你提的問題就先說你吧！

你咋個虛心接受了？

虛心不是一種心，

虛心是具體的行動，

虛心接受的直接下一步行為是承擔相應的責任或者懲罰，可能是罰錢，賠錢，也可能是某種行動，比如賠禮道歉，身體上的某些懲罰等等！

責任這事，沒有具體的前因後果來判斷，這就是糊塗賬！

怎麼辦？

混公司，要麼忍，要麼能，要麼狠，要麼滾，

你得站住至少一條，

否則你沒有談判的資本。

只能在這裡發發問題求助，

這不算職場好漢！

什麼人都會有，自然也不可避免碰到各種各樣的負責人。不排除有些負責人會在團隊有成績的時候，就去爭取甚至剝奪成員或者團隊的功勞邀功請賞。一旦出現事故的時候就讓下屬去背鍋。這樣的負責人是走不遠的，所以你應該感到高興。

但是很多時候我們是沒得選，這正是提升自己交際能力和做人技巧與智慧的好機會。人在屋簷下，不得不低頭。自己心裡清楚就好，不可張揚更不能給任何同事去和上上級去說。沉下心來認真錘鍊自己，要麼超越他，要麼換部門或單位。

人生在世，我們碰到不公正待遇的時候，正是鍛鍊我們的時候，抓住每一個機會，鍛鍊自己，提升自己，比什麼都更重要，不要去抱怨，相信自己，祝好運！