轉業接受工作安排！切記不要被退伍金衝昏頭腦！切記！切記！

一個血淋淋的例子告訴你

我表哥，在廣東軍區當兵當了大概得有十幾年，幾級士官退伍來著，然後面臨兩個選擇，一次性領取退役金五十多萬，自主擇業。二，安排在縣城一個政府職能部門任職，我們縣城收入低，公務員工資大概兩三千款。

我們全家，所有人，一致推薦他不要接受金錢，畢竟當今社會五十多萬也就能在我們現場買套房子和一輛車，就沒錢了。轉業公務員雖然工資低但是以後不管是自己發展還是孩子發展都會有不小的好處。

另外一個原因考慮是，他十幾歲就外出當兵，在軍隊待了十幾年，人情世故，處世之道，完全不懂，在部隊待久了人一旦走向社會你會發現在某些地方，他真是一點都不行。像他這樣去創業每半年必然血本無歸。

可惜最後他沒有聽我們的，一門心思要創業，理由很好：公務員工資太低了，我拿著五十萬創業每月輕輕鬆鬆的也能掙個萬兒八千的。

最後的結果是什麼呢。

拿到了五十多萬，縣城買了一套房子，最後剩一點錢，買了一輛貨車，現在跟著別人跑長途。。。。

無言以對，有些剛退伍的軍人和剛退伍的大學生是一樣的，心氣很高，覺得自己畢竟會有一番作為，一入社會深似海，從此悔斷心肝肺。不願再提。

如果你真的要退役，二選一，除非退役金真的高到你拒絕不了的程度（不可能），去接受組織安排的工作是最明智的選擇。

我是一名軍嫂，也是一名基層公務員。愛人也即將面臨轉業或者自主擇業的問題。我從我的角度來說一下看法。

我在山東某鄉鎮，是較發達地級市的不發達縣市區。我是2013年畢業，2014年入職，目前在鄉鎮政府，科員。月收入4200＋500車補。之前還有幾百塊錢社群補貼，現在沒了。公積金每月一共500＋.生育保險沒有！對，沒有！沒有雙休，沒有節假日。週六保證不休息，周天不保證休息。護林防火，精準扶貧，經濟普查，人口普查，兩險收取，信訪化解，環境衛生，移風易俗，民政救助。。。你永遠想不到還有哪些稀奇古怪的工作等著你。我所在鄉鎮比較偏遠，離家50公里，單程一小時。隔天回家，孩子由公婆看著。市直機關條件會好一些，起碼有雙休，可以天天回家陪孩子。

愛人09年軍校畢業，現正營，在偏遠地區工作。我無比希望以後他會自主擇業回家。雖然選擇自主擇業，意味著我還要多等好幾年。（軍齡得滿18年，轉業的話12年就可以了）現在說一下我的理由。

1.大山東轉業政策非常差，非常差。因為每年轉業幹部太多了，兵源大省。以愛人現在條件，最好的話是轉到市直單位做副主任科員，（但副主任科員據說取消了），一個沒有實權的副科，毫無可留戀的。

2.就收入來說，現在體制內基本除了工資沒有其他收入，副科工資大約加車補大約5500左右，而自主擇業每月大約有七八千，還可以隨便做點別的都可以。收入佔優勢。

3.在孩子陪伴教育上。如果我一直在鄉鎮，愛人自主擇業可以有更多陪伴孩子的機會，把孩子長期扔給老人也是不合適的，尤其是上學後。

當然，這是就我自身來分析的。如果你才滿12年，不到18年，又確實在部隊待不下去了的話，就只能選擇轉業，或者退伍。再一個，如果你家那邊轉業政策比較好，家裡有有關係能幫襯上，可以選擇轉業。具體還是要看自己的意願。

你好，首先想說明的是，自主擇業也是轉業的一種方式。轉業分為計劃安置和自主擇業，前者就是國家安排工作；後者就是國家每月仍舊發給擇業金，不安排工作。此外，你的問題很模糊，並不知道你在部隊時是軍官還是士官，所以我只能分類回答。

