工作不順利的時候，需要調整心態。

工作不順利，來源於內心感受。我們面對這種情緒，首先要調整自己的心態，我們明確一下為什麼不順利？因為自己能力原因，還是外部因素。

自己能力原因：抓緊學習，努力拼搏，縮短融入工作的週期；如果是外部因素： 溝通不暢、上級安排不合理、現有工作難度高，還是時間不夠等等。

首先，我們要做好溝通，藉助老人的傳、幫、帶，儘快進入工作的快速融入通道。讓我們的工作開展趨向良好。

其次，我們要保質保量的做好現有工作，哪怕多花點時間，無償加班，也要把工作進度按要求的時間節點完成，做的成績越多，被認可的程度就越高。

最後，所有的不順利情緒，透過心態調整，用最職業的工作方式去工作，就會越來越舒暢。

態度最重要

工作不順利的原因在哪裡？ 我們要自我剖析一下，只有學會管理自己，才能更好的管理工作。只有找到病根，才能藥到病除。我們只有做好綜合分析，才能確定下一步工作的方法。

逆水行舟，不進則退

工作的態度：認真； 我們再加上努力拼搏的堅持精神，我們的工作就會越來越順利。

首先，我們要正確面對工作困難，我們用陽光積極的心態面對與壓抑的心情去面對，結果會截然不同。

其次，心情不好的時候適當放一放，讓我們的心靜一靜，再去工作。

最後，多看看相關解決類似問題的答案，看看哪個答案適合自己調整。

認真

工作不順利怎麼辦？

1找到不順利的根源：哪不順利？具體什麼原因？找準根源才能解決問題。

2評估一下這個工作為你人生帶來的價值。比如說：不錯的工作經驗。薪水還OK。這樣你的內心會選擇積極的解決問題，並選擇去留。

3客觀評估一下自己的能力，積極的給自己謀劃一下工作規劃。當你知道你目前所做的一切都是為了最終目標而努力的。你也就能在當下的困境中順服下來。

4看一些關於人生和職場的書籍，比如：《高效能人士的七個生活習慣》《人性的弱點》.....好的書籍就像是一位有耐心有經驗的長輩在寒冷的冬夜裡的爐火旁，慢慢講故事給你聽，並且讓你懂得人生的意義....再大的人物，人生也是經歷坎坷而來！

5為自己充點電吧！提升一下技能，同時也能結交本行業的愛學習的人士，大家可以共同進步，資源共享！

6有些問題當你無論如何改變自己都無法解決的時候。你不在意，就是贏。時間會幫你解決一切的。

最後，祝你好運！一切都必將是最好的安排，助你來日乘風破浪！加油加油！

人生不如意之事十有八九，工作中的不順利太常見了。

爬過山的都有這樣的體驗，上山時覺得千辛萬苦，下山卻覺得很快，這就像人生一樣，總是不順的多，順利的少，有時候很不容易爬過了一座山，又有一座山擋在你的前面，剛剛才享受了經過千辛萬苦完成的工作的喜悅，卻迎來了更艱難的挑戰，這才是工作。

曾經我在職場如是，經常是好不容易完成了一個專案性工作，正想喘口氣，新的專案性工作接踵而來，而且一個比一個難，又不能跟領導說這個太難了，我不做了，還是得從零開始，一口一口地將難題咬下，可是你以為這個做完了就沒了嗎？那怎麼可能？？？

有人一遇到難題，就頭痛不已，總是怨天尤人，覺得為什麼自己運氣這麼差，什麼難題都讓自己遇上了，他想的不是想辦法去解決難題，而是將難題當成人生的障礙，想方設法去逃避它，這也是很多人遇到問題就選擇辭職的原因，在他們看來，我走了難題就不存在了，看上去好像是離開了這家公司，這家公司給他的難題就不見了，可是離開了這個難題，在下一家公司的難題就已經在等你了。

而有的人看到的是自己成長的機會，之所以不順利，一方面說明自己在某方面的能力需要提升，就像領導讓你做一份年度總結PPT一樣，如果你沒有好好地學學PPT的製作，你就很難達到領導對你的要求；另一方面則說明任務的艱難程度比較高，比如沒做過，或者一些複雜的專案性工作。但是不管是那一種，其實對自己而言，都是一個很好的成長機會，我有個朋友畢業後到一家公司工作，在他工作的3年時間裡，天天做專案，累得跟狗似的，他從什麼都不會，啃掉了多少了專案，最終成為了專案經理，最後他跳槽到一家大型公司，薪酬從15萬一下子漲到了30萬，這就是成長的價值。

