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在學校裡,教務這個職位有多累有多忙,相信教育工作者們都知道。 我比較年輕,目前覺得壓力非常大,一方面不那麼熟悉業務,一方面事情特別多特別繁瑣,動不動就開會做檔案做方案,學校安排的教學任務又十分重,幾乎沒有時間一門心思撲在教書上,很累。 想問問其他學校其他教務的情況如何?
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回覆列表
  • 1 # 孫老師談孩子教育

    中層領導!

    政治地位處於學校中上層,已經不是最下層了!

    而且績效工資也能多領,還能跟上校級領導吃飯,好處無窮!

    至於壓力,沒有?

    學校考好了,可以分享榮譽,領獎金;沒考好,則是一線老師的責任!

  • 2 # 教育我說

    我是教務主任,在教務科工作了十年了,我來說說我的感受:累,心累,腦累,毀身體。

    我之所以來到教務科,就是因為前任教務主任得了癌症。現在我也是一身病,上次我倆聊天,一致意見:這個職務太毀人。

    教務究竟累在哪裡,事兒太多,活兒太雜,臨時性工作太多。我們學校整理各個部門工作職責,其他部門基本就是一頁紙,我們教務整整三頁,幾十項工作,五六個人完成。

    一、學校的方方面面工作基本全都與教務部門有關

    學校基本上所有工作都多多少與教務有關,教學組織,從教學計劃制定到實施,裡面涉及到的師資問題,排課問題,調課問題,課時統計、督導檢查等全都與教務有關。老師們的師德師風,競賽科研,繼續教育;學生們的成績補考,學籍函授,升學競賽;學校的評估建立,診改雙高,統計報表,都得教務來完成。以至於很多時候,校辦來個檔案,一看名字,先扔到教務聽聽迴響,教務不收,再決定是哪個部門的工作。

    二、臨時性工作太多,連續加班太多

    教務部門一般都有專門的時間規劃表,什麼時間做什麼工作,很有計劃性。但是很多時候一些突發的臨時性工作太多,導致連續加班成為家常便飯。

    例如有一年三天的節假日,正準備享受假期,臨時被抽調完成一項建立工作。為什麼是教務?就是因為教務工作涉及到學校方方面面,學校所有工作基本都熟悉,也就是說熟悉學校情況。連續加班一週,白天晚上加班,每天也就休息三四個小時,相當於是熬出來了所有材料。

    更別提一些重要建立或者檢查驗收工作了,幾天連續夜裡加班熬材料都是常規操作,都是拿身體拼出來的。

    而這樣的臨時性工作又太多,大加班、小熬夜很常見,所以說很少有人願意來教務。太忙,太累。

    三、創造性工作太多,費腦

    教務科是學校教學運轉的核心部門。面對很多現實問題,教務科都要出解決方案,或是制度檔案,或是活動方案。總之,教務科人員都需要一定的組織能力和書寫能力。

    學校要組織優質課大賽,出方案;要開展師德師風建設,出方案;要嚴控考試,出制度。所有活動要有方案,所有政策要有制度,寫材料寫的頭昏眼花。另外,學校的績效工資改革,職稱評審方案、各類評優評先方案、各類文明建立,也都有教務科的影子。

    所有這些工作,都需要見諸於紙端,付諸於實際行動。教務部門人員既需要寫作能力,還需要協調組織能力。

    四、教學校長的智囊團

    教務科是學校所有科室裡跟教學校長關係最密切的部門。教務科所有的活動其實都是教學校長的安排,他就是教學校長的眼睛和手。所以,一般來說教務科也是所有部門裡面出差最頻繁的部門,頻繁到你就想呆在學校,哪也不去。經常性的出差,也導致了家庭關係的不和,有時候也很無奈。

    五、與上級保持聯絡,費心

    教務部門的人員多是一線教師兼職行政,最不擅長的就是人際關係的維持,所以說如何與上級保持良好關係,真是強人所難。有些時候為了見下領導,費心費力的想盡各種辦法,最後效果還不好,愁的抓耳撓腮。搞技術的,真不擅長應酬交際。

    教務部門,費腦、費心、費力,頸椎病,腰椎病,掉頭髮都是小事,癌症,心臟問題才是要命的事情。

    所以說,有想法就撤。我真是幹夠了,太累了。

  • 3 # 教苑花語鳳爭鳴

    1、忙!忙得連放屁的時間也沒有。

    平日工作繁雜,上級突然下派的任務是三、六、九的事,那麼,晚上,雙休日、放假加班就是三六九的事。雙休日,寒暑假你想休息,連門兒都沒有,天窗都沒有,一條縫兒夜甭想。

    2、累!累得能直起腰就不錯了。

    做不完的工作,寫不完的計劃,制定不完的方案,寫不完的總結,做不完的表,天天累得頭暈腦漲。

    3、權利大,大到沒有不管的事;同時你的權利又很小,小到嘛也主不了。

    權利大到,所有的工作你都管,所有的工作你都親自佈置,所有教學你都檢查、督促。權利小到,你主不了校長不想讓你主的事。你沒有芝麻粒兒大財權,受累的權利不用請示。

    4、你自己教學成績必須保持優良

    教務工作已經讓你忙得焦頭爛額,本身的教學任務必須加班加點做好,保證教學成績一流,不然的話,怎麼有說服力,怎麼有臉去說別人,檢查、指導別人?

    5、教學搞好了,榮譽沒你的

    學校教學無論取得多麼顯著的成績,榮譽永遠都是校長的,沒你的份兒。因為校長是學校的主要決策者、領導者、組織者。至於教務主任只是配角,明白嗎?

    6、你才能出眾

    學校裡沒有你不會幹的活,校長不會的你一定會,校長不懂的,你一定懂,你是個多面手。

  • 4 # 半句醉語

    學校領導中,最辛苦、最忙的、最容易得罪人的就是教務主任。

    1、教務主任要負責安排全校的教學工作,既要考慮哪個老師適合哪個崗位,又要考慮工作量的平衡問題。老教師要照顧、其他領導也要考慮。

    2、教務主任是給人安排工作的,肯定就會有人不滿意,在學校裡,看起來中層領導裡面教導主任實權最大,但是也最容易得罪人。

    3、教務主任是學校裡面活最多的領導,他要起一個上傳下達的作用,要把校長、業務校長的有關教學的要求傳達給老師,安排給老師,還要把老師在教學中遇到的教學問題解決好,解決不好的要反饋給校長。

    4、教務主任除了教學上要起帶頭示範作用,還要負責學校大部分的迎檢工作裡的文字材料準備,這是最費精力的一項工作。

    學校老師都開玩笑說:累死教務主任,美死後勤主任,最出風頭的是政教主任(或者大隊輔導員)。

  • 5 # 追夢人2378

    累,心更累,精神壓力大。教學質量是學校的生命線,教導主任主管教學,對教學質量,教學質量監控等負責。教導主任上有校長,下有教師,位於“夾心”的位置,既要貫徹校長的各種指示,又要抓教師業務,很容易“得罪”人。除此之外,教導主任雜活也多,學籍管理,控輟保學,教育技術裝備管理,教育資訊化管理,繼續教育,教學比賽,教學常規檢查等等也是教導主任的分工,教導主任好像是萬能的,啥活好像都是與教學有關的,都是教導主任負責。是個吃力不討好的活。

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