回覆列表
  • 1 # 賴克寶王子

    加班時,老闆:好好幹!年底多給你發點獎金!

    年底,老闆:你看,小李,今年公司也沒賺到錢,獎金明年給你補上

    明年,老闆:後年吧。。。

  • 2 # 夜雨孤燈下2020

    管理者:小王,給你安排個事兒,沒啥工作量,你這麼聰明,很容易就做完了。

    結果,天天加班,費盡千辛萬苦做完了,領導既不發獎金又不發加班費。到了提拔的時候,也不提拔你。

  • 3 # 強哥問政

    在他們領著高薪給你降薪的時候要求大家舍小家顧大家,在你工作時遇到問題時告訴你,我不管你怎麼做,事情都是你的,處理不好問題處理你。

  • 4 # 奮鬥的勝利者

    老闆:你給我打工,我給你開工資,我們沒有感情。

    員工:我把青春與最大的努力都奉獻給這裡了,我對公司有感情,卻被潑了涼水。

  • 5 # 易眼看世

    對於被管理者而言,管理者們每句話都很無恥。對於管理者而言,被管理者的申辯更無恥。為什麼?不平等。當雙方都認為平等時,就不存在管理的問題,這個集體無往而不利。

  • 6 # 底層一隻螞蟻

    又要把公司當家,又說這不是你該考慮的問題。搞不懂這邏輯為啥就這麼彆扭。所以乾脆就不考慮了,給多少錢,幹多少事

  • 7 # 齊魯情未了557

    我不管過程,只管結果!這是有些管理者安排工作時,常使用的一句經典話,尤其國企中。即,我安排了,困難我不管,完不成是你的事!

    現實中,管理者對下屬,可以提出N個要求,且有N個正當理由,永遠沒有錯!不很無恥嗎?

  • 8 # 憑窗臨風4

    上世紀九O年與我市某高階職業學校因經濟合同引起法律訴訟,某一天法院開庭,通知8點30分鐘。這位校長(陳)9點50到庭,引的原告和法庭不滿。無耐也的堅持開庭。在開庭中被告校長(陳)十分囂張,出口我有三千萬資產,今天能來參加開庭是給法庭很大面子。等…。一陣狂言之後,原告問被告,請問你從那裡有三千萬資產,這位校長我學校就價值三千萬。又問,學校是你私人的嗎,被告無言。原告說你就是一個x棒,難道說共產黨的資產什麼時候變成你私有財產了,是否應該到反貪局說清楚。等…。而後整個開庭過程老老實實,規距的很,在也沒有囂張。庭後恢恢溜了,最後原告收集到很多貪腐證據向檢查院舉報,以後事情發展大家猜猜吧。

  • 9 # BilibiliUncle

    “這個班只有上班時間,沒有吃飯時間,不能幹就滾。”

    這是江蘇某地公交公司的一位小領導說的話,當時有些班次由於時間排程不合理,很多司機都是餓著肚子線上路上開車,有司機提出不合理,直接被領導懟回去了。

  • 10 # 茶香依閒

    我聽到過的不只一句,比如:

    自己不守規矩,讓別人按規矩辦事。

    自己爭名逐利,要求別人提高覺悟。

    本就貪汙腐敗,還處處標榜清廉。

    ……

  • 11 # 月滿樓蘭

    1、這件事立即辦,必須要完成,不睡覺也要幹完!

    然後人家老大爺必定的該吃吃該喝喝,吃喝完睡覺去了,原來苦逼的不睡覺也要完成僅是我們啊!

    2、為了***沒有什麼是不可以犧牲的。

    3、我們要抱著犧牲一切的精神完成***。

    說二三的人一準沒想著犧牲自己,哪怕損害一點都不行!

    以上發言純粹看電影得出的感觸,觀者切勿胡思亂想對號入座。

  • 12 # 峰迴路轉lg

    員工在十幾公里外機房值班期間,做的額外工作不算加班,領導說你這是上班時間做的,不算加班。領導到機房做一些事情算加班,員工質疑,領導說,出了大樓就算加班,要臉不?

  • 13 # 和塵

    老闆:這個活你來幹。

    我:老闆,這活跨職務了,也跨專業了,我沒做過啊!

    老闆:不會做,可以學啊!誰一生下來就會的。

    我:那,老闆,加工資嗎?

    老闆:你咋這樣?格局這麼小,這是給你一個學習的機會,是讓你成長,給你增加本事的。在說,就是加工資,你也要幹出成績給我看是不?

    我:那我先乾乾看吧……

    老闆:這就對了嘛,年輕人要懂得學習,你好好幹。幹好了,不會虧待你。

    我………………

  • 14 # 人在河東聽風濤

    職工代表:廠長,幾年沒長工資,給增加點工資嘛!隔壁廠人家剛長了工資,平均工資高出我們1000元。

    廠長:那你到隔壁廠去!

  • 15 # 黃埔伍期

    我不看過程,只要結果。

    沒有受控的過程(符合法律法律過程,及過程中人、才、物支援與投入)能有好的結果嗎?

  • 16 # 騎士悠然行

    這裡我說了算,讓你滾蛋你就得滾蛋。讓你幹這咋了,虧你啥材料(本事)了?加班不給錢違犯勞動法,那你去問勞動法要錢去!不想幹滾,連白條也不用打。

  • 17 # qzuser

    就題主問題,我聽過單位領導說過這樣一句話:你覺得哪個單位好,你就到哪個單位去。

    這話聽起來令人很反感,這是沒有水平的話。

    我從來不說這話,我認為就沒有做不通思想工作的人。做不通,是管理者水平不夠。

  • 18 # 潮起潮湧168

    老闆每天在早會上大罵,不想幹都寫辭職報告給我滾蛋,這話誰受的了,老闆你開除我吧,陪嘗我損失我現在拿錢走人,否則法庭上見,看著旁邊低頭不語的同事我當場發飆。很多人都是主動走的上了老闆的當。

  • 19 # 廣行善全聚德

    我聽過管理者最無恥的幾句話:

    一,只看結果,不管過程!

    二,只求目的,不擇手段!

    三,只要你能賺到錢就挺你,不管你賺錢方式和手段!

    四,理解的要執行,不理解也要執行!

    五,寧可我負天下人,不可天下人負我!

    六,真理是強權者的宣言,人民只為勝利者歡呼,如果失敗,人們除了記得你的罪惡,其他的將隨風而去!

    七,人情是等價交換的,沒有人的付出是不需要回報的!

    這些看似深刻的語言,讓人覺得社會好複雜,江湖的水好渾,好深!

  • 20 # 亞瑟王丨雷恩

    員工就是分不清楚主人和主人翁意識。

    主人翁意識,就是要把你自己的一切都當做是公司的。

    主人意識,就是公司的一切都是我的。

    二者不可混淆。。。。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 為何易小川不用幾十年慢慢鑿穿石門救玉漱非要耗兩千年找鑰匙開?