一般的話來說，尊重是相互的。你們的領導幹部是副處級的，拿的是年薪，不知道你們鐵路部門的領導幹部得不得人心？你們就看著辦吧！

正常來講領導來檢查是要起立的，這是最起碼的尊重禮貌，當然瞭如果你正在工作可以不起立和領導點個頭說句話就可以了

站段領導幹部到基層單位檢查好工作是對職工考核，每到一個崗位職工工作人員起立敬禮就可以了，至於餐飲就是這樣車站幹部負責招待，站長是能夠很好的掌握尺度的，職工不用擔心了！

我來回答，本人鐵路工作三十七年臨近退休。副段長(副處級)到基層檢查工作職工是否起立迎接，這要看你有什麼想法嗎，如果有，那就笑臉相迎，起立那是基本的禮貌，如果不想上升，點點頭也可以，不過你得工作標準，按章作業，無違章違紀，嚴格要求自己。否則領導看你不順眼，給你小鞋穿穿，輕則扣錢，重則下崗，那是再正常不過了。有人就有江湖，在那都一樣的，別的單位也是如此，如果你對領導不尊敬，不理不採，工作能力再強他也不會用你。 本人因違規使用對講機，被正段長髮現(正處)了，正常扣100 ，結果提級扣400。後來他有兩次到我工作的地方檢查工作，巧的是我都當班，安檢科長陪同車間主任，工長，班長提前半個小吋在我工作地等著，他來到，我對他視若無物，不卑不亢，因為本人不會巴結領導。今天聊給大家。 要想工作如魚得水，一定處理好同事關係，上下級關係，本職工作還得出色，才能路走得順。