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1 # 且行且珍惜147035101
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2 # 洗剪吹9764069101372
一直是多少年，一輩子？做到不去做的時候，人不想改變都難。你不想改變，現實自然要改變你。此外，人活著，能自主的有多少件事，大多都是被逼的，在怎麼偷懶，壓力也不會消失，也許會更大。
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3 # 一介俗人浪跡江湖YXD
你想一直上，電子廠不一定會要你，這種廠做流水線都是青春飯，時間長了，肯定會出現懶惰性，思考和改變那是不可能的，因為你跳不出這個圈子，也沒法改變。
想要思考和改變必須離開這個環境，溫水煮青蛙的狀態，找一個有激情澎湃的工作，不讓自己虛度光陰，實現人生最高價值。
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4 # 素面布衣
沒有思考的時間和精力，眼睛就盯著那一塊，手就做著那一點。時間長了，會成為習慣，阻礙自己的思維能力和想象能力。
人生該有不同的體驗，最好是有一技之長，在某一領域有所專攻。那樣會很有成就感。
但暫時的流水線工作也解了燃眉之急，首先我們要活著，然後才能按照自己的意願活著。
在工作之餘，學一點技術含量高的知識，並能為自己以後的生活帶來更多的希望和更多的選擇。
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5 # 小小玥爾
看個人情況吧，如果為了穩定，為了錢為了生活變好，有固定收入支掌家庭，家庭會越來越幸福，孩子長大了，廠裡也買社保老了有退休金。總好過眼高手低，這裡做做那裡做做，賺的沒花的多。
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6 # 開心的椰子樹
都說年輕人千萬不要去電子廠的流水線那裡工作，因為它會把你的理想磨滅，會讓你變得不想思考，安於現狀，慢慢侵蝕你的思想，讓你變成機器人，只會日復一日的重複著眼前的動作。
去過電子廠上過班的人都知道，特別是流水線上的操作人員，基本上都是一天10個小時在工位上重複著相同的動作，一天之中除了吃飯睡覺就是在幹活，機械性的活。
而且大部分的電子廠都是兩班倒的，並且都是要求加班的，一星期好的話能休息一天，遇到坑老闆那就是30天連著乾的。
基本上每天身體都是在高負荷的工作，沒有精力去思考，也沒有時間去學習，去提升。而且一般一整天都是坐在位置上不能亂走，所以能說話的人都是附近崗位的員工，久而久之，發現自己都喪失了社交技能。
所以基本上在流水線上哪怕工作了好幾年，其實工資也漲不了多少，因為你做的是沒有技術含量的工作，隨時都可以換人來取代你，老闆不需要給你漲多高的工資。
可怕的不是辛苦，不是累，而是你耗了好幾年的青春到最後發現自己已經變成了不會思考，不會學習的人了。在電子廠待久了會讓人變得麻木，哪怕離職了也不知道自己能做什麼，所以很多人不想打工但是最後還是隻能去電子廠打工。
所以年輕人，一開始能有別的選擇真的不要去電子廠，那不叫賺錢，那只是拿你寶貴的青春來換取低廉的報酬。
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7 # 刺客19971214
會的，電子廠零思維，日復一日，年復一年。長期工作下來，你喜歡上了安逸的生活。你會一點點的變懶惰，你會一點點的喜歡上按部就班的工作方法。你不在願意去思考工作，不在願意去思考生活。有一天你不幹了，離開電子廠。你會發現什麼工作都不適合你，因為你以經不願意去該變了。該變是痛苦的，生活是因該變而精彩。
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8 # 愛笑遊戲
我本人就曾在工廠流水線上班，親身經歷。
1 目光短淺，安於現狀，對外面的世界充滿迷茫東莞的鞋廠，一個月也就三千塊錢，但是一天卻要上12個小時，而且勞動強度非常大，只要上班，就不歇著。
你以為他們會改變嗎？不！
工廠就是一個小社會，當你在裡面混熟了，就會對外面的世界產生迷茫，不敢輕易辭工，擔心辭工之後，不知道做什麼工作。
2 勾心鬥角裡面小到17歲剛畢業的學生，大到四五十歲的老太太，各個地方的人都有，為了一點點利益，甚至是幾十塊錢，就能背後說你壞話，甚至打小報告。
每個人都想要輕鬆的崗位，髒活累活不願意幹。
流水線還有一個特點： 你慢了，左右同事就會對你不滿，認為你拖後腿了，晚上又要加班了。
3 入不敷出，這輩子很難出頭一個月，兩三千塊錢夠幹啥？
你可能會想，一個月存三千，一年就是三萬，十年就是三十萬？
呵呵，拜託，你會發現幹了十年，存款還是零！
因為你掙的錢，只夠自己開銷，甚至不夠養家！
4.服從幹部每天要求你，時間久了，你就變成一個“聽話”的員工了。
漸漸的，你已被生活磨去了稜角。
總結在工廠，人人都為自己，因為工資低，分配到的利益本來就很少。
你要想在工廠出頭，只有混個幹部當。
員工的話，只夠自己基本生活。
不是長久之計！
更何況，工廠本就不值得你付出青春，你想啊，你付出十年，你都老了！
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9 # 反思在風雨後
在哪時間長了都有惰性，知道了就要儘量避免，一是從思想認識上不能感覺太熟了，就這樣，沒意思，二是要把熟悉的工作再研究，定些目標，改進提高，所謂工匠就是熟悉的工作做到極致。
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10 # 橘子小姐vm
我曾經在電子廠上過班，但不是流水線，說好聽點是技術員，剛開始選擇這個公司的原因是因為供吃住且住宿條件都不錯，六人間裡面最多住兩三個人，整個公司看起來還不錯，就是偏僻了點。
因為公司生產線要求比較嚴格，入職第一天就是了解公司，第二天開始培訓，因為操作機臺的介面都是英文，而且一點都不能出錯，每臺機的操作都需要兩個人雙確認，用工號過賬，一個人是不能動機臺的，不然會被記過的，基本的手法與操作就要培訓一週左右，然後就是師傅帶你熟悉機臺，你覺得自己會操作了以後領導要來考核，（需要兩個領導認可）。再然後轉正，一般三到六個月給你轉正。
從進公司到生產車間需要刷5到6次閘門，再過安檢，不能帶手機進去，底層員工基本都是十二個小時的班，然後還要倒班，基本一個月倒一次班，不是特別累，但是時間很久，感覺除了吃飯上廁所其他的時間都沒有。
題主問人在電子廠裡面會不會產生惰性，不想思考，不想改變。其實我想說的是惰性不是在電子廠裡面才有的，外面的人也會有惰性。不想思考的人不管在哪裡都會把生活過得一塌糊塗，他在哪裡都一樣。至於想不想改變，我覺得現實生活中誰都想改變，只是條件不允許，有些人在努力改變，結果如願了。另外那些人也在想著改變現狀，但是他們確越努力越糟糕，生活壓得他們喘不過氣，所以只能保持現狀。
最後我想說電子廠改變不了你的性格，思想上進的人不管到哪裡他都會是積極向上的人
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會的，我也在工廠裡面上過幾年，然後又出來，在廠裡上班久了會有一種光想不做的性格，但是能攢錢的又不一樣，那種人是真為了生活，為了以後更好，但是廠裡待久了，人倒是確實沒一種膽氣了，怕失敗，