我是一名軍官，今年剛轉業，但我原來的想法是等自主擇業，只是目前軍齡不夠，未來政策變化的不確定性又比較大，怕明年走不了，所以今年堅決選擇離開。

如果你是士官，我建議你還是轉業。因為實話實說，部隊的士官很少有高學歷或者地方實用的專業技能的。當然，如果有，當年也不會來當兵，肯定會選擇上學了。而部隊士官能夠達到轉業和自主擇業標準的，也都得是上士或四級軍士長，年齡一般在三十歲。這樣的年齡自主擇業，可能每月有國家發的固定收入，可以保障基本生活，但再謀職業通常難度較大，好工作就更是奢望。轉業到體制內，起碼收入穩定，也有一定社會地位。

如果你是軍官，則要根據實際來看。假如你是愛學習、善學習的人，且有一定的能力素質，自主擇業是不錯的選擇。我前年就放棄了軍區級機關的崗位，頂著領導和家人的壓力毅然離開。離開後就以第三名的成績考取了重點大學MBA，完成了自己大學時期的心願。現在依然準備有合適機會的時候，還是離開體制試一試。假如你在部隊時缺乏一技之長，只是混混日子而已，那麼建議你還是選擇轉業。因為在體制內畢竟壓力小一些，相對穩定一些。當然，工資不可能太高，但總體也不錯。

在部隊服役10多年後，是自主擇業自己幹好呢？還是轉業當公務員好啊？

說實話，怎麼選擇，考慮的因素很多，有時不是個人意願就能決定得了的。

在部隊服役10多年，應該已經成家，不是“一人吃飽全家不愁”的那種狀態，無論作什麼決定，肯定要徵求另一半的意見。

一個同事，轉業幹部，本來可以轉業在蘇南，那裡經濟社會發展水平高，收入也高，但是其妻子戀家，希望他回到家鄉工作，一是離家近，二是熟人多。儘管他不是很情願，但最終還是聽從了妻子的意見。

樓下也有一個軍嫂回答了這個問題，她老公尚在部隊服役，她就希望老公將來能夠自主擇業，哪怕要多分居幾年也願意（轉業需要服役年滿12年，自主擇業則需要20年，改革期間放寬年限，但最低也要年滿18年才行）。

上次到中部某個地市出差，公務之餘，大家閒聊起工資收入，他們的收入比我們少很多。其中一個人是轉業幹部，他說沒人願意轉業到當地，因為工資收入比選擇自主擇業的收入相差很多，覺得不划算。

同事是在蘇南地區服役，他說當地沒有幾個選擇自主擇業的，因為當地公務員的收入水平遠遠高於自主擇業的收入。

有的人是從農村走出來的，通過提幹或者考軍校而成為軍官，比較在意“身份”，他們認為一旦選擇自主擇業，沒有了“身份”，感覺無所適從，同時害怕失去原有的人脈資源。

還有的人性格比較沉穩，不適合創業，轉業到地方成為公務員，工作體面，收入穩定，生活也還是比較愜意的。

按照目前的政策，只有軍官能夠自主擇業，故可以認為題主是詢問有關軍官的情況，我做一個回答，分析利弊，由題主自己權衡自身情況。

一、自主擇業

二、轉業

轉業一直是軍官退出現役的一種重要安置方式，對於很多沒達到自主條件的人來說也是一種不錯的方式，好處第一是轉業回地方當公務員，還在體制內，能夠確保自己有一份穩定體面的工作，第二是可以認識新的環境和同事，薪水隨著公務員調整，較好地保持了中高收入水平，不好的地方是轉業費沒有自主高，工作因崗位不同強度也不同，並且安置的崗位也需要經過考試打分排名選崗，存在一定的不確定性。

同時，選擇自主還是轉業也要看安置地是哪，在江浙廣東等發達地區公務員工資水平比較高，選擇轉業每年收入更高一些，如果安置地是一般縣城，公務員工資水平比較低，自主擇業顯然年收入會高一些。

