首先，學習能力是工作能力的基礎，進入公司後首先就是要進行學習，最基本就是要學習自己在崗位上應該做到什麼，在學校裡學到的知識也要透過學習老員工的工作方法才能使用。這就是一個學習的過程，沒有學習能力基本談不到工作能力。我剛開始工作的時候也是適應了一個星期才學會了在崗位上的基本操作，正是因為需要學習所以很多公司才有實習期吧，畢竟實習期所能做的事情跟轉正後還是有很大區別的。

其次再來說工作能力，我個人覺得這大概是一個把知識轉化到工作水平上的轉化率的問題，譬如經常會覺得大腦中的知識很充足但是在工作中難以運用得當，有些人卻在相同的崗位上做的更加出色，更得到領導賞識，為公司做出更大的貢獻。這就是工作能力的差別，凡是由人工完成的作業或多或少都是有區別的，這區別就體現在每個人的工作能力上了，在大部分相同崗位上能使用到的知識是沒有太大差別的，所以這更加需要個人對崗位的理解，譬如一樣的菜，相同的配方，做出來的味道就不一樣，時間積累的經驗也能提高工作能力。

總之在我眼裡，學習能力與工作能力是相輔相成的，如果說這必須是個單選題那我選學習能力，因為沒有學習能力何來的工作，更談不上工作能力了。這就是我個人的看法，希望可以幫助到您。

學習能力比工作能力更重要！

學習能力分為好幾種！

比如，適應力！快速融入環境的自控，控場能力！這在工作，生活，社會交際場合中能讓自己迅速找到適合自己的立場角度和位置！

第二個就是即興能力，即興能力是指工作中遇到和自己專業有千絲萬縷的關係的其它工作，可以透過自己已經學習到的內容，去理解判斷，更好的學習或者運用！

第三，處理問題的能力，及時處理問題的能力是一種透過不斷學習，經歷，打磨積累經驗所得到的一種能力！這是職場人必不可少的素養！

其實呢，學習是一種思考的過程，工作能力是一種執行力！

二者缺一不可，相互相成！

就好比一家人的默契，父母與孩子，情侶之間！

又或者同事與我之間！

都有一種互相協同，互相幫助的能力！

在發揮工作能力的時候，我們也要思考如何提升工作效率！

二者，實際上不分哪個更重要！

缺一不可

個人覺得兩者都非常重要。

工作能力高低代表著是你在工作中能體現自身多大的價值，而只有你能在公司創造價值，才有可能升職加薪。個人覺得這是職場中最基本的能力。

學習能力的高低，代表你在職場上接受新事物的能力，現在的職場發展千變萬化，如果沒有一定的學習能力很快就會被別人期待，可以這麼說，學習能力是職場中持續發展的源泉。

所以說，工作能力是基礎，學習能力是發展，二者缺一不可。

學習能力和工作能力缺一不可，學習是為了將外部經驗轉化成自己的，內部的，這樣就可以成為能力的一部分進行輸出。

如果非要問個先後。和輕重緩急。我認為工作能力，比學習能力重要。

因為，我們學習是為了什麼？學習就是為了提高工作能力。

學習固然重要，但學以致用轉化為工作能力，創造財富價值。這中間存在非常大的距離。

春秋戰國的趙國大將趙括，那學習能力可是槓槓的。

趙括是趙國名將趙奢的兒子，從小熟讀兵法，精通謀略。到頭來只是個紙上談兵。

我們現在這是一個浮躁的社會。直接的導致了心靈雞湯氾濫，各路成功學大師招搖過街。

一時之間各行各業的人們都在學習。

一次有一個朋友去武漢，我問他去哪裡。他洋洋自得的說去聽課，還驕傲無比的告訴我。現在這個社會不學習怎麼行啦！

去參加過培訓班的人回來講。聽的時候蠻過癮的，那個氣氛就像在迪吧裡面K歌一樣，大顯師們的邏輯也能自圓其說。

我認為邊工作邊學習才是王道。那種常把學習掛在嘴邊上，輕視工作能力的人是非常，不明智的。

關於學習能力和工作能力，在改革開放之初就給我們明確的指出：“摸著石頭過河。”這句話怎麼理解？

先工作，再學習在工作中不斷的去完善和提高自己。

工作能力第一，學習能力排其後。

學習能力是提升工作能力的前提。工作能力是學習能力的表現形式。這兩者是相輔相成，不可分割的。要兩手抓兩手都要硬。缺一不可。用辯證唯物主義的觀點去看問題，分析問題，最後解決問題。相信你一定可以變得很優秀！！

