我的一個大學同班同學今年調到我們公司（門店銷售）做領導，大學期間彼此很少說話的那種。他來公司以後開始還挺好的，多次說要請我喝酒，我沒有接過這個茬，因為我不太喜歡和異性尤其是領導一起吃飯喝酒，同時由於他來公司以後在處理一些事情的時候我感覺這個人也不是很地道，同事之間善於挑事，最近在核算半年銷售獎勵時候他就故意設定障礙給我少算，這樣的人是一個什麼樣的心態？說實在的，我更加鄙視他了，我有錯嗎？
回覆列表
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1 # 燕山箴言
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2 # 平江小雨
不要再和他講什麼同學情了，你們就是平常的上下級關係。平常除了必要的工作上的關係，別的就不要說了。
作為女孩子，他不會怎麼為難你的。男人氣量總是要比女人大很多。工作上努力，他就沒有什麼話可說。工作上該你的，估計要少也少不到哪裡去。
作為同學時，彼此就沒有多少交集，現在到了同一個單位，關係自然差不多。何況是上下級，說不定關係還會自然拉遠點。
發現他作為領導，有有意為難你的地方，你可以適時對他點明。不要怕他，也不爭吵，注意了說話的藝術，他會知道尊重你的。
要相信，同事有處不好的時候。到了彼此都極不愉快的時候，可能也就到了不是他走就是你走的時候。
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3 # 浮雲來去1
這個問題最近我也在思考。說下我的觀點，大學同學和現任上司，這兩個關係你把哪個放在首要位置？我認為首先他是你的上司，這是你們之間的第一層關係，大學同學，又沒什麼來往，那大學同學只能算附加關係了。如果你這位上司不是你的同學，你還會這麼介懷嗎？想一想。還有一個細節，他邀請你喝酒，這應該算向你示好想把你拉到他的陣營，可是你沒答應，也就是說你不想和他站隊，那稍微難為你一下又算什麼大事呢？我覺得你應該調整自己的心態，不要對人有成見，你在你上司的圈子裡不算啥重要角色。如果你不想離職，還想在這裡工作，那就應該適當的低頭，處理好你們的關係，對你有好處，不會有壞處。
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4 # 寧靜致遠763345127171
同學就是同學，不要想些和工作利益相關的事情，這個時候就是一個路人旁觀者，不要天真爛漫自尋煩惱ヽ(‘⌒´メ)ノ
首先肯定，你沒有錯。是你的男同學有問題。
但是他是你的領導，你在處理和他的關係上，就得講究點藝術性了。不管他是出於什麼目的，你都要勇敢面對。你有你的底線，只要他不突破你的底線，你可以放手工作。
他向你示好，你可以正面迴應，不要搪塞。他給你設定障礙，說明他另有企圖，你要巧妙應對，而不是一味拒絕。
在什麼時候掌握主動權呢？當他要突破你底線的時候，你就和他攤牌，要巧妙周旋，平安脫身，抓住他的把柄，以退為進，讓他以後好自為之。
最好維繫住同學關係，利用這層關係，爭取他支援你的工作，不讓他對你有非分之想。你Sunny一些，你的同學不會把你怎麼樣的。
Sunny女孩