每個人受過教育不一樣，但是也不是絕對，總體的資料來說，受過高等教育的人，大多素質都不錯。

就像全世界，那麼多有錢人，不一定都受過高等教育。

針對房產經紀人門檻為什那麼低給您詮釋一下:

1.流動性特別大，進去容易，生存起來難，肉片狼多，很明顯就出現優勝劣汰

2.工作時間比較長，好的中介比本365天都在和客戶聊天，私人空間特別少。

3.銷售工作，越多人為老闆工作，老闆越開心，畢竟發他們底薪都不夠交房租和生活，平均10個人，2個人又賣房，老闆都不會虧。

4.騙你進去說不加班，比較自由，進去後，天天加班到晚上11點半，各種各樣的量化，工作這個也扣那個也扣，三個月沒業績就可以走了。

5.房產是暴力行業，特別吸引年輕人，年薪100萬，確實是有，1萬個人是有一兩個有這個年薪的，百分之十的人掙錢，百分之三十人不溫不火，百分六十的人都賠本在工作。

二，再說素質問題

1.各行各業都有不好素質問題，這個是不容置疑的。

2.企業管理培訓不到位

3.業務人自身素養問題，和他受教育，生活環境等都有關係。

但是現在中介行業，基本素質都提升上來，不是每個人的素養都有問題，現在的中介整體是服務一條龍的，免費車接車送看房，專業知識到位。

如果您嫌棄房產經紀人，就不要和他們打交道，或者找一個比較專業房產經紀人，但是專業人士也有挑客戶時候，畢竟誰都有選擇權。

1.房產是個門檻比較低的職業，有北大復旦的年輕人，有阿姨大媽，也有文化程度不太高的小夥伴。不同層次，不同文化水平，導致的素質就不太一樣。

2.現在很多中介公司，有開始招聘大量的應屆畢業生，因為是張白紙，起薪也低，而且不挑。一段時間，有些畢業生吃不了苦的就自動淘汰了，留下來比較能受苦的孩子。他們是未來的中介中流砥柱，這樣的一批人勢必會讓整個中介的素質煥然一新。