回答了

學習能力工作能力都很重要 二者互相促進

學習能力 是指一個人運用以前所學到的知識 透過思考 實踐體驗後 轉化為新的學習能力 這種連環積累 已經不僅是原來的知識 是形成新的方法論重新認知世界與自我 不斷學習 實踐 增長能力的過程

常見一些考試專業戶 成績不錯 但學習知識侷限於應付考試 對思考如何運用所學知識解決實踐中的問題缺乏科學的思維方法 沒有形成學習能力

不斷運用所學知識學習新知識的過程才能增長學習能力

學習能力是增長工作能力的前提 學習能力增強了 思維敏捷 視野開闊 腦洞大開 開啟智慧 運用各種資源 為自己出色的完成工作任務賦能

從短期來看你把學習能力或者工作能力發揮到極至好像不影響啥，好像也不錯，但是這就好像吃飯沒菜，幾餐是可以接受的，但長期老看，肯定不可以的

在工作中，學習能力和工作能力一樣重要，你可以工作能力和學習能力不那麼強，但是一定要有。

一起加油＾０＾~

學習能力和工能力是職場生存的基本能力，都很重要，如果要分個輕重的話，我認為是學習能力。

學習能力就是一個人接受新事物新技術的能力，也是一個人從已具有的知識和技能中總結提高，甚至創新的能力。

工作能力是一個人能做好本職工作的水平。包括工作技能和思想作風，也就是德和能兩方面，能做而不做，想做而不能都影響工作能力。

對這兩個能力的重要性的爭議，最明顯的一個爭議就表現在考證上。

現在的有些重要工作必須持證上崗，有些企業申請資質要求持某類證書的人要達到多少。

最常見的是一建和造價，這兩種證書在建築行業就有很大的需求，這兩個證也攔住了好多在一線工作多年的人。

有的人不是做這一行的，自己買書回來學習，一兩年就考過了，有人在這行做了好多年，卻一直考不過。市面上出現了好多掛證的現象，有人就靠考證掛證，每年的收入也不少。

就有人出來說了，考證的不會做事，沒有用，做事的考不了證，是他們能做事，只是不會考試，但是現場工作做事更重要。

只會考試不會做事的人有嗎，可能有，但我沒見過，在外培訓時聽別人說有單位有這樣的人，只會專門去考證，什麼事也不會做。

一個學習能力強的人，他不會做是不可能的，只是快慢的問題，更可能是思想上的問題，他不想動手做事或者他可以不做就過得好了。

一個已考證的人，逼迫他在買踐中實習一段時間，做好工作應該沒問題，但一個能做好本職工作的人，如果學習能力不強，考過證書有難度。

考證熱就說明了學習能力的重要性，有證書才能上崗工作。而這些註冊制的崗位還規定，每年必須接受一定課時的再教育。

這個問題很好回答，工作能力肯定比學習能力要重要。

不是說學習的能力不重要，雖然說學習的能力重要，最終要轉化為工作能力，為什麼說工作能力重要呢？

第一，有些人從來沒上過大學，連小學都沒有畢

，最後照樣成就了一番事業，這就是他的工作能力強。

第二，學習能力再強，你用不到工作中去，你工作中沒成績，事業沒有發展，學再多的知識有什麼用？

綜上所述我認為工作能力比學習能力重要。

不能說那個更重要，這是相輔相成的。從面試結果來說，HR是根據你口述的工作經歷，工作能力，思想，理解能力等綜合因素選擇你！但是選擇之後進入工作狀態需要很強的學習能力補足自己的不足，發揮自己的優勢體現在工作的，只有這樣未來才會走的更遠，也只有這樣我們才能在工作崗位中得到相應的發展！除了工作之內的知識，我們還應該多看書，多學習，增加自己的知識積累，豐富自己的思想！