這事因人而宜，退役後是自主擇業，還是安置工作當公務員好，讓我們分析一下：

一，你在部隊服役十幾年，你應該是一名幹部，因為只有幹部才符合自主擇業的條件，自主擇業依我看，是個不錯的選擇，如果你選擇了自主擇業，能拿到一筆數目不菲的退役金，且每個月還發著百分之八十以上的工資，如果你有一技之長，有敢想敢做，直面挑戰的勇氣，建議您選擇自主擇業吧。

近幾年來，軍隊幹部注重培養複合型人才，這為自主擇業提升了很大空間和施展才能的舞臺，前兩年我有兩個戰友，一個從事計算機軟體開發的，一個從事營房基建的，這兩個人都選擇了自主擇業，從事軟體開發的戰友自己註冊了個軟體開發公司，去年收入三十多萬元。另一個戰友被一家房產公司聘去幹副總，負責搞基建，年薪過百萬，可以說這兩個戰友自己都學有所成，又趕上了好時代，使自己的特長都有了用武之地，成為退役戰友的標杆。

二，如果你轉業去當公務員，也是個不錯的選擇。當一名公務員，最起碼能有固定的收入，如果你才華出眾，說不定你很快就能提拔起來，不過，轉業幹部在一個新單位，要想提拔起來是很難的，這個我就不再敘述了，因為，你懂得……

“鐵打的營盤，流水的兵”。親愛的戰友，不管你怎麼選擇你退役後的去向，只要你心態好，有技能，相信，你無論去幹什麼，都會有你的用武之地！

當公務員與自主擇業各有利弊。

我老公，入伍十五年，98年轉業，轉業後當了警察，副營轉業。他若是當兵到現在，他說會選擇自主擇業。因為他兩次上軍校學的是通訊、工程。但是年紀大些，適合自主擇業。

我老公戰友近幾年大多選擇自主擇業。有的同學夫妻轉業，都選擇自主擇業，工資非常高。有幾個戰友閒不住，找了第二職業。

我單位來的轉業幹部，近幾年也是通過考試進來，考第一。他倆40多。

我同事老公，選擇當公務員，50左右，正團去一事業單位任實職。雖說沒自主擇業掙的多，但是他覺得工作還會有所作為。

在部隊服役10多年，現在想退役，如果是選擇轉業，肯定是軍官，因為即使三期士官12年，也不叫轉業，只能叫退伍。軍官轉業，是幹部身份，可以進黨政單位，成為公務員身份。而退役士兵就只能是工人身份，在事業單位工勤崗位工作。

就目前的退役軍人安置政策來講，要求地方保證80%以上的安置率，可以是國企央企，也可以是黨政機關和事業單位。對於轉業軍官，最好的安置途徑就是進黨政機關，成為公務員，只是難度比較大。2018年某市在轉業安置過程中，對於副營以上軍官轉業，專門騰出了黨政機關的10個副科級實職崗位，都在全國引起了極大的轟動，可想而知軍轉幹部在基層安置有多困難了。

軍轉幹部還有一個選擇是在事業單位管理崗位和專業技術工作，以幹部身份安置。在參公事業單位安置的，是參公身份，和公務員待遇一樣。即使事業單位分類改革，單位性質不再參公，軍轉等六類人員，參公身份和待遇也可以保留，並在其他參公和公務員崗位自由轉任，基本不受影響。在純事業單位安置的，有專業技術資質的，在專業技術崗位安置，工資待遇和公務員相仿，但管理崗位明顯比公務員低一個臺階。

轉業軍人還有一個選擇，就是領取退役金，自主擇業或者自主創業，對於有能力的轉業軍人來講，也是非常不錯的出路。三十多歲正是人生的黃金期，個人能力、精力都在巔峰階段，不管是在哪個行業，都可以幹出成績。有軍人經歷，不僅有政策扶持，而且個人品質、意志都是上上之選，還有關係四大鐵之一的從軍經歷，人脈關係也容易拓展，擇業或者創業更是順風順水。