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他是我的上司,很年輕的男生,跟我的年齡差不多。他沒有對我大聲說過話,對我說話總是很溫柔。有時候上班的時候,我會耍小性子鬧脾氣,他不會跟我計較,還哄我。有一次,在工作上我犯錯誤了,還是不小的錯誤,他也護著我。他是個高大帥氣的男生,已經結婚的,而我是個未婚女生。我覺得他挺寵我的。他給我的感覺比很多未婚單身的男生都來的舒服。他從來沒有跟我提過什麼要求。他是喜歡我才對我這麼好的嗎?還是做領導的一種策略?
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回覆列表
  • 1 # 工信科

    為啥對你好,需要動動腦。

    分明喜歡你,你卻不知道。

    好感就接受,反感直接跑。

    有意繼續處,無心別煩惱。

  • 2 # 聞心啥意

    這個世界沒有無緣無故的愛和恨,他在等著你投入他的懷抱!還會說和妻子感情不好,性生活不合諧,早就名存實亡了……

  • 3 # 一生最服王陽明

    一生閱人無數了,見過職場中無數吃了大虧的人,都跟你其中一個細節一樣,就是犯了大錯,沒指出你錯誤之處讓你知錯就改,還對你護短,對你成長是大忌,對你的掌控命運和現實最重要的認知水平也是大忌,最終和那些在職場很快終結職場生命的人一樣,讓你在膨脹中走向毀滅還對別人這種毀人不傷已的行為感恩戴德。

    他是已婚領導,對你的照顧如果是出於對你有個人想法的目地,對你對他都是個災難性的開始,至少對他職場的生存空間和家庭,至少對你的婚戀觀的形成和職場生存空間,起了個災難性的開關,你有大錯他護短,別人犯同樣的錯上司管就是讓別人不服,還把你扯進來讓你有苦說不出,若不管他位置必不穩。上司與下屬搞曖昧的,在團隊的地位能保住的,到現在還沒見過。你可以找個異性朋友在他眼前晃晃,看他臉色就能判斷出他有沒有這種小心思,如果沒有,往下看。

    如果是團隊內部拉幫結派的需要,找你這種會時不時犯錯職場小白,絕大多數都是當炮友的結局,如果是有大錯就護短,有點小成績就當大成績表揚,人前做的非常漂亮,人後卻是拼命引你如火坑,這些都是職場老油條把人當炮灰又不會引火燒身的第一葵花寶典,太多人倒黴在這招,如果是這種更要有警惕性,無事獻殷勤,非奸即盜。

    職場生存第一王道:讓自己太舒服的道路,一定要有見路不走的勇氣。

  • 4 # 情第一錢第二

    這個問題就必須先問問你自己,只要你對他沒有“出格”的想法,其餘的就一切順其自然了,記住:真正優秀的,負責任的已婚男人,他絕對是對他老婆,孩子負責任的!

  • 5 # 品味人生141378873

    沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。有人對你好,一定是看中你的某些優點。因為天下熙熙皆為利往,天下攘攘皆為利來。人生中除了父母無私的對你好,其他人對你好都是有條件的。

  • 6 # 君不見淑不散

    也許是把你當妹妹看待了 再他沒有提出什麼說法之前 就保持這樣吧 有些人喜歡一個人並不一定要等到她 也許就是把她當做妹妹來看待 僅此而已

  • 7 # 王立彬大哥

    這就男士,有禮有節溫文爾雅有領導才能的領導!

    希望你守住基本的道德底線!好的人、能吸引眼球的、中意的人太多了,但是人家已經成了家庭,成人之美上天有好生之德!

  • 8 # 琵琶賽賽

    只是上下級。

    你多想了。

    思維放在工作上!

    這只是他的個性修養。不是愛情!

    你有點感情錯幻了。危險!

    很多以後的悲劇或是犯罪都是類似這樣開始的。

    你去看看職務犯罪的一些案例!認真地去看看!你還年輕!

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