1.心態最重要。不管幹什麼工作，首先要保持積極的心態，幹一行，愛一行，愛上敬業，充滿熱情地去做。

3.工作有恆心。工作要持之以恆，堅定不移沿著一個目標去奮鬥，不斷戰勝自己，戰勝挫折，堅持到底就是勝利。

4.端正價值觀。工作是一個人實現自我價值的基本形式，不管是謀生還是立志幹一番事業，都需要正確認識所從事的工作，變成價值追求。

5.強化責任心。工作不僅是對單位負責，也是對家庭和自己最大的負責。責任心是你在職場提升和發展的必備素質，是成功的關鍵因素。

不是所有的工作都令人生厭，當人的興趣愛好與工作結合起來時，那工作起來容易進入忘我境界。

如一個喜歡旅遊的人當導遊，別人花錢才能去領略的風景，他不但不花錢還能掙錢，這一反一正，不僅欣賞了美景還有錢賺，雖然辛苦一些，但樂在其中。

如一個匠人特別喜歡製作藝術品，每日沉浸其中，毎當一件包含其創作理念與靈魂的作品完成時，他都有巨大的成就感，其作品被拍賣或賣出時，他獲得巨大動力繼續投入到創作中……

工作責任心能使人們在工作中盡職盡責，但興趣愛好才是真正激發工作潛力的源泉。

可以肯定的回答，不是。

你說的令人厭煩的工作可能有以下幾點。

1.這個工作難以讓你產生一點興趣，缺乏主動性，純粹就是為了混口飯吃，然後工資還不夠看。

2.這個工作對你來說沒有挑戰，每天都是一些重複且繁瑣的日常，比如給領導倒杯水，當迎賓，列印什麼什麼的，沒有創造創新性。

3.工作環境也是一個重要因素，比如你是一個比較原則，散漫的人，公司卻制定各種規則限制我們，比如要求無常加班,其他奇葩規則等，然後工資自然可憐，都會使我們對工作的牴觸，厭煩的情緒加重。

那麼，什麼樣的工作才能讓我們身心愉悅呢？

1.首先，他是你所感興趣的領域，比如，你喜歡服裝設計，就會去一些頂尖服裝品牌公司。俗話說女為悅己者容，那麼同樣，我們也會在自己所喜歡的領悟去拼盡所有。

2.這個工作的待遇不會讓你不滿意，既然出來工作肯定都是為了養家餬口的，待遇上受到委屈怎麼會對工作喜歡上來。

3.這個工作會持續的提升自己的能力，也就是沒有天花板或者天花板比較高。有挑戰性的，不斷進步的工作始終讓人更有興趣。不論是個人能力的提升還是職位的提升。

以上是我的看法。

不是工作令人生厭，是工作的人心態不好！一個人抱著充滿積極熱忱的感恩心去工作與一個人怨聲載道慵懶無趣的去工作是會產生不同的結果的。積極的人能帶動企業的發展，消極的人會拖企業與團隊的後腿。企業需要的是執行力強主動出擊而願意承擔責任的人，而不是需要按部就班循規蹈矩的為上班而上班的人。所以，不要厭惡你的工作，他是會給你帶來生活的收益與精神樂趣的源泉，也是不斷昇華自己的途徑，每一次工作的付出都有他的不同之處，只有我們細心認真的幹好每一件事，感恩的與同事、客戶或領導對接，有時相互的會心本身就代表了人性感情的昇華與工作的欣喜默契。為此，請別生厭你的工作，而是抱感恩的態度去回報給與的平臺與機會。