為什麼有些老闆請我們農民工吃飯喝酒，吃完飯又是請洗腳、請按摩？

說實話作為農民工掙錢確實不容易，每天起早貪黑，乾的都是最重最累的活。有的時候活多的時候還要加班加點，掙得都是血汗錢。

作為農民工我們當然希望遇到一個好老闆。跟上好老闆我們農民工幹起活來也不怕有後顧之憂，最起碼不會拖欠我們的工資。出門在外我們最擔心的就是自己的衣食住行，好的老闆這方面的待遇也會提高。至於老闆請農民工吃飯喝酒，洗腳按摩。我認為這是一件好事，有什麼可擔心的呢？我們農民工雖然乾的是重活累活。但是我們想一想我們可是老闆們的衣食父母，沒有我們老闆上哪裡掙錢去。老闆請吃飯也是一種感謝的方式。再一個由於疫情影響市場上的務工人員也不好找。大家呢又都是用的比較好的熟練工了，那麼老闆也就對大家比較珍惜。所以也就透過這種方式表現自己的好。從而讓大家感動，為老闆認真幹活。

可以說這樣的老闆很會拉攏人心，但是這樣的老闆也往往非常有心機。所以我們農民工朋友們，吃飯、喝酒、洗腳都可以。但是出門在外防人之心不可無，也要保護好自己自身安全。

這個老闆相當睿智！有能力，有遠見，有氣魄！是一個能成大事的好老闆！請你們吃飯的目的是感謝你們的大力支援！其次是收買人心，討你們開心，讓你們死心塌地的繼續為他賣力，為他開拓更大的事業，積累更大的財富！他深知好花要綠葉扶助！好老闆要各類員工扶助！老闆心裡很清楚，當今社會招人難，用人難，招到像你們這樣兢兢業業的好員工更難！

應邀回答問題:俗話說掙錢難，掙人錢受人玩。農民工掙錢時當孫子，消費時當爺爺。農民工掙的是良心錢，用命去換錢。而老闆也是憑著良心回報農民工，每年的年底年終為了討好和收買人心，留住農民工來年，其用心不少。請客吃飯洗澡按摩發紅包。人心都是肉長的，許多農民工本想跳槽，卻被老闆的熱情所感動，來年還是幫助老闆發大財。農村人善良，好於情感。情感多了就是變成了友誼。

這樣的老闆不多！若報有感激和同情之心，是可以理解的，聽說這些服務較昂貴。若真感激和同情農民工兄弟的話，應從工資方面多給些錢才現實些！

對於你的問題，我是這樣認為的。

對你的提出的問題，農民工也要分很多工種的。農民工在工地上日曬雨淋，起早貪黑的工作真的很辛苦。夏天的炎熱，汗水把衣服浸溼都沒幹過。冬天作寒，冒著大雪都在堅持幹活。

就為了多掙一點錢讓家人過上好點的生活，因為工地上幹活的農民工文化程度都不高，想多掙只能幹著這個辛苦的工作，憑自己勞動掙錢很光榮。

農民工在工地上幹活，幹完一個工程老闆會請吃飯，洗腳，按摩那隻能說你遇到了一個好的老闆。

很多農民工朋友做完一個工程能順利的拿到工錢就開心的不得了，那裡有奢求老闆請吃飯什麼的。

記得我前些年在工地，老闆請吃飯也是勞動節和老闆的生日請大夥吃飯，然後就是把花的錢怎麼在工人工資里扣回去。

你這樣的老闆挺好的，一個工程結束，老闆請吃飯和一系列活動。

農民工上班都很辛苦，工程結束老闆請大家吃點好的，洗洗腳放鬆一下，這樣的老闆真的很少，至少我還沒遇到過。

其實農民工的要求不是很高，也沒有什麼花花腸子。

祝所有的農民工朋友，開開心心外出打工，平平安安回家團圓。

老闆與領導一樣，也要駕馭人，管理有方也是一門領導藝術。

如果老闆刻薄、吝嗇，下面的員工留不住，尤其是熟練工、老員工，他們離開，老闆就是損失。

老闆平時與員工關係熱絡，親如兄弟，互相尊重理解，那麼活緊要加班就是一句話的事，否則，老闆平時盛氣凌人，急事趕任務臨時抱佛腳，叩求也沒人理你。

羊毛出在羊身上，不是要讓你們以後為他賣命他肯回那樣？因為他知道他的錢都是用你們的血汗換來的，這就像你用驢拉磨，你不先把他餵飽了，它會好好給你幹活？

每次工地完工還請農民工吃喝，並安排包房打牌搓麻將，還進娛樂場所洗腳、按摩，甚至還搞更高的消費，認為老闆不是逗人開心，而是對工人心存感恩之心，想挽留工人不是主要目的。

