同性領導到你家做客不要緊，異性領導就要注意了，主要看你怎麼處理了，總之別為了工作丟了自己的家庭兒女，在領導面前要表現夫妻恩愛，別讓領導有任何想法和可乘之機，想搞什麼婚外情是對彼此婚姻的不負責任、對彼此兒女的不負責任。請記住:沒有結果就不要開始，有情人不是時尚，是人格的變異

守株待兔，養虎為患，羊入虎口，引狼入室，雞鳴狗盜，貓鼠遊戲，蛇蠍心腸，狼狽為奸，關門打狗，張網捕魚，甕中捉鱉。

我們單位上一任一把手就經常主動去固定的三個下屬家做客。

第一個，離異女科長

這個女科長40出頭，人很乾練，業務能力很棒，一個人生活把家弄得特別乾淨，一把手甚至在職工大會上稱讚這位女科長的衛生意識，還提倡所有人都要向她學習，讓辦公環境也像女科長家裡的環境一樣。

為此，有些部門還特意去女科長家參觀了一回。

第二個，新婚小媳婦

這個小媳婦是機關辦公室的，不到三十歲，剛結婚一年，老公是幹工程的，常年在外面做生意，所以這個小媳婦屬於留守婦女。

本著關心關愛留守婦女的精神，一把手經常主動去她家裡慰問。

第三個，專職小司機

司機是男司機，三十出頭，已經成家，老婆也三十出頭。一把手如果有應酬喝多了，不敢回家麻煩自己的老婆，就會主動去司機家裡坐坐，等醒酒後再回家。

最後

前兩年一把手落馬了，女科長免職了，小媳婦離婚了，司機兄弟下崗了。

蹭飯的可能性不大，需要你的支援的可能性比較大。

再牛逼的領導也需要幾個能幹的部下的支援。你可能是屬於比較能幹的那一個。

別猶豫，把你的能力表現出來，這是機會，別讓你領導失望，機會只有一個，失去了，永遠也不會回來了。

無風不起浪，事出皆有因。

首先看看自己的親戚朋友當中，有沒有能力很強大的，能夠對你領導發展進步有助力的，如果有，那麼你領導就是想透過你牽線搭橋，與你的那位能力強大親戚朋友連上線。

如果你的親戚朋友當中，沒有能力強大者，那你就看看自己，是不是取得了很大的成績，已經引起了你們上級部門的高度重視，甚至上級部門有重用你的意圖。那你的領導就是來拉近你們的關係，也好做個順水人情。

如果不是上面的情況，那就看看你們倆是不是異性。你要審視一下領導的婚姻狀況，領導婚姻是不是美滿幸福，領導平時男女關係方面是不是風流倜儻，緋聞不斷；你自己的家庭情況是不是讓對方想入非非，欲罷不能。如果是這種情況，那麼領導就是藉機與你加深溝通交流，指導指導工作，日後好提拔重用，這個你懂得。

再有可能就是你家庭非常困難，或遇到重大變故，領導是個好領導，體恤下屬到家中私訪一下，瞭解瞭解具體情況，以便能夠在政策允許範圍內，給予你最大幫助。如果真是這種情況，那你算是三生有幸了。

不管怎麼樣，事出定有因，你自己參照這些情況，自己進行分析應該能得到答案。

領導主動到下屬家裡作客，其實可以稱之為家訪。這種情況在很多公司中存在，是一個正常現象。

領導家訪主要是有幾個目的：

一、瞭解員工家庭情況。畢竟在一家企業工作，尤其是重要崗位上的人員，領導一般希望儘可能的多掌握一些員工的個人情況，以便對將來人才的使用做出決策。

二、瞭解員工的個人習慣。在自己家庭當中，可以判定出一個人的消費層次與各種習慣，進而瞭解一個人的興趣愛好，價值觀等等。

三、瞭解員工的家庭關係。瞭解員工的家庭，成員間是怎樣的一種關係，有助於對員工進行充分的瞭解，這在將來的使用現提升過程中也是一個要考慮的因素。領導都會希望員工的家庭關係融洽，支援員工的工作，那麼在家訪當中，也會對這個問題進行試探。

