學歷是很重要的。

許多人被“要看重能力，不要看重學歷”的觀念誤導，認為學歷不重要了，那就大錯特錯了。

重能力，不重學歷的觀念本身並無大錯，甚至還可以說是完全正確的。可是，它忽略了能力與學歷的函式關係，這是很要命的，所以說，它很容易誤導一些人。

要知道，學歷是什麼啊？學歷本身就是培養人的能力，並且是“花氣力”的培養人的“專業專門”能力，如果畢業了，也就是認可了，及格了，並且許可了。這就是為什麼幾乎所有的“招聘”條件，學歷總是排在“第一位”的原因了。

可以說，學歷是一個人的“准入”門坎，許多“牛逼”的人，都是因為在最初過了這個門坎，而牛逼起來的。當然咯，也有少數，極少數是“旁門左道”，臨登“大雅”的。大家似乎更習慣透過學歷的途徑，登堂入室。

對於已經很“牛逼”的人來說，學歷就僅僅是擺設了，他們多不願意談學歷，而更願意談那些很“個性化”的經歷，但是，這些人群中幾乎沒有人認為，學歷是不重要的，只是很少談學歷而已。

也有拿了學歷，“濫竽充數”的，但那是“個別”，我們不能因為“個別”就去否定“一般”，一“窯”燒出的“瓷器”總會有幾個“次品”的。

所以，我認為學歷是重要的。

學歷是很重要的

不管時代如何變化，學歷都是一個非常必要的存在。

就拿找工作來說，許多崗位明顯的有學歷要求限制。即使你再喜歡那個行業，在擅長那個行業，沒有學歷這個東西，別人是不會要你的。而學歷就是那個你邁入行業的必備東西。

有人會說，素質和道德對一個人很重要。是的這樣沒有錯，但是即使一個人再有好的條件，沒有學歷，那也只是空談。

畢竟有多少人招人是看他的品行的？大多數都以那張紙來看人罷了！

所以在任何時候，擁有一個好的學歷，都是你必不可少的東西。

一個人不但要有良好的道德品質，其能力也要足夠優秀。

學歷很重要！

沒有學歷你連最起碼的門檻都無法跨入，但話又說回來……如今的學歷含金量越來越小，擁有高文憑的學歷不佔少數，而真正能讓這些學歷起作用的卻很少。有學歷還得看個人能力，學歷可以花錢花心思得到，而個人的能力卻是無法用金錢去衡量的……這叫“個人潛力”

學歷重要得很！

學歷是被有權部門認可、也是社會公認的學習歷程中成績優秀的證明。證明他的成績達到了規定要求，掌握了規定的知識。如果不優秀，能考上名校、並獲得本科、碩士、博士學歷嗎？不管他以後是否特別成才、出名，他學習優秀這一點是無可厚非的。有的大牛確實人生很成功，但沒有靚麗學歷的，起碼說明他當時學習不怎麼的，不是名優秀生。所以有些大牛為了表明自己一貫優秀就幹起了假學歷的勾當，偽造自己有名校的學歷，結果弄得身敗名裂。

現實中，學歷是許多令人羨慕工作的門檻，沒有相應的學歷，你縱然掌握了相關技能也只能望洋興嘆。自己當然可以創業，但要入職有關單位則是此路不通。

例如，沒有本科學歷，就沒有資格報考公務員。沒有名校博士學歷就沒資格應聘大學老師。許多企事業單位也都對招聘的職位設定了明確的學歷要求。

還有政府機關的職務晉升，老師、醫生、科技人員等的專業職務晉升都與學歷密切相關，沒有相應的學歷，也是沒有任職資格的。

所以千萬別聽信學歷不重要的話。沒有學歷也能成功確有其事 ，但那只是小機率事件，別因此影響了自己對學歷的追求。

學歷很重要的！

但是，學歷只是一個人學習經歷的一種證明，並不能真實地反映出一個人的實際能力。對確實有真才實學的人才，管理者不能因為學歷低一點就不敢提拔使用，要走出“學歷低能力低，學歷高能力強”的認識誤區，辯證地看待學歷與能力的關係，對人才不求全責備，不單純講資歷、論學歷。要用科學發展觀來選人、用人，將那些低學歷的優秀人才用在其時、用在其位，發揮他們的最大潛能，支援和鼓勵他們奮發有為，為他們提供展才智、幹事業的機會和舞臺，不斷開創“百舸爭流、百花齊放”的良好局面。