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1 # 水魚001
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2 # 爆笑斌氣泡
對於很多領導,他並不是槓,而是看不起手底下的員工,無論員工乾的有多好,他都能找出毛病來。
我們領導就是這樣,每次無論什麼工作,第一次肯定不滿意,必須改上好幾次,他才會露出滿意的笑容!可我覺得其實改幾次也就那樣,有時候可能會越改越垃圾!
當然了這是領導的通病,當領導的怎麼可能表現對員工的佩服呢?一定得挑刺,讓員工知道自己的不足,和領導比還差得遠呢,得跟著領導好好幹,聽從領導的指揮安排!
領導不是槓!是在玩手段!
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3 # 空迴流轉
都說職場如戰場,一不小心就屍骨無存!可現實卻是,生死兩難!沒死成卻偏偏生不如死!甲方爸爸的要求你還能努力完成,同事之間的關係還能努力維持,同行競爭還能想方設法,可當你有一個槓精領導的時候,那說什麼都是完蛋!
你和他講道理,他和你耍流氓!你和他耍流氓,他和你講制度!你和他講制度,他和你講人情!你和他講人情,他和你講情商!你和他講情商,他和你講現實……你怎麼講,他都能嚴絲合縫地踩你反駁你指責你,最後的最後,你只能收拾包袱滾蛋!
這樣的領導你碰到過嗎?如果沒碰到,希望你一輩子都不要碰見!如果你碰見了,恭喜你,趕緊去買張彩票去吧!這將是人生當中最難忘的體驗,因為接下來在他的統治下,你一定會活得生不如死!
具體怎麼說呢?還是舉個例子吧!槓精領導給你安排了一個任務,讓你去找可以合作的KOL,談一談後續品牌宣傳推廣的事情,但是一定要從公司實際出發,提交一個完整的方案!你非常積極地對比了N家,找到了適合公司的KOL,價格方面也努力談到了最低,衡量執行覺得公司可以做,同時還談了其他的增值服務!
當你非常自信地走進領導辦公室,只是開了頭講了一下KOL的事情,領導就突然問你:你覺得做這個事情有必要嗎?你不要老是我說什麼就是什麼,你要懂得自己思考,你怎麼那麼不敢擔起責任?你要有大局意識?你對公司的情況瞭解多少?最近庫存看了嗎?上個月的資料多少?重點門店瞭解了嗎?新方案做了嗎?……
諸如此類的問題排山倒海突然而來,你被大水衝的稀碎!好不容易回味過來,心想這不是領導你安排要做品牌宣傳的嗎?怎麼突然變成了我的問題?當你艱難地想要理清楚領導的問題時,他又來人身攻擊:你這個人怎麼總是有這麼多借口?別人說一句你就有十句等著!怎麼那麼聽不得別人批評你?你怎麼不能有一個好的心態?作為下屬,要有抗打擊的能力!
WTF!這種領導其實已經不只是槓精這麼簡單了!如果他長時間這麼對他的下屬,其實就是傳說中的PUA!打擊你的自信,否定你的價值,最後讓你的思想被他所統治,他讓你做什麼就做什麼,完了還都是你一個人的錯!
如果你真的遇到這種領導,請一定小心!重則跳樓自殺,輕則重度抑鬱!因為你會不斷地否定自己,會開始懷疑自己到底會做些什麼!心理比較強大的人,最後也會被擊垮,而那些心理脆弱的人,要趕緊離開,因為只有離開,才有可能重新找回自信!
現實中這種槓精PUA的領導多嗎?其實很多,但是往往他們並不自知,他們的手段大多雷同,而且還有一種自以為是的心理,覺得這是為下屬好,在幫助下屬成長,實際卻在毀滅下屬的成長和自信!
與此同時,這樣的領導還會催生一種現象,就是下面的團隊非常團結,因為在這種統治之下,大家都惴惴不安,只能互相抱團取暖,戰戰兢兢地面對隨時有可能到來的暴風雨,但是這樣被領導知道之後他會更加生氣,因為領導不會允許這樣的小團體存在,於是狂風暴雨會來的更猛烈,於是小團體更加團結!
有人會說,難道面對這樣的領導就沒有辦法嗎?你順毛不就行了嗎?這你就是太單純了!第一這樣的領導就是逢人就要抬槓的,你怎麼順他都有辦法懟你!第二他的性子陰晴不定,今天順好了明天說不定他因為別的事情就炸了,你怎麼順?
如果你要硬槓,那就更加完蛋了!因為他絕對會想方設法地讓你滾蛋!這樣的領導通常也是比較小心眼的,裝作一副很大度的摸樣,其實背地裡慣會說人壞話以及被人穿小鞋,所以說趁早走人才是良策!
當然,如果你因為家庭的壓力貸款的壓力不得不繼續待著,那請及時調整自己的心態,畢竟面對這樣的人想要不抑鬱,非常地難…
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4 # 劉二狗的沙雕生活
槓可以,亂槓就是一種無法理解的low。
人無完人,即便是 我們直屬上司 ,也會有工作做得不到位的時候 。所以有的是我就和老闆 槓上,當然一開始的時候都是很氣憤的,但是冷靜之後知道公司原來是這樣的打算。所以我也就不會槓了。但是老闆不行啊,他非得槓的你啞巴吃黃連有苦說不出。
有 些公司的辦公流程非常老 舊,大家都按部就班地辦事情, 也不做時 間管理,效率低就低了。突然來了一個員工,身上一身的職業習慣,按時完成工作,定期進行彙報總結,搞得領導都覺得他太認真了,說他反而更固執地堅持,他還不斷地要求公司更改不合理的制度,老闆也沒有說什麼。但是,這樣的員工可以給公司創造價值,最後受益的是大家。就算老闆想槓也槓不起來,因為人家說的是對的。
他只忠愛維護你和人,不信奉所謂的真理和道理
生活與職場是我們無可逃避的兩個話 題,有 的人戰戰兢兢、 唯唯諾諾,處處小心;而有的人意氣風發,做事大膽。還些人,天生就喜歡跟別人抬槓,成為了人們眼中的“槓精”。有的槓精惹人厭煩,有的卻能在職場中混得風生水起。我的老闆喜歡實話實說的員工,所以就算我和我老闆倆人都是槓精,但是都是彼此欣賞的。
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能有什麼體驗,又不敢罵,迎合老闆就是了, 平常他不懂的我給他指導基本都要槓一下。比如電腦EXCEL文件,一個東西不會,我教了,他就槓我,