老闆說的很對啊，越是負責執行的員工越要細心，一方面提高工作的質量，一方面維護公司的成本。

無論是生產企業還是銷售公司，越是細心的人，就越容易思考，也就容易做出成績。而粗心大意往往錯失機會，甚至出現錯誤，讓企業遭受損失。

我們會發現一線員工做的是難度相對較低的工作，而主管做的是指明方向監督執行，並且查漏補缺的工作。所以細心是對的，要認可老闆這句話，並且視為職場準則。

我認為老闆可能有幾層意思：

1、所面試的職位對細節要求很高，需要一個非常細心的人來做，所以老闆特意提到做什麼事都要仔細不要粗心大意，其實就是在表達這個職位很必要性的要求。

2、大家都知道做什麼事要仔細不要粗心大意，那為什麼這個老闆在面試時要特意這樣說呢？我認為還有一層意思是透過對你的基本瞭解，比如面對面的交流，或者透過你寫的簡歷和填寫的求職表單，他可能覺得你並不是一個很細心的人，可能在一些細節上有疏漏，因而他才這樣說，一方面表達了他對這個職位的基本要求，另一方面可能對你的粗心有所不滿，也就是這個工作機會可能沒戲了。

3、當然還有一層意思，那就是老闆對你的表現基本滿意，但是覺得可能你有些粗心，所以特意提醒下你，讓你明白，如果公司錄用了你，入職後做事一定要細心一些，不要粗心大意，所以這也是一種很善意的提醒。