人生下來，原本就是利益體

我們的出生是為了讓家更完整，

接受教育是為了讓未來更順利

走入職場是為了讓自己提升價值和收益

而同時

父母是為了證明愛而產生了我們

國家為了更加強大而去培養我們

公司為了立足市場而聘用了有能力的我們

何謂潛規則？

當下“潛規則”已經成為了灰色地帶的代名詞

很多為了利益不可描述的場景都統一被冠上了這個名詞

但是如果我有資源，團隊，能力

你有財力

這種情況下的合作就應該是資源整合

互惠互利

我覺得在這個問題回答之前，有必要先說明一下我理解中的潛規則。潛規則通常是指沒有明文約定的，私下裡，信奉者之間約定的，或者沒有約定的，但有人思維認同的潛在規則。

在我腦子裡，潛規則這個詞，就跟信仰一樣，你如是個信奉者和思維認同者，它就作為潛規則存在。如果你不是一個潛規則的信奉者和思維認同者，那它什麼都不是。更有人，他們不但無視潛規則，甚至可以打破或者創造潛規則。

我們舉個例子來說吧，老闆對A和B兩個員工說，今天這個專案，誰能拿下，誰就是未來這個部門的經理。這個例子應該算是職場利益交換吧。

好，A是個忠貞不二的職場潛規則信奉者，一、他認為老闆的話不能反駁。二、他認為老闆都說了，那就是板上釘釘了，還有什麼可說的呢，幹就是了。

但B就跟老闆說了：我並不認同您說的，一個專案就可以定一個人當經理，那我之前的工作是不是都白做了。

老闆就問B，那你說怎麼辦？什麼樣的方式你是認同的？

B就說了：接下來三個月，誰接的專案多，誰就是這個經理的人選。

老闆一拍桌子說：好，就按照你說的辦。A傻眼了：原來還可以這麼玩。

職場這麼多年，潛規則這個詞我是從來不信的，即便有時候我認同，也只是認同而已，它從不在我的思維裡以“潛規則”的姿態出現。這就是我的看法。

職場裡的利益有正當的利益和不正當的利益。正當利益，如工作上的互相支援幫助，生活上的禮尚往來等，都不需要潛規則。而不正當的利益交換，如權錢交易等見不得人的勾當，當然只能在暗地裡進行。但這些不正當的利益交換和潛規則，是黨紀國法所不允許的，作為職場人士，最好還是避而遠之，不要觸碰。

小到每個人，大到單位，民族，國家之間都是以利益為驅使，當與別情感衝突時，看個人注重哪個，就按照哪個走，不管怎麼走，都走不出完美的人生。

這個不算。

利益，是我們行為的目標。不管你多麼偉大，多麼渺小，多麼平凡，亦不管你如何敬業，沒有利益，你是不會堅持很久的，除非你的身家不需要你的利益收穫。

說到利益交換，其實我們的所有付出與收益，都應該算是交換。別人需要你的付出，你需要收入的回報，原本等價，何況是利益明碼的交換，各取所需，走位互補，也算交易與交換的公平。

但是說到潛規則，就有點敏感了。潛規則是預設默許的行規，有價值與道德的取向和社會公信的約束，大多被詬病，暗地裡交換，也沒有人知道和管得了，雙方認可就成，但底線是不要觸碰法律。

利益交換是不是潛規則，我不清楚。

我認為的是這個事對我有益

我會考慮跟某個人交換利益

利益關係錯綜複雜

就像人生棋手

每一步下的棋誤差不是太大

就可以一步步向著成功走去

話說沒有完美的仕途

只有崎嶇無比的道路

只有痛苦無比的身體

只有無比匱乏的精神

才能換來珍貴的財富

利益這個詞

還有潛規則這個詞

對於芸芸大眾

利益和潛規則也時時存在

沒有人能避過

人生為己 為家人 為愛人

當某些人交換利益的同時

也會失去一些東西

但利益交換是不是潛規則

本人認為是的

利益交換還有個前提

就是現有的資源對某個人有益

或對自己有益

而自己有的剛好也是他需要的

正好可以形成利益互補

這樣的利益交換是不是

就不像是潛規則了？

用明面上的話來說

也算是一種合作。

說了這麼多，我想表達的大家清楚嘛？

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