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1 # 大狗子哈
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2 # 二月的水瓶
行內有句話叫做“騎驢找馬”
先找下馬
什麼時候辭職都好
裸辭代價較高，疫情期間，望謹慎考慮。
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3 # 公子豫津
辭職是一個嚴肅的問題，合適的時機往往指的是我們尋找到了更好的下家。當下越來越多人開始宣揚裸辭，宣揚自由，這本身沒錯，然而成年人的世界裡，每一次的任性必定有相應的代價。裸辭的薪水損失，公積金斷交，社保中斷對於職場人都有很大的影響。所以建議樓主一定要先找後辭，休假可以利用辭職交接期把該請的假都請了，積極配合交接，不影響原單位相信公司也會理解。而且對於職場人來說，長時間的休假反而不適應，前不久大家都經歷了一段相當長的隔離假期，在家也不是想象的那麼好~~
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4 # 豫西老楊
辭職不分什麼具體的時間，既然對現有工作沒什麼興趣和信心了，不如儘快辭掉，但前提是辭職前有沒有想好以後幹什麼？
一、雖然2020年由於受疫情的影響，很多的企業倒閉，工人失業，找工作比平時難度要大，好的工作崗位竟爭相當激烈。但怕的就是沒有真才實學，是金子在哪裡都會發光，竟爭力再大，賢能之人還是有用武之地。我有個遠房外甥，去年大學畢業後就一直在深圳工作，跳幾次槽了！現在就職於深圳福田一家外資企業做管理，聽他講就算是今年，辭職再找合適的工作也不會那麼累。
二、一個人不論從事什麼工作，不要對自己工作一邊報怨著，感覺沒什麼興趣，另一邊卻又不想辭職，過一天算一天，湊合著混日子。就像自己娶了個老婆，天天生氣，鬧的家翻宅亂、雞飛狗跳的，但又不想離婚，有什麼意義呢？現實生活中，這樣的人多了去了！
因此，題主所提的2020.07辭職是不是適合的時候的問題，我認為是不對的。只要自己感覺對現有的工作無興趣，什麼時候都可以辭職，去重新尋找適合自己的感興趣的工作!
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5 # 一佑媽媽
沒有什麼合不合適，想辭職肯定是不喜歡現在的工作環境或者有其他想法，倒不如辭了做自己喜歡的工作順心，對自己好點
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6 # vence20190223
被迫辭職，然後公司又長時間招不到我這崗位的人，中途來了兩個人，呆了一週都走了，現在要我延遲辭職，一邊要我走，一邊長時間招不到人，怎麼弄？
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7 # 退一步海闊天空二
如果是個能力很強的人，這個問題他是不會提出來的，因為他自信滿滿，什麼都不害怕。既然提出了這個問題，那便和我們一樣都是普通的人。那麼我覺得2020.07還是先不要辭職最好。
今年受疫情的影響，很多工廠都接不到訂單，工人經常放假，工資降了很多。工資降了肯定都不敢消費了，所以街上買東西的人少了很多。
我是做小百貨生意的。每年的這個時候，早上五點多開門，晚上忙到十點左右才會關門。可現在，早上八點開門，晚上六七點就關門了。沒辦法，街上沒人。每天眼巴巴的等著客人上門，被折磨的恨不得來個人就拉著不讓走。如果你今年有穩定的工作，有份工資，我覺得你是很幸運的，熬過了今年再想去辭職的 事最好。
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8 # 老賴說球談樂
辭職相信是很多人都經歷的事情，不管什麼時候辭職，只要你經過深思熟慮，權衡利弊後你都可以勇敢的做出決定！尊重自己的選擇！那麼辭職需要考慮哪些因素呢？有的人辭職了，來到一個更能施展他的平臺，結果從此飛黃騰達平步青雲，一鳴驚人了！而也有的人辭職了，在新的環境裡處處碰壁，才華得不到施展！因此，這就告訴我們任何時候辭職只要對你有利那麼你就可以大膽辭職，人往高處走，水往低處流。這是亙古不變的道理！
辭職考慮因素一:新的平臺是否能讓你的才華自身價值進一步發揮！
如果你在A平臺混的風生水起，而你認為B平臺更能讓你達到職業生涯的巔峰，那麼你可以大膽離開A平臺！記住，沒有永恆的老闆和員工，人需要在各種平臺完成蛻變！
如果你有一身好武藝，卻選擇去掃大街，如果你有一身好廚藝你卻選擇賣烤地瓜，這是對自己莫大的汙辱！在這裡，我們不是去貶低任何一個行業，任何一個行業的人都值得我們去尊重，想告訴大家的是選擇的重要性有時候大於努力！
辭職考慮因素二:你的才華配的上你的野心
如果，你野心勃勃，想要自立門戶，那麼首先你要有才華有能力配的上你的野心，否則你的自信心將被嚴重打擊，輕則垂頭喪氣，重則一蹶不振！馬雲，之所以敢放棄教師職業選擇創立阿里巴巴，除了那時候教師工資不高，另外一個重大原因是他的才華和他的野心成正比！
辭職考慮因素三:你的辭職會給你的家庭帶來更好的生活質量
如果你現在的職業一個月可以賺1萬，而辭職後你的收入未來可以比現在的收入增加，那麼你可以辭職，一個人工作就是為了讓自己和家人過上更優質的生活。窮固然不是可恥的，但是美好的生活是人人都向往的！
綜上三個因素，如果你覺得對你有利，那麼不管你在哪個月份辭職都是順理成章的！
回覆列表
2020.07辭職離秋季招聘還有一段時間，除非你已經有了好的下家，當然可以考慮離職，如果沒有看看能否堅持到秋招，這個時候很多公司都會有招聘會，選擇面也比較廣，如果覺得自己足夠優秀，任何時候辭職都是沒有任何問題滴。
我個人認為最佳的辭職時間要根據自己的情況而定，首先判斷自己在這個階段之內能不能找到更好的工作。如果已經有更好的單位來接受自己的話，那麼可以考慮和現在的老闆提出辭職。如果還沒有找到合適的地方的話，那麼儘量不要打草驚蛇，即使不想在這個單位幹下去了，也要忍辱負重的在這裡維持生計。因為我們貿然的行動會將自己陷入一種進退兩難的境界。
如果在自己沒有找到更好的單位的時候跟老闆提出辭職有兩種可能。
第一種可能是他同意了，但是我們也重新開始了找工作的生活。又將自己推入到那種痛苦的求職生涯中。
第二種可能是他暫時不同意，因為我們在那裡還有工資沒有完全結算出來。所以我們只能在那裡先幹著。而這個時候，老闆不會再像從前那樣看待我們。在他那裡上班也就會更加的難過。在這個階段中，他也在物色下一個你，所以你隨時都有可能被直接幹掉，這實在是一種不明智的做法。