回覆列表
  • 1 # 劉道正135

    啊,自己既然知道自己是話癆了,那就克服自己的毛病就行了。

    當自己遇到自己工作的同事時,就只說兩句話:你好?再見!

    當碰到自己的好朋友時,也只說兩句話:你好嗎?再見!

    只要自己下定決心堅持上一段時間,一切就會好過來的。由多講話到少講話,只是一個決心大與不大的問題。

    只要自己相信自己能行,並下定決心一定去解決它,此問題就一定能很塊得以解決。

    不信你從現在起就行動起來,先堅持一個星期看看怎麼樣…

  • 2 # 燚森

    多觀察,多思考,對不熟悉的人多聽少說。講話前大腦過濾一下,多誇獎別人,放大對方的優點去誇獎。對於可能引起誤會的話不要講,多考慮對方感受,慢慢大家就會喜歡你了。

  • 3 # 不會開的花蕾

    說話不經大腦。人多時搶話說。不考慮別人的感受。上氣不接下氣。像一條不斷的河流。不給別人留下一點時間,不看別人的反應。彷彿天下只有自己。應該還有點兒自吹自擂。如果這些條件你都達到了。誰還會喜歡你?

    人多時,會說話的。首先要考慮別人的感受。你說的話是不是別人的興奮點?和最忌諱的事兒。不要當瘸子說短話。

    要給別人留出說話時間。不要打斷別人的觀點。找出大家最感興趣的同一個話題。恰到好處的總結。加以引導,

    只要你語言豐富。抓住要點。很快大家的興趣。就會被吸引到你身上來。切勿說的太多。別沒完沒了的你一個人整。同時啟發別人發言。既然你的發言水平已經是老大。要儘快地找出老二做以陪襯。你就不會被討厭了。

  • 4 # 段食行者當智

    先知先覺為覺,後知後覺為察,不覺不能察,有覺必有察,有覺有察即名覺察。之所以不能控制是因為沒有覺察力,人之所以說錯話、做錯事,煩惱、發脾氣等等都是因為不覺察,覺是智慧,察是看到。用智慧看到了問題,自然就知道如何解決問題。

  • 5 # 實在二

    這又沒什麼關係,說明你思想開朗,活躍,反應敏捷,什麼事往好處想,物以類聚,為什麼去遷就你本來就不喜歡的物,事和人,人就一張嘴:如果沒有利益衝突,沒有貪小,我自由自由,鳥他人鳥事,天地萬物,自由容爺處

  • 6 # 廿久miracle

    “話癆”往好是外向活潑,往壞是說話不過大腦,;“話少”往好是內向穩重,往壞是難以溝通

    由於自己是話比較少的人,所以比較喜歡跟話多活潑的人相處,且比較羨慕外向開朗的性格的人,因為自己很難做到把情感表達出來。在我看來,“話癆”活潑的人無論在學習還是生活中,都應該是比較招人喜歡的,對於你說的由於“話多”被人嫌棄,我比較好奇你平常都愛說些什麼才會被身邊的朋友嫌棄。

    我不瞭解你的情況,但我知道我這類“話少”的人的處境。我是從小就話比較少,同齡的朋友都不太愛跟自己玩,自己的心思也就大都花在了學習上,所以自己一直在同村的孩子裡顯得那麼格格不入。跟同齡的朋友玩的時間少,自己大多數時間花在學習上也取得了很好的效果。成績較好的我被家裡送去了縣城上中學,同村同齡的孩子大都留在了鄉中學,鄉中學的升學率低得可憐,所以大多數的童年小夥伴都沒念完初中就外出去沿海工廠打工了。