每個人都會遇到各種的不順利，有時候是工作任務的艱難，有時候是業績的開拓，有時候是人際關係的不順，有時候確實很煩躁，感覺看不到希望一樣，到了這一步，不妨放鬆一下自己，緩衝一下，調整下自己的心態，沒有什麼是解決不了的，如果確實解決不了，那就換個地，樹挪死人挪活，然後再重新出發。

第一要學會適應工作的不順。每個人不管是工作還是生活，都會有低落和不順心的時候，不可能是一帆風順的，明白這個道理後，我們要做的就是去學會適應它，因為工作不順，受很多很多因素的影響，如外部的因素，我們是無法改變的，只能去適應它，適應你的工作單位，適應你身邊的領導和同事，適應這個社會的一切一切，包括人生中的各種坎和不順。

第二要學會規劃工作的目標。可以給自己定三個目標，短期中期和長期，有了目標後，直奔主題，直搗黃龍，那麼你就不會把更多的注意力放在過程中了，而是緊盯你的目標。在實現目標的時候，過程雖然很辛苦，但是終有柳暗花明的時候，俗話說不經歷風雨，如何才能看到彩虹了，所以你現在的不順心，是為了讓你成功的風雨。

第三要學會充電努力的學習。工作不順利，除了外部客觀因素，也可能是主觀因素的原因，如自己的綜合能力不行，如自己的職場情商不夠，如自己的業務技能不熟練等，這些因素就需要我們給自己充電，查缺補漏，自己哪裡不足，就學習哪方面的知識。

不是你一個人的感覺，今年真的很難！除非你明天就中彩票不然還是隻能自我調整。

增加自己的能力籌碼：就是讓自己變得值錢

調整自己心態：找一些自己喜歡的事情做，分散工作帶來的壓力，比如遊戲或者運動或者購買你喜歡的東西

最後在強調：今年真的難！大家共勉加油！

你好，我是阿四，相隔一年後重新工作的80後。其實我最近地工作也不順利，原因有很多，跟同事相處，領導的安排。每次都想到要不不做了，太憋屈了。

前幾天收貨，我們是規定了沒有老闆簽名不可以收貨，當時看了合同確實沒有老闆簽名。我說你的貨不可以收，你看你打電話給我們採購吧。

話才說完，車間主任就不樂意了，一直嚷著老闆不同意買鬧翻我會自己掏錢嗎……他一直強調沒事，但我真不想收也不敢收，幾十萬的貨，萬一真不買要我自己自費我擔不起。

後來供應商跟主任都火了，我沒辦法只有收了貨，不過我讓主任簽名了。

工作之後深刻體會到，慢慢的也看透看淡了。現在每次覺得委屈覺得不順利時，我都會問自己，辭職嗎？辭職你能應付一個月幾千的債款嗎？

自己知道不能，然後又自我洗腦，就當為了錢，就當在這裡修身養性。

而且，辭職之後再找工作也會遇到不順利，所以辭職是最不理智的處理方式，反倒自己知道自己來這裡工作的目的，堅決堅持，問題一定會解決的。

我不知道你的不順利只哪方面，就自我猜想一下吧。

1.同事相處不融洽，不能愉快的合作。

個人一直都遇到這種問題，就大前天還遇到了。是要去影印表格，但是沒有空白的了。同事問我怎麼辦，我說塗改液塗了，影印出來問題不大。另一個同事不願，說不好看。

我又想了個辦法，拿一張小的白紙蓋住，結果兩個同事都不願意。最後我說那你們自己想辦法吧。

其實還有另一個方法就是重新電腦製作一個表格，不過她們不懂，我不想說出來讓她們覺得我顯擺能力。後來同事去找領導重新列印了一張才拿去影印。

當時心裡很難受的，又問我辦法又嫌棄，試都沒試就嫌棄。主要還是以難看，我不想這樣為理由。

但，就像一句話，你想說服一個從沒見過豬的人相信豬是用腳走路，那是你笨還是她笨。

解決目前問題的方法論

參考我上一個回答的內容，裡面詳細介紹了怎樣從4個步驟走出目前困境（題主也太懶了，起碼遇到什麼了困境描述一下）這裡不在贅述。

我們要善於在遇到的問題中找出癥結，解決之。沮喪抱怨可以有，不過要很快擺脫出來。能拯救自己的也只有自己，誰也無法幫助你，如果你的底層邏輯，即你從小受到的教育和周圍環境對你的影響導致現在得問題，那麼沒有大決心是擺脫不了萬有引力的，獲得逃逸速度的！

