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1 # 老三愛點評
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2 # 古今平談
不正常。如果在國企工作月入2000元，要麼是公司出現了問題，要麼員工自身出了問題。
公司出了問題：國企種類很多，有些國企得不到政策支援和政府補貼，是完全競爭性國企。這種型別的國企員工的收入就全看公司效益了，公司效益差，收入自然差。
我們公司是某央企下屬公司。我們公司的普通員工就只有每月的工資，其他國企有的年終獎，季度獎等以及各種福利，我們公司是沒有的。
我們部門成立十幾年來年年虧損，今年年初再加上疫情的影響，我們廠員工的工資低得可憐。我的一個同事是985本科生，去年7月入的職，年初轉正後的那幾月到手工資只有兩千多，還沒實習期掙得多。公司裡面一些快要破產的廠，員工也是拿著兩千多的工資。
員工自身問題：違反了公司規定而受到處分，或者請長病假這些等，考核工資就會受到影響。我們廠裡面就有一個員工，違規作業導致自己受傷，受到了待崗學習的處分，那幾個月時間就只有基本工資和少量的考核。
下面這張圖是我今年3，4，5月份到手收入，每個月只有兩千多。
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3 # 了緣520
國企在編的正式職工，新入職的職工一般月工資在4千至6千元左右。在國企，央企或者在政府部門、各區域性辦、事業機關單位工作，月工資在兩千元以上三千元以下的工作人員，都是所在的單位招聘的臨時合同制工作人員，一般鑑定一至三年不等的工作年限，這些合同制工作人員，單位只負責給他們繳納社保，不再享受單位正式在編人員的福利待遇。這些被招聘的工作人員，都有一定的關係：一是所在單位的家屬，或者是子女，二是所在單位領導的親戚朋友。這些透過關係應聘的人從事什麼工作呢？比如電信、電網，招聘的人從事收費工作，比如政府部門、各區域性辦、事業機關，招聘的人員從事水電、收發傳達和接待工作，比如銀行招聘的人員從事儲蓄工作等等。這些單位招聘這類工作人員，一般不面向社會公開招聘，內部消化。
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4 # 80後小公
普通人印象中，國企都是好單位，其實國企也分三六九等。
國企最好的當屬央企。央企因為有資金、資源和市場配置優勢，一般效益都比較好，工資待遇也比較高。中高層動輒幾十萬的年薪自不用說，就是最基層的一線工人，只要是正式人員，一般也有三四千的月收入，月入兩千幾乎不太可能。類似的國企，比如鐵路系統、電力系統、菸草部門、石化部門等等，比比皆是。
處於第二檔的是地方性的省企和部分市企，藉助政府支援，享受資源配置優勢，效益也不差，基層員工的月收入一般也在三四千以上，很少有兩千的情況。像地方性的上市國企，半壟斷性質的生產型企業，部分平臺公司以及地方城商行等，都是地方優質國企的代表。
最差的是市縣兩級的傳統國企，跟不上市場發展需要，又沒有太大的技術和資源優勢，得到政府的支援力度也不足，以致於經營出現這樣那樣的問題，效益一般甚至很多入不敷出，員工的待遇自然不能和上面兩類國企比，出現兩三千、一兩千月收入的不奇怪，有的甚至工資都領不到。
除此之外，在國企可能拿兩千月工資的大概還有幾種情況：
第一，基層工務人員。主要從事體力活動，沒有技術含量的工種，有月入兩千的情況。不過他們工資雖低，五險一金俱全，這也是基層工務人員願意拿低工資的原因所在。
第二，部分合同工。因為工作需要，臨時僱傭的聘用人員，按合同約定計件計薪，也有可能收入不高。
第三，勞務派遣工。國企支付給勞務派遣公司的月薪可能不止兩千，但是被勞務派遣公司扣除後，可能也就是兩千上下，這種類似的用工現在國企非常普遍。
回覆列表
回答了:
真正剩下的國企不多了，在此我想談談我呆過的國營企業。
1985年我考取了柳州市棉紡廠職業學校，學制二年，內容有《語文》、《數學》、《電工基礎》、《機械製圖》、《棉紡學》等。畢業後包分配進了柳州市第一棉紡廠，分到機修車間空調班組。那時學徒每月拿37元，一年轉正後經過考試定工資52元。每個季度獎金髮45元。我是第一批簽訂勞動的合同制工人，實習一年滿後簽下了五年勞動合同。因為是鐵飯碗，我倍加珍惜，工作認真負責，多次評上先進生產者和優秀黨員。九十年代開始，一些人退廠及停薪留職下海經商，自願打碎手中的鐵飯碗，有的確實發了財，有的則平平過，有的混得不好捶胸頓足十分後悔。那時外面崗位還是很少的，不象現在有保安、物業、外賣、快遞及民營企業。就這樣我堅持打工，工資久久加上點，有時多得一級，一級是8元。工資低是普遍現象，工人與工人工資相比差不多，唯一的安慰是企業幫交“五險一金”，結婚多數人分得福利房。到了2007年企業改制，每年工齡補償974元，我20年工齡得了19480元。改制後變為民營企業，工資時高時低，扣完各種錢後有八百多，也有九百多。前年我出單位，走南闖北先後做過物業、保安公司的工，物業上班八小時工資1700元，且不交“五險一金"，月休4天。保安公司上班6小時，無休息無法定假無“五險一金”工資1700元。現在享受柳州市最低工資1810元。比較之後，我認為國企月入2000元是正常的，至少單位幫交“五險一金”，而且還有月休及節假日和加班費，建議沒有一技之長的人還是呆在國企做到退休吧。圖片取自網路，謝原作者，如侵權速刪。