友友第一天上班有這樣的感覺？當屬正常。第一個原因是自己初到一個漠生的環境從心理上難免會拘束，表現上畏畏縮縮。給人見了有種不舒服的印象。

所以友友不要太過緊張，做做深呼吸使自己放鬆。慢慢的你就不會拘束了。再說了，你一個新來的，又沒有得罪誰，所以膽怯什麼？怕什麼？放開些！全神貫注的做好自己的工作，不要想太多。更不要讓自己太敏感了。過一段時間慢慢習慣了就輕鬆自然了。

單位來了個新同事，都會引起“老員工們”的評頭論足的。時間一長，臉熟了自然的就沒有這種現象了。甭管他們！好好幹活吧！沒事兒的。

一個人給他人的第一印象非常重要。必須重視。不得疏忽。

關鍵是衣著裝束（得體，合身，整潔，大方）言談舉止這兩方面去注意講究。

畢竟同事（或外人）對你的性格，能力等方面還是一張白紙。取決於自己如何畫出最美，讓人喜歡，欣賞。

第一天上班，老闆，還有同事，都對你不是很滿意，那肯定是你的問題了，是著裝？還是言談？還是處理業務時的態度，方式，方法，效果？個個說你壞話，你必須想想，都哪些壞話？主要嫌你什麼較多，然後，一一對照，是不是人家說得對，不冤枉你，再一一糾正。

今後，注重提升自己的綜合素質與形象，先別介意他人的壞話，別耿耿於懷，主動融入群體，做好自己職責，並注意為人處世方式方法，日久見人心，會得到老闆，同事們的認可，欣賞，佩服。

這種工作環境不要也罷！背地裡說人本身就是不道德行為！作為一個老闆有什麼不好的可以當面講清楚！此處不留爺自有留爺處！

新人到一個新環境，或多或少會受到老同事的非議，甚至是排擠，請不要太在意。

老闆招聘你來公司上班，肯定是看中你身上一些優點，認為你能給他的公司創造價值。所以你平時就努力工作，認真完成領導安排的工作任務，私下可以多與同事們聊聊天。

我相信，你待人真誠友善，積極配合同事們完成領導安排的工作，時間久了，大家就會逐漸改變對你的偏見。

另外，建議你不管是工作，還是生活中，不要總想著去討好身邊每個人，也不要太敏感，職場最忌諱玻璃心。對於別人無理的請求和過分的要求，你原則性的拒絕，理由充分，態度明確，也會贏得大家的尊重。

從氣質到工作都應該斟酌，切實做好，尤其是給同事的第一印象很重要，就算沒有留下，也不必急，路還很長，公司需要踏實能幹、敢於做事的人，這不應該是你的終點和止步。所以擼起袖子加油幹吧。

你作為個新人，第一天上班，老闆同事都對你有看法，說你的不是，那可能你還真是存在某些地方不足，但這不要緊，只需要你在今後的工作中吃苦耐勞，踏實肯幹，用自己的實際工作效率及工作成績讓老闆，同事改變對你的初步看法，重新接納你，認可你。

正常。

當面很熱情，背後就說你壞話，你怎麼這麼肯定呢？這只是你的猜測吧！你不要帶著情緒看問題。

話又說回來了，當面得很熱情就行了，你也管不了別人背後說壞話。再說，別人怎麼能當著你的面說壞話呢？

幹好自己的活兒就行了，不要管別人怎麼樣，別人也左右不了你。

我也遇到過這種事情，如果你喜歡並且又沒有辭掉你，那就先做著，忍辱負重，這個社會就是這樣，各種人和事你都經歷，並且能處理的遊刃有餘你才能強大，才能擺脫被人說三道四的困境！祝你好運！