工作遇到不順利的時候還是挺多的，挺過去！

是遇到什麼具體目標達不成吧。

這個很多人都會遇到過

調整好心態

調整下工作方法

與別人多交流多溝通一下總能找到方法的

工作之餘可以散散心啊，換換心情。

說說我自己，

我自己是個創業者，經常遇到很多問題，而且很多都是自己沒預料到和沒碰到過的問題。

和相關的行業人員去聊這個事情，我自己沒遇到過，別人不一定沒遇過。有時候聊著聊著突然一兩句話就把自己點醒了。

有時候也很難，自己就出去轉轉，樓下散散步、打個車或者開車到稍微遠一點的地方，呼吸下新鮮空氣，換換心情，思考一下。有時候就這樣心結就打開了。

狀態很重要，狀態不好的時候，會覺得全世界都和自己過不去。

工作中遇到不順心的事情是在正常不過了，本來就是一個解決問題的過程。

1 首先，我會及時調整好自己的狀態，在工作中遇到突發狀況實屬正常，我會以積極的心態去主動適應新情況的發生。遇到困難時，堅定自己的工作目標和信念，調解自己的不良情緒，樂觀面對出現的變化。

2 其次，對於以前的工作，花費了很多心血，我都善始善終將工作完成好。

3 然後，認真分析工作不順利的原因，找到並想法解決。工作不順利，多少都是可以解決的，只要我們能正確認識問題，不要將自己逼入死迴圈，一切都會慢慢好起來的。

積極點，年輕人！

人生不如意十有八九，沒有事事如意，樣樣順利；也不可能一直都順風順水。不管哪個階段都會有不同問題等著我們去解決。

透過以上的放鬆讓自己滿血復活 ，那麼第二個問題就要來分析工作不順利的具體原因了。是因為工作強度加大不適應；還是因為團隊成員的結構發現變化如領導調離或你的工作搭檔更換； 還是因為你個人的私事導致工作不順利。那我們分別來分析這三種情況要如何應對。

第一種是工作強度導致最近工作不順利：我們要來分析自己優勢劣勢，寫出自己優勢是增強自信心；分析劣勢不足就要制定學習計劃，找一個比我們歷害的人為師當然也可以是自己的上司或優秀的同事。詳細羅列要提升的具體事項，和每天具體的行動計劃。這個過程一定要堅持！遇到難題及時尋求幫助，每天都要做覆盤。用每天的成績來鼓勵自己！就算收效甚微也要不斷自我激勵！請相信一點每個人都有自己的短板，每個人都是從不專業到專業。雖然我站了十幾年的講臺，但最初的演講我也是非常緊張，最典型是腳不斷抖。透過不斷訓練，不斷總結，現在聽我課程的朋友很難想象當初的萌樣。所以每一項進步都不容易，風雨之後彩虹有多美！所以說最近工作不順利的原因是工作強度的話，那麼透過學習計劃，找一個師傅指導並不斷訓練，是一定可以解決的。

第二種是人事關係變動導致最近工作不順利。都說改變別人難，改變自己容易。如果是同事搭檔的問題，我們不凡多看別人的優點，多想想自己問題。能做到這一點沒有一定閱歷做起來確實挺難的，但誰閱歷不都是在問題經歷之後成長過來的？相信我們只要下定決心，都可以讓自己強大起來。關鍵是想不想改變。那如果是領導變更 ，我們同樣是改變自己，要去適應新領導風格和習慣。工作磨合需要一點時間，我們要做到有耐心，遇到問題及時溝通，及時解決，及時調整自己的狀態。

第三個原因可能是個人問題導致最近工作不順利。這個問題每個人都會有吧，家家都有本難唸的經。解決這個問題要看具體事情，要是你還有需要也方便問的話，那就把這個問題丟擲來吧，讓我們一起探討一起解決。

邁過每個坎都是一次次的成長！希望早日工作順利！