因為：

熟悉娛樂消費場所的老闆，都是包工多年的油條老闆，見多見慣了工人的去留，深知即使請工人吃了飯消費了娛樂，只要下一個老闆的活比自己的還要好乾，他們也是必走無疑。

根本原因，還是老闆們在算經濟帳。路邊隨便找個攤子節日請吃工人，自己面子過不去，工人怨聲載道也不一定會進去就座。

至少還是得請去裝修得比較亮麗的特色餐館，一進去，一個工人吃掉不少於六十元，一個老闆手下的農民工，男男女女加起來，不少於五、六十人，也就是請吃花費三、四千，發錢才一千多點兒就搞定。

至於工程完工了，工人以後各奔東西，還請他們吃喝洗腳，老闆們更不會去搞那種“無用投資”。

別想太多了[呲牙]天下沒有免費的午餐，正所謂 禮下於人，必有所圖。剛畢業那會，學校附近網咖的老闆有時候也會請我們幾個到餐館吃好吃的，酒也管夠，所謂吃人家嘴軟，吃好了嗎？兄弟幾個?有點小事麻煩幫哥一把，原來是經常有幾個混混上通宵不結賬，想讓我們出面給管理一下，攆走不影響正常營業就好[捂臉][捂臉][捂臉]就這破事。請民工估計就是看手下這批工人幹活勤快，想下次再聘用的時候好召喚。為了拉攏人心而已。

老闆請跟隨自已的農民工吃飯喝酒，吃完飯後又請他們去洗腳、按摩，這是真實讓他們體會一下娛樂圈的感受，並不是拿他們逗開心。現在這種老闆可以說並不多。

一般的老闆對農民工是不會那麼大方的，而這位老闆能對農民工那麼慷慨應該是認為這些人跟隨自已多年了，為他創造了許多財富。在當時工程結算後有了可觀的收益，覺得有必要“犒勞”一下這些人，一來顯示自已對農民工的重視，二來可達收買人心之目的，讓這些農民工覺得他是個好老闆以後不會輕易離開。

老闆能請他們去高消費場所消費，他們心裡就覺得老闆是慷慨大方的人，跟著他幹是不會吃虧的，今後就願意跟隨他工作。

這是聰明睿智的老闆，可以成大事。

馬雲說過一句話，如果你的手下有一個百萬富翁，那你肯定是千萬富翁，如果你手下有個千萬富翁，那你肯定是億萬富翁。

一個合格的聰明睿智的老闆，不是靠自己去賺錢，而是靠有一個死心塌地為他賣命的團隊為他賺錢。馬雲正是這樣。馬雲之所以成為千億富翁，就是因為它首先讓他的手下團隊核心成員成為百萬千萬富翁。

其實，那些黑心老闆大都是短命老闆，他們剋扣下屬工錢，拖欠工人工資，延長工人工作時間，榨取公認的剩餘價值。這樣的老闆，誰還願意為他賣命？

現在，做得好的老闆，不僅老闆自己優秀，更重要的是他有一個優秀的團隊。集體智慧永遠比個人智慧要多得多。

我有一個學生，大學畢業後，和同學一起建立了教育培訓公司，他有一個理念，就是要善待自己的下屬和員工，他的團隊核心成員待遇都非常高，員工工資也很高，還有年終獎，而且工作是朝九晚五，有雙休日和五險一金。他的公司現在有一千多員工，全國各大城市都有它的分校。

回到問題。這位農民工遇到一位聰明睿智的老闆，經常請農民工吃飯喝酒，洗腳按摩。不說他是否真的對農民工好，但能這樣對員工，一個不會剋扣拖欠他們的工資，這就已經很好了。

總之，有些老闆請農民工吃飯喝酒，洗腳按摩，不一定是真心為農民工好，但至少比那些剋扣拖欠農民工工資的黑心老闆好。

這樣的老闆相當不錯，懂得感恩和回饋。這麼做一來是對兄弟們辛勤勞動付出的肯定和答謝；二來也是體諒工人們長期艱苦勞作的不易，能讓他們身心得到放鬆；再者就是老闆請的這些人多半都是技能突出、踏實肯幹的好幫手，希望他們以後還能跟著自己好好幹。