所以領導主動提出到家裡作客，一定要重視起來。而且也一定要抓住這個機會，利用家庭的一些陳設，或者家庭其它成員的嘴，來傳達自己絕對勝任崗位甚至有較大的潛力可以提升，讓領導的家訪為你自己添彩。

我們這裡有個“特有意思”的規定：領導每年要不定期的主動到下屬家裡走訪。

為什麼有這個規定呢？是因為“出事了”！

原來，同級別的有個單位出了一件怪事：一名副處級別女幹部，長的特漂亮。卻被一名大老闆“盯上了”。老闆不僅盯上了她的美貌，更盯上了她手中的權力。

在巨大的物質和精神方面刺激下，這名女幹部未能抵住誘惑。不僅心甘情願做了老闆情人，還為老闆懷孕生孩子。

懷孕期間，這名女幹部就以生病住院、家中出事、父母住院為由請假。加上老闆出面多方“出力”。單位領導也是睜一隻眼閉一隻眼。

後來，老闆工程出事。這名女幹部的醜事也就浮出水面。

作為女幹部的直接領導，下屬懷孕都不知情，當然受到了追責。

從此，所有單位為了吸取教訓，明文規定：直接領導每年必須要主動到下屬家走訪。既是關心下屬，也是約束防止下屬生活作風出問題！

答案有兩種：

如果彼此為異性，那此種行為肯定有超越職場關係的意味在裡面。如果彼此為同性，那此種行為更多是拉進彼此關係的手段。

關於第一種：

如果彼此為異性，領導主動要去你家做客，既然是做客，那麼表面上是可以以工作之名為由頭，但本質上和工作基本都無關。

如果你已經結婚，領導還主動提出這種到你家做客的要求，可見領導完全沒有顧及你的另一半，因為這種事情很容易引來你另一半的各種猜忌，關於這點，領導當然也清楚。既然大家都清楚，領導這種行為就值得琢磨了，或許是挑釁，或許是宣示，或許是示威，或許逼迫你做選擇。

如果你還是單身，領導主動提出到你家做客的要求，那麼這就非常明確了，司馬昭之心，路人皆知，這一點沒必要多說，你只需要知道領導對你有意思，或者說領導對你有非分之想。

其實如果你已經結婚，那麼領導對你的想法可能會比較晦澀，如果你還是單身，那麼領導對你的想法可能會比較直接。

但是不管怎樣，領導肯定對你有想法。

關於第二種：

如果你和領導為同性，領導提出到你家裡做客的要求，這大機率就是為了拉攏你，為了增進彼此的感情。

這很好理解，促進彼此之間的瞭解，達成彼此的信任，要想達到這個目的，私下場合的溝通交流最為有效。

最後談談你應該怎麼辦

如果彼此為異性，無論你結婚還是沒結婚，建議你直接拒絕，你可以以家裡有老人，家裡有孩子，家住的比較遠等藉口，這都沒問題。當然，如果你對領導有意思，那這就是另一回事情了。

如果彼此為同性，你想拒絕，也可以利用上面的藉口，或者你可以直接提出在外面的飯館請領導。你不想拒絕，那就選個週末請領導到家中做客即可。

你是女性，領導要來家坐坐

與老公商量好，請領導吃一頓家常飯。由你老公與領導喝酒，拉近一下感情。你與領導保持適當距離，言語與行動中透露出與老公感情深厚，不會再與別人發生感情的。

領導的目標追隨你愛人走的時候，將提前安排好的朋友準時登場。他們的作用就是沒事閒溜達，剛喝完吃完，上來坐一會。他們再吹兩分鐘牛逼：講某人欺負朋友的老婆，被他們修理過的話題，然後放到了網上，這個人身敗名裂的故事。

講完後，朋友道別離開，你和領導繼續吃飯，警告完畢。

領導家訪一事，處理得好，兩下和氣，沒有傷害；處理得不好，雙方就是相互傷害。