    在縣中學上初中的我由於學習的環境好,教師資源好,我也順利的升到了高中,在高中階段也交到了一些好朋友,我們都順利的考上了大學。我一個人的時候經常發呆,在我們那落後的小山村,讀書能唸完高中順利考上大學真的是一件很不容易的事兒。因為教育資源和觀念的落後,沒人對上學這件事重視,我從小對學習也沒什麼概念,不知道要好好學習考上大學走出去什麼的道理。我只是因為話少,沒人願意跟我一起玩,所以我的時間就用在了學習上,其實那時候比起學習,我更想要的是幾個跟我一起玩的小夥伴。

    朋友,如果你年紀比較小,還在學習階段,在班上看到一個話少,總是在角落裡獨自看書的男孩。你能幫我主動去找他說說話嗎,他其實沒看起來那麼難溝通,只是比較慢熱,他內心很希望有一個可以說話的小夥伴,你可以跟他一起學習,將來考上好的大學。朋友,你說你是“話癆”,被身邊的朋友嫌棄。在我看來他們並不是真正的討厭你,你的性格很招人喜歡的,不用為此傷心。也有一小部分原因可能是你說話的方式不太對,有些場合,有些話可以多思考思考再說,不用急。從小話比較少的我一直認為內向是很不好,不招人喜歡,甚至那時候自己也很討厭自己,為什麼自己就不是一個外向活潑的人。但當我慢慢長大,見過的人多了,也逐漸明白內向和外向都性格的一種,沒有高低之分,沒必要去討厭它,也沒必要去改變什麼。我們需要做的是去學習更多與人相處的道理,善意的對待這個世界。

  • 7 # 職場相對論2018

    我認為,你應該先搞明白一件事:到底是因為“話多”還是因為“話壞”而被人討厭

    1)開心果式的話嘮

    職場中,我見過很多“話嘮”,以一種就是我們得開心果,甭管氣氛多沉悶,只要有他在一定會攪和得很熱鬧、很開心!

    這樣的人,也話嘮,但他被大家喜歡!

    他話嘮的特點是:自嘲的時候話多、無關緊要的小事話多、閒聊明星八卦時話多!

    這種話嘮,就好像每天都能看沈騰的小品,聽郭德綱的相聲一樣,你覺得大家會討厭你嘛?

    2)自我式的話嘮

    這種話嘮在職場很常見,不信你仔細觀察一下那些牢騷滿腹的傢伙!

    這些人只關注自己的內心感受,不爽了一定得說出來,往往是絮絮叨叨沒完沒了。

    身邊有這樣的傢伙,估計同事們能躲就躲了!

    3)指責式的話嘮

    這個情況一般出現在部門小領導身上,員工出現了一點點問題,在會上大做文章,長篇累牘地批評!

    有些員工經常指責式的話嘮不能容忍同事的一點點問題,沒完沒了借題發揮,這樣的話嘮自然也讓人生厭!

    職場這個大平臺上,人際關係是我們工作的基礎,我們做任何動作都要考慮一下別人的感受!

    並不是所有話嘮都讓人討厭,那些“利他”的人總讓人喜愛!

    (圖片源於網路)

  • 8 # 情感需要咕嘟

    你改不了,那是因為積累的動力不足,你不是話癆嘛,別人都討厭你麼,還不夠,你得在此基礎上加個更字,然後身邊人見了你就躲,你到時候就不會想:改不了了,而是會想:一定要改...

  • 9 # 喜聞傳遞

    日常生活、工作中要隨流,保持良好心態,多學學情商知識,多站在對方的角度審視問題,說話辦事,努力剋制自己言行。在隨喜心、同理心、包容心、讚美心方面多下點功夫注意一下,堅決剋制出口傷人的習慣,也許你是無心的,但別人聽起來就不舒服或噁心的話,那就非常值得注意和剋制了。

  • 10 # 文戈視點

    改不改不重要,重要的是:

    A、提高話的品質,讓聽者有所受益。

    B、不講重複話,讓聽者每次都有新感覺。

    C、不當話霸,讓別人也有說話的機會。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 請教?怎麼判別一個基金什麼時候適合投資入手?