你好，你對現在的工作產生了厭惡感，這可能是你在工作的時候有些事情讓你在工作起來不爽了，所以你有了厭惡感。你先找一下導致你現在對工作厭煩的原因，原因可能有以下幾種：

第一：是你的領導、同事的問題

第二：是你自身、家庭的問題

第三：是你公司、福利待遇的問題

第四：這個行業出現了問題

以上只是我見過的常見影響工作狀態的原因。你的具體原因，你可以自己理性的找一下。你找出原因之後，你可以先透過自己的努力來改善一下現在的工作狀態。比如：改變自己，並且改善同事關係和領導關係，或者是與領導溝通來提升自己的待遇，透過努力獲得職位的晉升，如果是行業和公司不喜歡的情況下，你怎麼努力也改變不了，那你就問問你自己，我喜歡什麼？或許改變一下現在的狀態，你的這種工作厭煩感就打消了。

如果真的想要辭職，但是辭職之後又不知道該做什麼，該怎麼辦？

你要辭職，首先要找好你下一份工作這是必然的，在沒有找到下一份工作之前，先不要辭職，如果你盲目的辭職，那你真的就不知道該幹什麼啦！

至於下一份工作你要做什麼，這個你先問問你自己，你都會做什麼？或者你的專長是什麼？你最喜歡做什麼？

比如：你的特長是嘴巴比較會說，頭腦靈活，你可以試著去開個店，做一下生意。或者是透過網際網路做一下直播，展示一下你的才藝。透過直播展示才藝獲得網際網路上大眾的認可，他們認可的時候也會給你一些相應的報酬。

如果你只是一個普通員工或者是技術工人，你辭職之後仍然想從事你現在的這份職業的話，那還是先別辭職，因為你換一個工作，那就又要重新開始了。說不定你換的這份工作做起來還會比你現在的工作更加的煩躁，因為你換了新的環境，你需要重新的適應，和你已經熟悉了的崗位相比較，那肯定會比你之前的崗位上的事情要多的。

如果你是一個管理者，你的管理能力又比較強，那你可以想一下你辭職之後是否能找到和現在一樣輕鬆的工作，福利待遇各方面是否都比現在的工作好？如果綜合考慮之後覺得比現在的工作好，那你可以選擇辭職去從事新的工作，如果不比現在的好，那還是先找找自己的原因，先改變一下你的工作狀態，或許會好起來。

首先，面對對工作崗位出現厭煩的情緒，這是正常的情況。這一份工作，除非是我們自己特別喜歡的，不然，在我們工作的過程中，我們一定會出現厭煩工作的情緒。

就以我之前在鞋店當營業員的工作來說，每天早起工作，到店打掃衛生，賣鞋，在店裡站一天，下班回家，這樣日復一日的工作有時候真的身心疲憊，並且鞋店還是開在大型超市裡面，節假日人流量大不說，還有許多規矩，所以做不到幾天我就覺得及其厭煩。但是後面我想到了一系列的問題:1.首先，這份工作是我好不容易找來的，如果我現在隨便辭職，那我還能找到像這樣的一份比較穩定的工作嗎？2.和幾個朋友剛剛合租了房子，如果我現在辭職，找不到工作就沒有錢交付房租等一系列的賬，朋友們也是剛剛才穩定下來，我這樣做，是否會給大家增添一些不必要的麻煩；3.因為我是暑假兼職，再厭煩也只有四十來天的時間，工資還算比較高的，我為什麼要因為厭煩去辭職，再浪費幾天甚至半個月時間去另外找一份工作，那我的暑假工生涯就沒有剩下多少了，到時候錢也沒賺到，還每天多花很多錢。這些問題出來後，我便清楚地知道，在沒有更好的選擇的時候，不管厭不厭煩，我都必須把剩下的時間堅持下去。

後來，堅持下去之後，我發現，原來早起工作也是一種快樂，我可以在最喜歡的早餐店裡吃早飯，吃完就去上班，上一天休息一天，休息的那天還可以自己出去看看我來到的這座城市。在工作的時候，同事對我也是非常的照顧，一天的時間，在工作和說笑的時候就很快過去了。

因此，當你對現在的工作十分厭煩，但又沒地方去的情況下，我的個人看法和建議是:

第一:你先找到讓你厭煩的原因是什麼，工資低，工作累，同事之間不愉快還是自己就是不想做。

第二:當你找到原因後，你要想想看，除了辭職，還有沒有更好地解決辦法，如果有，就趕緊把辭職的念頭拋掉，好好工作

第三:你要綜合考慮現在的各種情況，你辭職後會面臨什麼，如果困境大於順境，那麼最好是先做好這份工作，等周圍都穩定下來，你也有其他選擇的時候，再去做定奪

最後就是，如果這份工作已經讓你極度不適應，不開心，無法開解的那種，那麼就遵循你內心的想法，你想辭職就辭職，只要努力，未來不會更差，只會更好

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