個人認為學習能力重要吧！

學習能力：剛開始猶如一張白紙 ，每個人都用自己的方法，進行塗抹，誰畫的好看，就說明他學習能力強。

學習能力並不僅僅是學習知識和技能。還包括適應能力、人際交往能力等都是透過學習來獲得，進入職場，工作能力的提高也是透過學習來獲得的。

當然並不是說工作能力不重要，人的一生，除去學校生活，基本上都是工作，工作能力強不強直接關係著未來生活的好壞。但想要獲得較好的工作能力，就需要努力學習。

所以，個人認為，還是學習能力更加重要一些。

學習能力重要。

人的成長是量變到質變的過程，所以需要我們持續學習。有了很好的學習能力，再能不斷提升自己的各項能力，也包括工作方面的能力。

個人覺得二者都重要。 如果非要分一個數高數低的話。我個人認為，學習能力更重要一些。

第一，好的學習能力，既然可以最佳化你的工作了你。如果說把工作能力看成一輛汽車的話。那學習呢，你必然是發動機和汽油。這輛車怎樣行駛，完全取決於你的發動機的好壞，或是人有的質量。你可以選擇用人力推動這個汽車前進。也可以使用較好的發動機驅動這個汽車前進。這就好像你是否透過自己的學習來提高你的工作效率或是工作了你。

第二，那學習能力是如何提高你的工作能力的。倘若你手頭有一個任務，就拿洗衣服來講吧，你可以手洗，也可以用機器洗。這就出現了兩種不同的方式。如果你不學習這個姐怎麼使用？怎麼能提高你洗衣服的效率呢？如果你不學習怎麼用手洗衣服？那這個洗衣服的任務就不可能交到你的手裡。

在公司裡，如果你想獲得老闆的重視。就得獲得這個“洗衣服”的任務。如果你不學習，老闆怎麼會把這個任務交給你呢？如果你不更深層次的學習。你又怎麼能夠非常高效地處理好老闆交給你的任務了？

第三，如何提高自己的學習能力？我想最簡單的辦法就是沉下心來去做。動力的去接受新的東西。就好比你在沒有接觸自媒體之前。你可能不知道PR是什麼,AE是什麼。

我認為兩者缺一不可，簡單的說吧，想到某公司上班，你很有工作能力，但是你去工作了，就要學習，沒有學習能力，就學不會怎麼樣做好一份工作。相反的來講，如果你在公司上班，只有學習能力，工作能力差，只會學習不能把學到的知識利用到工作中去。不能學以致用，空有滿腹經綸。

所以說學習能力和工作能力兩者都重要，只有兩者共存，才能使你“飛黃騰達、縱橫天下”。

任何時候工作能力強讓你的知識展示的淋漓盡致，學習能力強讓你的工作升職加薪步步高昇！你試試吧

我覺得工作能力更重要。

因為學習的目的是更好地實踐。學習本身不會產生價值，而工作能產生價值。

但是工作中不斷總結學習，能更好地指導工作。工作實踐中也會形成寶貴經驗，供大家學習。從這方面講，學習能力又是工作能力的助推器。

我無論學習能力，工作能力，還是其他能力，能力本身是為了更好地付諸實踐，產生價值。而工作本身就是實踐活動的一種形式，所以說兩者相比工作能力更重要。

學習能力和工作能力，在我看來這兩者就好比是一個人的左膀右臂，缺一不可，所以這兩者的關係，不應該是此消彼長或者舍此顧彼的關係，而應該是相輔相成缺一不可的關係。

比如說到工作能力，咱們可以試想一下，任何人不可能天生就有很強的工作能力吧，所以一個人的工作能力，自然是在不斷學習的過程中慢慢積累，並且不斷總結完善，最終透過各種歷練培養出來的，所以沒有一定的學習能力，還談什麼工作能力呢？

再比如說到學習能力，學習固然不僅僅包括在學校期間的學習，甚至生活中和工作中，各個方面都有值得你去學習的人，還有值得你去學習的事情或者技能，只有有了這種認識，那麼學習能力自然會有突飛猛進的提升，可是一個對自己沒有過多追求的人，一個工作能力不強的人，他會有這種意識嗎？顯然很難。

所以我認為，學習能力和工作能力，這兩者雖然看似是兩個不同的東西，但其實其實質性核心缺少一致的，那就是：

一個人對自己在各方面必須要有要求，然後還要有所追求。

假如一個人能夠做到這一點，那麼他自然會努力，尤其是主動去提升自己的學習能力，從而助推自己的工作能力同步提升，最終不管他在什麼行業，或者從事什麼工作，至少不會混得很差，甚至完全有可能混得很不錯，因為學習能力也有了，工作能力也具備了，這樣的人如果不成功，那麼什麼樣的人才有可能成功呢？

總之，學習能力還是工作能力，不管哪一個更重要，總的還是一句話：革命靠自覺！