那不值得待下去，你有更好的地方麼？如果有，就去，沒有就老實待著。至於值不值得，除非你覺得和錢過不去，富家子弟，財富自由，不需要工作，那麼隨便，如果不是，就要考慮考慮

個人認為追求穩定的話完全值得。

按照你這個入職和轉正的薪資待遇，在國企裡應該算是前百分之三十的單位了，你的學歷也應該是碩士以上，985靠前的那幾個學校啦。拿轉正後到手15000來說，這個水平稅前應該在20000到25000左右，估計你這個國企單位的五險一金都是按照最高標準繳納的，單隻論公積金，如果是按照這麼基數，按照12%計算，那每個月的公積金應該在5000到6000了，還不算其他隱形福利。

一般國企基本都是雙休，偶爾加加班，不過假也很好請，我現在也在一家研究所工作，對這個深有體會，有事可以跟領導講清楚，然後用加班時間補請的假，非常人性化。

國企都有工會，每個人的年公會活動福利費大概2000多。除了正常的節假日，很多國企還會有高溫假之類的假期，年假也會比私企民企多一些，總之基本的福利還是很不錯的。

說了這麼多好處，缺點也很明顯，職業晉升緩慢，基本靠資歷，除非能力特別強，破格晉升之類的，那完全是個人能力了。一般都走技術晉升，畢竟行政管理一個蘿蔔一個坑，沒有點關係和活動能力還真沒法上去。

所以看個人追求了，如果是性格里就偏向穩定的，那完全可以留下來，站穩了以後搞一些副業什麼的，也會很滋潤。若覺得自己更向往激情四射的打拼生活，不想限於安穩平庸的人生，那就考慮去500強這類更能實現拼搏價值的單位！！！

畢竟海闊憑魚躍，天高任鳥飛嘛，不管在什麼地方都要有自己的追求！

不值得：我說不值得是有道理的，大家想一下國企，什麼樣的水平可以拿8000—15000華潤集團的董事長才年薪不到200萬，你年薪20萬，最起碼也是處級幹部，按薪資水平，你這是廳局級。你後臺這麼硬，隨便搞一個公司，一年不收入個大幾千萬