我的工作是足療按摩修腳，這樣的老闆我經常遇到。從客人那瞭解的是這樣子的，第一老闆確實不錯，工人很辛苦，平時自己掙得錢不捨得去做足療放鬆一下，正好趕上下雨下雪不能工作老闆就請工人去休息放鬆一下。第二，老闆為了穩住員工，或者最近工作中出現了問題，老闆呢就先給個甜棗吃，事後…！第三老闆與員工關係很融洽，老闆也掙了錢了，員工也很盡職，吃頓飯做做足療也是加深感情的好方法！

農民工工資本來就不多，幹了一天的活也很累，去這樣的地方不是消費之處，老闆這樣做，無非就是拉攏人心，遇上工地大幫小補時，好使喚，工人也心甘情願的賣力氣，一起幾得。這樣的老闆不多了，有錢大家賺，賺了大家玩。

不過，有錢去洗腳按摩不如給這些農民工加點工資還實惠點。

有一次下班，去坐公交車，看到了很多農民工穿著髒兮兮的衣服帶著橘色的安全帽等公交車，其中有個領頭，穿著皮夾克，叼著根菸，看樣子是包工頭。車來了之後，農民工一擁而上，包工頭沒有零錢，直接塞了一張50塊錢進去。

農民工接著拿起手機給家裡人打電話：“錢打過去了，你看看收到了嗎，有沒有簡訊？

”，電話那頭應該說收到了，農民笑嘻嘻的結束通話了電話，洋溢著幸福的表情......

大多數農民工都是出體力去幹活的，不過工作的範圍也只侷限於建築行業這一方面，很難去有其他工作的選擇。休息方面，沒休息日，或者有事請假。工資低，待遇低。一年到頭回不了幾次家，做家裡頂樑柱，在外面受苦受累，卻從不喊一聲。

有些老闆或者包工頭也是從農民工這個階段走過來的，他知道農民工不易，所以比其他行業更能體貼員工，幹了一天活下來，腰痠背痛，帶著農民工出去吃一頓好吃的，洗洗腳，按按摩，對於農民工來說，是非常幸福的事情了。這樣的老闆真的是少之又少。

