多注意平時言行舉止，可能你做了老闆意想不到的事情(包括好或者不好)，他要多瞭解你是什麼樣的人以及你的人際關係，方便給你升職或者打壓

我感覺這個有兩種情況，一種就是老闆對你印象不錯，打算給你升職加薪，但是又對你不是太瞭解，想透過你身邊的同事來更深一步瞭解你，值不值得他為此提拔。另外一種情況就是相反的，老闆對你的印象差，想透過你身邊的同事瞭解你，他的判斷是否正確，看看你在你同事身邊的評價如何？總之老闆在別的同事問你都是在打聽你這個人的為人處世如何，別人對你的評價如何

個人覺得，一方面老闆對你印象較好，打算給你委以重任或加薪升職，但想透過其他的同事來側面驗證，是否值得為此提拔；另一方面，老闆對你的印象一般，想透過其他的同事瞭解，來判斷他的推斷是否正確。

老闆肯定覺得你在公司，做人做事哪裡出了問題！像側面打聽一下，看你最近表現咋樣。有一些問題他覺得還沒到當面講的地步，所以只能透過同事來打聽你的工作，然後做出分析，跟你下一步更深的溝通。

老闆總是在別的同事面前問起你，什麼意思？那肯定是老闆注意到你啦！至於老闆為何關注你，我們只能揣測了。可能你有某一方面的才能顯露出來，傳到老闆耳朵裡，他想對你進一步瞭解；你可能已被老闆作為培養物件，他在走群眾路線，對你摸底；你在單位可能是個“刺頭”，他想了解一下你的群眾基礎，找出對付你的辦法。當然可能還有其他方面的意思，如他看中你了，想納你為女婿或媳婦兒。

一、老闆在一段時間內總是問起一個員工，一定是有原因的

老闆平時工作繁忙，而他能在一段時間內提起你，說明他已經在關注你了。得到老闆關注，通常有幾個方面：

二、當你得知老闆對你關注了，你要及時瞭解清楚他“什麼意思”

老闆在別的同事面前經常說起你，給你提供了無限遐想，相信你對老闆說些什麼也相當感興趣，既然有人透露給你這些資訊，你不防趁此機會作些進一步的瞭解。

當然，你不能刻意地去做這件事，也不能追根究底不放手。有時在同事提起時裝著無意識地問詢，收到的效果會好些，在彙總了各個渠道的資訊後，你會弄清楚老闆在同事面前問的什麼內容。

三、對老闆的關注，要權衡利弊，積極應對

當你明白了老闆為什麼總是在別的同事面前說起你的原因後，就應該採取積極應對的策略，使自己變成主動一方。

如果老闆確實如上面分析的那樣對你有好感，那你就要把握機會，積極表現自己，改善自己不足之處，為以後的職場之路加分；倘若是對自己不利，那也要採取補救措施，讓老闆瞭解事情真相，打消老闆的疑惑，或者就得及時想好自己的後路。

總而言之：無風不起浪，老闆經常提起你，總是有原因的。瞭解清楚老闆的意圖，你就可以採取對策，讓自己掌握主動，從而完成自己職場的華麗轉身。

不出意外的話應該是看上你了。可能你太漂亮，吸引到了老闆，也可能是因為穿著比較暴露，深得領導喜歡。如果你想職場一路暢通無阻的話，你要把握住這次機會，把你領導拿下，那你就是老闆娘了。這時候對你同事的問答，你可能和老闆要轉化一下角色了，你肯定要問你的同事今天老闆幹嘛了！

當然還有其他的可能性，也許是你工作的特別出色，各方面比較優秀，能力出類拔萃，老闆想提拔你，但又不太瞭解你的人品，於是向你的同事打聽一下，如果你人品過關，可能就會升官發財了。

還一個不好的可能性。你乾的工作不行，成績或是業績很差，老闆在看看你在單位有沒有認真幹；或是老闆覺得你根本就勝任不了這種工作，不想讓你在這幹了，打聽下你有沒有後臺，準備把你開了。

一個公司的老闆，可以說非常忙的，企業有各種各樣的事，大至公司的發展戰略，小至吃喝拉撒，還有外部的協調應酬，考察學習……在這樣忙碌的情況下，老闆還總是在別的同事面前問起你，說明你可能攤上事了，是好是壞，下面簡要分析一下：

作為公司老闆，對生產經營、銷售業績等方面肯定十分關心，而這些跟公司用人是有很大關係，用對了人，用對了能人，那麼生產經營會穩步推進，銷售業績能快速增長…因而公司老闆對人力資源情況會十分關注，哪裡有閃光點就會用心的去了解去挖掘。當你在某方面有專業特長或給公司帶來比較大的收益時，老闆就會有意關注，詢問你周圍的同事，是為了更深入的瞭解，有朝一日會讓你到更合適更能發揮作用的崗位施展才華。

一個公司的正常運作，離不開當地政府及相關部門的支援配合，現實生活中，“有人好辦事”這是客觀存在的。因此，當你有七大姑八大姨在這些地方工作時，老闆知情後，他會特別關注你，瞭解你的方方面面，也可以說多了一個辦事的小籌碼，在你不經意的時候，還可能為你調崗加薪，當然了，需要你出面的時候，你得義不容辭的為公司利益加倍努力。

任何公司的老闆都會特別關心 人、財、物，大事緊抓不放的，尤其是一些重要崗位的人選，他會親自過問，反覆調查瞭解，以便找到最適合的人選，充實到崗位上。老闆關注詢問你，這是變相的考察，如條件具備，你可能被重用到新崗位。

一個企業要打造自己的品牌，離不開高顏值的公關團隊。這樣的公關人選，其素養、學歷層次、儀表長相、語言表達能力等都應該是過硬的，因為他們代表著公司的形象，為公司品牌打造起著重要作用。老闆對你的關注，或是你的顏值引起老闆的注意，尤其帥哥美女可能遇上好事了。

老闆在社會交往中，可能會聽到對你不利的言詞，甚至對方會曝料你可能存在的案底，若是這種情況，稱職的老闆不會聽到風就是雨的，更不會人云亦云，他會透過不同的渠道包括對你同事的詢問，來客觀公正的認識你、評價你，不致於一腳就踢開你。

綜上所述：老闆總是在別的同事面前提到你，應該是好事多於壞事，攤上好運的可能性大，自己更應努力的工作，以便取得老闆的進一步信任，提職加薪也許能水到渠成。

我個人認為老闆是想透過別的同事來了解你的工作狀態以及你與同事之間的協調配合等事宜，總之，是老闆想透過同事加深對你的瞭解。