根據自己實際情況出發撒，有人幫忙帶就回去上班，畢竟女人經濟獨立很重要，娃在身邊也能兼顧，如果實在沒人帶就自己帶了唄，或者請靠得住的親戚幫忙帶

不是說在家就能夠更好陪伴寶寶，而是說要在陪伴寶寶的時候要用心，比如有的媽媽雖然在家，但閒下來就玩手機，看電視，反而不如職場媽媽休息的時候更多時間陪寶寶玩，更受寶寶親近。

這就是育兒專家提出來的“優質時間理論”，即把陪伴寶寶的時間變成優質時間。

很欣賞一個女明星，孫儷，她一直是很好的平衡工作和生活的典範。

大道至簡。

有的媽媽選擇在家帶孩子又想上班，上班了，又覺得對孩子有愧疚感（其實完全沒有必要）。

這樣的媽媽其實比較難給孩子樹立積極的榜樣。

所以，我的建議是，如果有人帶孩子能夠上班，就去上班，有孩子後生活壓力大，而且有收入也更有地位，也更容易恢復產前狀態。

產假結束，是陪寶寶成長，還是回去上班？

其實，這並不是矛盾的兩個話題，現實生活中的很多職場精英也曾經是寶媽，可能都經歷過一遍帶娃，一遍上班的過程。當然這得取決於你的工作性質，如果你的工作需要經常出差，工作強度很大，由於精力有限，特別是剛生完沒多久的寶媽，剛休完產假就投入這種高密度的工作，孩子一定是沒法兼顧了。如果自己的工作比較輕鬆，時間上也比較有彈性，可以上班孩子兩不誤。

一般情況下，產假休完後寶寶半歲左右，這個時候也可以戒母乳換奶粉餵了，也可以母乳加奶粉混合餵養，早上把母乳收集好，放著給寶寶喝，下班後所有時間精力都可以給寶寶了。經驗和科學都表明，有工作的媽媽，寶寶更自信，媽媽也更自信。全職媽媽需要做的事和承受的東西太多，如果長期在家帶孩子直到孩子大點以後再投入工作，那麼思想行為一定會與社會脫節，再投入工作時就會不適應或力不從心。

有人幫你帶孩子的話，儘量出去工作吧！請相信，工作的同時，對孩子的愛也沒缺少，將會收穫雙份快樂！

你好！產假結束，是陪伴寶寶成長還是回去上班？

其實兩者並不矛盾。

現代女性既可以職場精英，也可以是家庭主婦。

但是前提是你的寶寶有人帶。家裡有老人幫忙帶那是最好的，如果沒有，或者不想讓老人照顧，那麼在經濟富餘的情況下，請一位保姆專門帶寶寶。當然現在各種保姆虐待寶寶的影片層次不窮，所以最好的結果還是請雙方父母，看有誰能夠幫忙帶最好，當然你每個月相應的給老人買買衣服，回家做做家務，或者每個月給老人生活費什麼的。

不是說有老人帶，孩子就不用管了。白天你去上班，晚上回來必須要帶孩子。一是跟孩子培養感情，二是，孩子需要父母去教育。

有的寶爸寶媽白天上班，晚上回家以工作太辛苦為由，不帶孩子。但是他們就休息了嗎？沒有。打遊戲、玩手機、逛街……都不會覺得累，孩子全撒手給老人了。

我家孩子就是這樣，白天雙方父母換著帶，中午晚上都是我們自己帶，孩子也比較粘我們。孩子對雙方父母也都不陌生，我覺得這樣挺好。

我其實不贊成產假結束就辭職的做法，全職媽媽不容易。家人要是理解也就罷了，很多女人的丈夫公婆，一開始是好臉色的，時間一長，他們就受不了了。

婆婆會以兒子壓力太大為由，不讓兒子插手家務或者帶孩子，也會比較鄰里家兒媳婦，誰家的兒媳婦有本事等等。

丈夫也是剛開始好臉色，時間長了，回家了就說壓力太大，太辛苦。女人在家不就是帶帶孩子，輕鬆的很。來無視女人的付出。

況且，全職在家，很容易和社會脫節。所以真的不建議。除非真的是沒辦法了。

我在產假結束後，選擇了在家陪寶寶。

主要基於三方面原因吧：

一個是家裡老人年紀大了，幫不上忙，請育兒嫂我自己又不放心。

第二是單位壓力特別大，回去後不能照顧到寶寶。

第三是和隊友兩地有點長，想結束這種兩地生活。

基於以上原因我選擇了在家陪寶寶。

如果家裡老人給力，可以幫忙帶孩子，選擇上班也是一個不錯的選擇！