純正的江湖玩法：目的就是讓你死心塌地的跟著他，為他所用。

很多人認為是老闆有情有義：但你如果對老闆沒有用，何苦要如此待你？

既然老闆請你吃過之後，又請你去按摩洗腳，甚至更加開放的活動，他花這個錢就要達到目的： 你身上榨取更多的勞動價值，讓你對它產生認同和歸屬感，同時手裡還有點小把柄。

這樣對老闆有什麼好處：好處大了去了！要知道現在工地的包工頭最缺的就是熟練，而且穩定又仗義肯為他賣命的員工呀。

不然你試試今天干兩天跑了，明天干兩天跑了，他掙什麼錢嘛？

但你反過來想想，這種老闆真的好嗎？

他只是要你的義氣，他會不會對你講義氣呢？

請你去按摩，去嗨皮，能花多少錢？但是關鍵時刻他可以說一聲兄弟，我們這個月工資發不下來，先欠一下，你能怎麼說？

有這個請你嗨皮的錢，為什麼不能每個人發個500塊錢紅包？

而且，你想過沒有？

現在娶個媳婦很容易嗎？你出去嗨皮亂搞男女關係，如果老婆知道了怎麼辦？

一旦離婚的話，這個老闆會給你再重新找個媳婦嗎？

不要以為你幹工地的，找個媳婦之後就可以隨便嗨皮了，花十幾萬幾十萬娶回家來的媳婦兒，就因為老闆帶著你嗨皮一下，人家找到把柄跑了，你能有什麼辦法？

竟然有傻子認為這樣的老闆有情有義，天吶，他如果真的有情有義，他會幹這種缺德事？

我哥哥以前就做過建築行業，曾經還做過專案經理，對於他的團隊乾的好，給獎勵，如果專案提前完成，大家吃完飯直接給紅包。

甚至有一個未成婚的提議去happy，還被我哥哥十分嚴厲的拒絕了：我有這個錢給大家發50塊錢紅包，也不帶大家幹這種破壞人家庭社會穩定的事。

那些帶著有老婆孩子的員工出去嗨皮的，老闆真的有想過員工的家庭糾紛嗎？

而那些農民工真的就那麼不把老婆看在眼裡嗎？

誰家的姑娘嫁個老公都擔心著被老公的上司領著老公給自己頭上搞一點綠呢？

真正聰明的年輕人，搞什麼江湖義氣呢？我出來打工就是為了賺錢，只要錢給夠你就是天下最好的老闆。

一個月給你3000塊錢，天天領著你去嗨皮，還是一個月給你兩萬塊錢更爽？

員工跟老闆之間就是資本和工具人的關係，錢給夠就行別整那些花花活。

洗個腳，嗨皮一下花多少錢嗎？還要讓你感恩戴德，然後老婆知道了，還跟鬧個妻離子散，圖個啥呢？

乾脆給一萬塊錢的紅包，它不香嗎？

現實點啊，兄弟，時代變了，江湖義氣沒用了。

幹多少活領多少錢，老闆真的想感謝就直接發紅包給錢！

近些年，在“珠三角”地區確實零星出現了這樣的個體老闆，每次工地完工或者工廠完成了核心客戶的大單，老闆都要額外安排聚餐或者加菜，或者包房打牌搓麻將；管理層的農民工還被邀請進高檔娛樂場所去享受洗腳、按摩、唱卡拉OK的待遇———讓農民工也體驗一下高消費；一般認為這是投資方逗人開心、留人的舉措之一，當然不能不排除這個可能 ；不過，隨著市場經濟下勞資雙方“雙贏”局面的出現，投資方與僱傭者關係也變得和諧起來了，題主所說的這個老闆的舉措不乏對農民工有感恩戴德的意思。

熟悉娛樂專案的老闆以個體戶居多，對企業之“鐵打的營盤流水的兵”的現象早已司空見慣，工人的去留在《勞動法》的框架下，一般是不敢動心思的———即使請農民工吃飯喝酒、洗腳按摩、唱卡OK拉了；只要下一個老闆的活比現在的“東家”好乾、收入高些，他們也還是要走———扣工資、押身份證的留人方式早已不復存在了。

其實，直到上個世紀末，個體老闆無論賺了多少錢，都是不會請農民工下館子的，只是到了國慶、春節、開工時，才不得不表示的“節日問候”；也不過是給每個工人發十元錢的紅包，還需要在本月工資發放時一起領；或者在午餐時，給每人免費加一個鳮腿！至於說進酒店、到歌城去看靚女、洗腳按摩等，想都別想！農民工是不會被邀請進娛樂城的。

———老闆都是“算盤頂在頭上打”的人，睡著了都在算經濟帳。如果請屬下員工下館子，隨便找個路邊攤、快餐店、大排檔，請他們去饕餮大餐；在同行面前面子掛不住；弄不好，花錢不討好，被工人罵小氣，怨聲載道後，是容易引發罷工的；這樣會收穫雞飛蛋打的效果，老闆是不會這樣乾的！

如果去上檔次的餐館，要保證肚子裡面沒有多少油水的農民工吃飽喝足，最低每人也要消費掉40元，個體企業人數按100人計算，請吃一次老闆就要花4000元，在上個世紀末，4000元還是能辦些事情的，一般的老闆捨不得！

所以，在過去老闆請農民工吃飯是痴人說夢！大部分是發個十元的紅包了事！至於工程完工了或者大單完成了，檢驗單位來人了，也只是看得懂圖紙的骨幹員工陪客人去吃飯；一般的工人以後基本上要各奔東西，請他們吃喝洗腳搞按摩根本不可能，精打細算是老闆的特點。

由此可見，你與這個老闆有緣分，或者說你遇到了一個講良心的老闆，他要對你進行回報才請你去消費！不過，現在珠三角完成訂單或者工程的方式有“轉承包”和“聯盟經營”的新方式，你的下家老闆，說不定與你現在的老闆有千絲萬縷的聯絡，待你好點，以後還會相見！這叫“山不轉水轉”，“抬頭不見低頭見”！除此，我認為，你碰到了好老闆，要勤懇做事報答他，力爭與老闆雙贏！

利用和被利用的價值觀念，老闆覺得有利用價值所以花點小錢也沒關係工人也是利用老闆給的平臺賺取自己想要得到的利益，還有就是喝了酒之後很多人就喜歡出去消費、這是我身邊的總結