你問工作越久，是不是對職場越失望？我的回答是有幾種可能。因為一職場如同賭場。入場時安穩如常，風平浪靜。進場後驚濤駭浪，兇險莫測。有些人可能嗆了水，翻了船，折了本。從此一蹶不振，對職場倍感失望；

二職場也是熔爐，鍛造出許多人才。入場時是青澀年少，幾經波折磨難，蛻除了稚嫩，增長了本領，實現了夢想。這些人對職場充滿了期待；

三多數人大抵是平安上岸。沉浮於江湖中，有過失望，也有很多希望。就是在不斷地失望與希望的交替中走過來的。這些人回顧職場經歷。都會覺得不管怎麼樣，畢竟是走過，拚過，盡力了。還是不虛此生的；

四關鍵是職場是生命活動的主要平臺。無論是失望還是希望，都離不開。因此與其失望莫如抱有希望，調整好心態，高興地度過一生。

總之，對於職場有愛有恨很正常，不必糾結於心。你覺得呢？

就像圖中的建築，看似雜亂，實則井然有序一樣。

關鍵是看你混的如何，如果你混的不錯，職場平步青雲，有權力，有收入，工作體面，那你每天都鬥志滿滿，像打了雞血一樣。反之，如果你混的很差，一大把年紀了，在職場混不到中層，那當然會失望透頂，巴不得天上掉個餡餅，飛來一筆意外橫財，然後踢開領導的門，告訴他老子辭職了。

這是個很主觀的題目，沒有絕對，主要由當事人在職場混的情況以及個人心態決定。

試問一個混的風生水起、春風得意、賺的盆滿缽滿的人，有多大機率對職場失望；

當然如果你正處於觸黴頭、走黴運的狀態，你可能會悲觀於職場的爾虞我詐、政治傾軋、關係複雜等等。

其實人生都是三十年河東、三十年河西，誰都有榮耀的時刻，也有不爽的遇見，淡定一點。悲觀日子也要過，看開了日子也能過。多把重心放在突破自己、解決困局上，比悲天憫人、憤世嫉俗更有用處。

你要相信，辦法總比問題多，所有的問題都會有更好的辦法去解決。

努力過好當下，過幾年你回頭看，今天的一切難題也就不過如此！就說到這，請樓主打起精神來，好好過好每一天。