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另,如何尋找政府體制內跳出的人才?
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  • 1 # 工程人胡女士

    人才招聘網檢視你理想中的公司是否在招高層人員,聯絡那公司人力資源部,口述你的簡歷,然後雙方意見達成,遞簡歷面試,或找到該公司法人,自己推薦自己。

  • 2 # 佩奇職場

    除了高價獵頭招高管給你2個渠道可以一試。

    2、什麼職業崗位到當地有名學校去招聘,要有看書介紹。因為老師最懂自己的學生。缺點是週期長。

  • 3 # 角度思維者

    銷售人員,不管任何行業,要推銷產品(自己本身也是產品),必須找到有決定權的人,找不到有決定權的人,就找有話語權的人,不然說再多是白搭。

    第一 直接上門堵,現在網路這麼發達,找個人還是非常容易的。不要覺得丟臉。

    第三 找到對方公司,打聽情況,做好規劃,敏感部門找不到,可以找公司的保潔員。老馬識途,公司的保潔的地位最低,最容易被人忽視,卻也是瞭解資訊最多的,他甚至可以說出哪個部門誰跟誰不對頭,所以,千萬不要小看任何一個看似平凡的人。

    第四 找一箇中間人聯絡上您想要找的人他身邊的人。聯絡感情,打通關係。有時候,枕邊風找不到,耳邊風也能夠起到作用。

    第五 即使找不到他,能夠找到他的競爭對手,也是一樣的。

    營銷是門檻非常低的行業,很辛苦。卻也是少數可以收入無上限的職業。幹營銷會對您一輩子都有幫助。任何方面。

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