我是去年畢業後進入這家單位的，國企。和我同學剛剛進來時起點都一樣，但是因為他屬於外地，有補助，就每個月比我多兩千多，實習期一年，兩萬塊我也就接受了。但是現在8月份馬上轉正了，轉正後他到手大概九千，我到手就只有五千多，心裡很不平衡，想申請換地方，但是問過公司人事外地財務沒有空缺。我應該怎麼辦，就這樣待下去嗎？想辭職去城裡找，但是看城裡同樣經驗的財務工資很低，就不想辭職，但是在這兒待著又憋屈。請教過經理，讓等一段時間跟公司財務部部長申請能不能換，我是等下去還是怎麼辦呀。
回覆列表
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1 # 東方長嘯
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2 # 致會計
我感覺不是這份工作讓你憋屈，是因為你的同學比你工資高，你覺得憋屈，我認為沒必要為了這個而心裡不平衡，想著換工作，原因有三：
第一：你有一份好工作。你剛剛畢業，就順利了進入了一家國企上班，這是多少令別人羨慕的一份工作，你不要，別人還搶著要呢，要珍惜這份工作。
第二：你的工資水平不錯了。我身邊剛畢業的會計學生，工資基本上只有3500-4000元左右，所以你工資有5000多不錯了，就象你說的看城裡同樣經驗的財務工資很低。到時候，可能你把這份工作辭了，發現找不到同樣待遇的工作。
第三：工作的前5年，是積累的5年，要把眼光看遠。工作的前5年，不要只把眼睛盯在工資上，更多的要去想這份工作能夠給你帶來什麼有價值的能力與經驗，你的能力是否能有提升，是否與你的職業規劃相匹配。
第四：不要與別人比，也不要產生比差心裡。很多人常常拿自己和比別人進行比較，在得知自己不如他人的時候，心裡就不平衡了，如果別人的待遇比自己差的時候，心裡好象舒服了很多。
其實，你的同學工資有9000多，而你只有5000多，除了他是外地有補貼之外，還有其他的原因不？而這些原因導致工資比你高，你能否也能象他一樣的工作？
多想想他人的優點，將他人的優點轉化成自己的優點。
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3 # 黎潔青陽
一般來說不輕易換工作。但居於財務行業的特殊性企業既不能換又不得不接受財務人員跳槽的“避”。這就是財務崗位敏感而又無奈的話題，是什麼原因導致的?我想是大家心照不宣勿用公開討論的話題。個人覺得出於職業道德，如果沒有非常厲害的原因，於企業於自己和收入基本滿足的情況下最好不換。
建議：暫時不換工作。1.專案有始有終，財務自始至終，財務瞭解完整專案核算機會難得，特別是稅務方面。2.再有專案，又有不同。