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  • 1 # 英語五步法

    藝術人才從來都是稀缺資源,不論古今中外。你們學校裡發生的事情是一個普遍的現象。

    一方面是藝術人才,希望進入到中學高中去任教,但是門檻太高。對藝術人才的鑑別和啟用的伯樂也很難見到。

    再一個就是學校領導本身對學生的藝術天賦的開發和培養,從根本上來講不重視。他們把藝術課看作連副科都算不上的不入流的課程。認為唱歌跳舞彈琴畫畫都是玩耍遊戲,不能成為社會的中堅力量。對藝術和文化的輕視根深蒂固。

    學校沒有美術老師,沒有音樂老師,只能趕鴨子上架讓其他老師代勞。結果教的不倫不類,學的不倫不類,這樣他們能夠培養出來國家所需要的藝術人才嗎?

    從另一個角度上,講校長還是很會算賬的,讓老師代課總比重新招聘一個老師要省錢得多。所以他們處心積慮地想辦法把錢給掙到,能減少支出的話就減少支出。也不排除個別惡劣的領導吃空餉。

  • 2 # 火花雲彩

    為了有利於教育教學,原則上要求教師任教科目與自己所學專業對口,一個蘿蔔一個坑。

    但是現在很多地方尤其是偏遠落後鄉村中小學校教師嚴重缺編,一個老師跨科兼任多科,幾乎成了無所不能的全科老師,這種現象還是很普遍的,僧多粥少,這也是不得已而為之。

    國家層面當然也意識到了這些問題,所以近年出臺了很多師範院校學生的優惠政策,降低門檻,大量吸引學生報讀師範類院校。地方方面也在想方設法招收教師,不斷補充教師隊伍。

    相信不久,學校這種“瘦肉配豬尾"的添頭現象會得到改觀。

  • 3 # 一箇中學教師

    不會總這樣吧,應該只是目前臨近期末才會出現這樣的情況。

    一般臨近期末,這些科目已經按教學計劃完成教學與測試,這些科目就停課了,但決不能讓學生成為自由課吧,所以班主任會讓課代表聯絡任課老師,哪位任課老師完成進度有困難,就會佔用這些課去上。老師們都是為了進度才去上課的。

  • 4 # 萬里他鄉遇故知

    哪些學校你說說看,不要拿著個例當常態好不好,我先說我所處的城市吧,城市不大,中小學加起來四五十所,沒有一所學校有你說的情況,最多是在期末考試的前一個星期可能被數語外佔用,別的時間根本沒有人佔用,也有可能是我們這個小城市算個例?別的地方都佔用?

  • 5 # 太陽E10000

    按現在英語,數學應該變成副科的呼籲,大部分人連中考高考都用不上的音樂,美術根本就可以直接取消了。可能學校這麼做也是響應這部分家長的呼籲

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 怎樣複習才能在五個月內將考研數學三,考到120分水平?