實理由，多數人出於以後還要找工作，同類型工作領域可能會有影響而不會說出原因，比如對方給的錢多。

大多數都不會去說出辭職的真實理由。因為如果在你的工作單位，如果過的很愉快，並且收入穩定的話，一般人是不可能輕易辭職的，因為我們的生活比目的都是為了賺錢，並且快樂的生活。

我們辭職的原因大多是對所在的工作崗位不滿意，沒有能夠達到我們希望的工資，或者提升機會或者舒適的生活環境。所以我們選擇了辭職，去到另外一個地方發展，把希望寄託在另外的一個方向。當然，辭職時我們不可能去說去抱怨，說因為這個單位什麼什麼的不好，所以我們才會辭職。我們也都是受過一點禮儀之教的人，既然決定了要走，就必須想到一個特別好的理由，這樣既不讓自己處於尷尬之地，又可能讓上級部門很快的批准。

我只知道，在外面打工的人，女性辭工的理由，如果還沒有結婚，辭工的理由大多是回家相親。如果結婚了，大多數的辭工理由是懷孕了，準備回家生寶寶。而男孩子還沒有結婚的說要回家找物件，或者是家裡催著結婚，準備領著物件回家結婚。而已經結婚的會說，在老家準備建房子了，需要回去三月半載的，這些理由都能夠很快的被上級部門接受，並且很快的批准。達到我們辭工的目的。

我原來上班辭職都是真實理由。和換工作無關。我是屬於在一個地方上班，我適應了工作環境，和身邊的同事相處的還都不錯。我就不願意辭職。但自己有事，我就實話實說。

一般不會，無非就是個人職業發展規劃啊，家裡需要照顧啊，想休息一段時間啊，不然呢總不能說這裡的同事都不好處，這裡的領導都傻逼，這裡的錢不到位，才離職的吧

首先說不說真實原因和個人性格也有很大的關係。

1.性格內向的人一般不會說出來，通常會把事情埋藏在心裡，自己知道就行了。

3.還有就是害怕主管不批准就編一些假的理由，如：家人生病需要照顧，小孩沒人帶……

辭職時，多數人不會說出真實理由，常理下也不該說真正理由，原因有二。

1、會讓老闆以為可以挽留

如果你真的想好了辭職，那麼就不要說出真實理由，不然老闆會以為“解決了問題你就會留下來”，到時難道又要想出第二個理由來嘛？

沒有，看你上次是一個怎樣的人？如果是一個真的很好的人，嗯，對員工或下屬都很好的人的話，可以說出真實的想法

但如果你的上司是一個不怎麼樣的人的話，我覺得沒必要多說，因為你說了他也不會相信，他也不會聽的，他認為你在亂講

有必要就說，

沒必要肯定不會說！

生活就是這樣起起落落，沒人會真的關心你！

現在的同事都成熟了，不會像學生時代一樣！

放輕鬆，走自己的路讓別人說去吧！

辭職時，對一般的人都不會說出真實理由。

如果你在一家公司工作得比較愉快，同時薪資也比較好的話，你是不會輕易的辭職的。因為我們就是為了快樂的賺錢。

只有我們在一個公司工作得不愉快，並且工資也很低時，才會提出離職，期待在下一家公司能實現自己的理想。我們辭職時，不會去說這個公司怎麼怎麼樣差，同事怎麼怎麼樣不好相處，畢竟咱們是有著五千年文化傳統的禮儀之邦，這樣的話，一般的人都是說不出口的。所以我們都是不會講出真實理由的。

另一個，辭職的人覺得，我都要離開這家公司了，你這家公司怎麼怎麼樣和我有什麼關係呢？以後大不了老死不相往來，所以都不會說出辭職的真實理由的。，

總之，一般的人辭職都是不會說出真實理由的，也不需要說出真實理由。自己開開心心的走就好了。

嘿嘿，一般人都不會這麼幹吧，說出來了以後還想不想做朋友了 ，有點小事情都不好意思問了。

要長期發展嘛，發展不了也不要結仇嘛，都要走了 。大家都是好朋友，又沒有什麼利益糾葛。

不會。

第一，辭職是我個人的事情，跟別人沒有任何關係，任何人沒有任何關係。既然下定決心要辭職了，肯定有非常充足的理由要麼工資不符合自己的期望值，要麼工作環境是自己不喜歡的，要麼這份工作是自己不順心的，面對部門主管辭職的時候，可能這些理由都不會如實地講出來，因為畢竟要從這個地方辭職了，還想給大家留一個非常好的印象。所以一般來講，不會把真實辭職理由講出來。

第二，辭職以後還要重新開始新的工作，為了不必要的麻煩，可能不想讓對方知道自己工作的去向，或者是從事新的工作崗位，那麼這就涉及到了個人的隱私問題，為了保證自己的個人利益，沒有必要向對方亮出自己的底牌，說明自己的原因。

第三，從長遠角度考慮，即使對現在的工作不滿意，可能以後還要和現在的工作部門打交道，給彼此都保留一些餘地，有些事情心知肚明就可以了，沒有必要都講出來。

辭職的理由很多

如果是正常換工作，真實的情況是這樣的，領導問:咋辭職了，真實理由不想在公司幹了、離家遠、公司不給長工資、總加班、老總太傻X、與同事共事不愉快，這些內心的真實理由是不能說的。會委婉的說想休息一段時間了或其他理由。如果是換工作城市，可以如實說，這樣還能得到領導的問候和祝福。

只舉了兩個例子，可以根據實際情況說明自己的理由。畢竟離開一個公司後可能以後都不會在碰見領導了。