不要教條的學習馬克思主義。

社會需要運轉，人類需要發展。就是到了共產主義，也需要人人貢獻剩餘價值，大家只幹自己那一份，還叫什麼社會，那叫自生自滅。

馬克思發現的剩餘價值，是對經濟生活最偉大的貢獻，找到了社會經濟發展的核心動力，就好像發現了石油。

問題的關鍵，是如何分配剩餘價值，科學，公正的分配，才是人類和平相處的基礎。

分配的不合理，才導致社會的矛盾。

資本主義就是講究資本輸出，找人做生意，求得利潤，那怕發動戰爭。

沒有經濟的發展，就沒有社會的進步，中囯改革開放，就是壯大我們的經濟。馬克思發現了剩餘價值，我們就是利用剩餘價值的規律來發展和壯大中國的經濟。

價值是自然人口生命！不是勞動價值，勞動生產能夠零和已經了不起了，生命價值人人一直都是割肉補瘡，死肉補生肉，未有第二人有等價交換生命無價之寶的水平的。

這個還真是不可避免。

如果說避免，也只能是從理論上講一講，在實際工作中，是難以實現的。

下面咱們就從多方面來談一談這個問題。

一、你是在機關或部門工作的人

因為上級部門來檢查工作，單位為了不出問題，常常會讓職工來準備一些資料，或者是提前把工作做完，這樣就會不可避免地加班加點。這個可是工作以外的事情，你可以到點以後，按時回家的，或是跟領導申明，要加班費的。這按說應該是合理的。但是，這個你敢去跟領導提嗎？

領導高興的時候，也無所謂；要是不高興了，把你叫過去，給你做一頓思想工作，大談特談一頓無私奉獻，你會如何呢？

二、你是在私營企業上班

按國家規定，每個職工每天上班時間一般都是八個小時工作日。這不論是國家機關，還是私營企業，都應該執行這個規定。但是，生活中，一些企業，特別是一些私營企業是很難執行這個規定的。為了按時完成任務，員工們加班加點，那是司空見慣的事情。如果這個時候，你要是跟老闆提剩餘價值被剝削的事，那只有一種結果，兩種可能，你要麼炒老闆，要麼被老闆炒。

三、自己不工作，自己當老闆

那麼如何才能避免自己的剩餘價值被剝削呢？一是自己不工作，一是自己當老闆。可是，自己當了老闆以後，自己的剩餘價值不被他人剝削了，但你那時候，你自己為了自己的公司，沒白天，沒黑夜地去工作，這是不是又被自己剝削了呢？

所以，要避免自己的剩餘價值被剝削，除了國家要健全各種制度外，機關領導與公司老闆還得以身作則認真地去履行，否則的話，再好的制度也會成為擺設，你說是不是呢？

馬克思的《資本論》和《共產黨宣言》已經告訴無產階級，消滅剝削的前提是消滅私有制，這也是無產階級解放的條件。一旦沒有了私有制，勞動者不再淪為資本家的僱傭奴隸，勞動者在公有制創造的剩餘價值，都會歸還公有制的所有者即全體勞動者。