那種感覺……

應該是你進公司時HR有多笑臉瑩瑩，辦離職手續時她的臉就有多冷漠吧……

試過一家公司，面試時因為等待的實在太久了，大家都很忙碌的進進出出，也沒有人來招呼我，我朝著門口望向電梯，然後隨手把門口的綠植畫了下來

就是這個，很多辦公室都會有的綠植，在大門口擺著，綠意盎然

後來面試透過，做了很長時間，除了汗水，也參雜了許多委屈的淚水，也很感謝經歷，使我成長了很多很多，期間，非常多熟悉的同事相繼離開了，我是那批新進員工最後一個離開的人，算年份最久也最醇的那個老員工了吧…

我總感覺離開那天，會有很多人依依不捨，或訴說衷腸，或揮手道別，或轉身拭去淚水那種，但其實那天，我收拾好用品，跟客戶一一道別，經過同事身邊，大家好像有所遲疑，然後又各忙各的，新來的HR麻木的辦理著離職手續，抬頭時一個禮貌沒有溫度的笑容說:你的離職證明要一個月後才能拿，到時候寄給你吧，然後我道謝後走出了辦公室，回頭看看，大家依然忙碌的出出進進，形色匆匆，回想起當初的細節，記憶已經很模糊了，也許存在著偏差，也許他們其實很想送我到電梯口呢，誰知道呢？！

想起離職那天：還是坐在當年的位置，但填寫的是離職交接表，等待的時候，我依然望向了大門口的電梯，又看到了大門側的綠植，4年了，它居然還是這麼生機勃勃，作為一個前後呼應，或是安慰自己的完美ending，想快速畫下來，發個朋友圈炫耀下，雖然物是人非，但有些東西卻依然還在！

提筆，我才發現，原來它早已不是當初那棵了……可能早已不知換了多少棵一樣又不一樣的樹了，也或許還是那棵，但也不是那棵了…

反正，我不會再回去了，祝好

沒有感覺到人走茶涼的感覺，因為本來就不熱乎啊。

真的很好奇，很多人都感覺在工作的時候，同事之間比較冷漠什麼的，我感覺無論是真冷漠，還是假冷漠，只要同事之間，各部門之間該配合的工作配合了，就很好了。大家都是出門打工的，把本職工作做好了，其他的事不用自己關心，同事的私人更不用去關心，除非他自己找你，要不然別主動。

還有就是離職，離職到日期辦手續就好了，沒必要去刻意挽留，或者去請客吃飯，這個世界本來就沒有人走茶涼一說，有事相求，這茶自然就熱乎了。

工作只是工作的地方，如果你非要去交朋友，找知己，除非有個十年，八年的相處，要不然就單純的上班吧。

至於說，辦離職的時候HR給你臉色，或者說一些其他的話，只能說明這個HR不稱職，服務水平不好。

在我看來HR就是個服務崗位，該服務的專案就服務，不該服務的專案別瞎服務。