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  • 1 # 愚鈴

    在日常生活中,和領導同事一起喝酒事經常玩遇到的事!注意什麼?其實也就是一般的餐桌禮儀的問題了!這個說起來比較複雜,就我個人一點感受來講,我覺得應該注意下面幾點

  • 2 # 阿新vlog丶

    1.切忌私語

    儘量不要與人貼耳小聲私語,給人一種神秘的感覺,往往會產生“你倆好”的嫉妒心理,影響喝酒的效果。

    2.把握大局

    喝酒前應環視一下大家的神態表情,分清主次,不要單純的為了喝酒而喝酒,失去交友的好機會,更不要讓酒徒擾亂東道主的意思。

    語言得當

    酒桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養,應該知道什麼時候說什麼話,有時一句幽默的語言,會給同事留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。

    敬酒有序

    敬酒也是一門學問,一般情況敬酒應該以年齡大小、職位高低、賓主身份為序,敬酒前要充分想好敬酒的順序,分明主次。

    察言觀色

    想要在酒桌上得到大家的稱讚,就必須學會察言觀色,因為與人交際,就是要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。

    鋒芒漸射

    酒桌上看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,儘量保留一些酒力和說話的分寸,不讓別人小看自己的同時又不過分表露自身,選擇合適的機會,逐漸展示自己的鋒芒,不給別人產生“就這點能力”的想法,使大家不敢低估你的實力。

  • 3 # 劉老師愛挑戰

    1.要注意和領導和同事間說話的尺度,察言觀色,領導不喜歡的話不要說。注意分寸。

    2.時刻注意自己的身份,是主請還是主陪,目的是什麼,酒後不要多話,以傾聽為主。

    3.仔細聆聽領導講話,寓意,仔細斟酌,自己敬酒時要跟隨領導意圖。

    總之,在體質內要少說多聽,多看,保持個人立場,不輕易戰隊,不搞小團體。

  • 4 # 孤城歡

    和領導同事喝酒,不是吃吃喝喝,是人情世故。畢竟,酒局是一個高度濃縮和展現了中國特色的人際交往的場合。

    個人建議在這個場合需要注意的有六條內容:

    第一條:落座不要亂坐,要坐到該坐的位子上。

    在酒局上,座位是按身份排位來的,這也是中國傳統的禮儀文化,更是重要的酒席文化。千萬不要隨便挑一個位子搶在他人之前就坐下,這樣將會面臨非常尷尬的局面:一來這樣領導看到了的話,領導只會覺得你不懂規矩,不懂禮貌;二來每場酒局都有賓主之分,會有通曉座次的人進行落座安排,如果你坐到了主位或靠近主位的位子上,安排座次的人不得不“請”你換個座位,這時彼此都尷尬至極。

    如果你剛進入職場,不知道該如何坐座位,那你就不要著急坐下,就老老實實的等領導和其他老員工坐完之後,你跟著坐下就行了,這樣一般就不會出錯。

    第二條:要麼能發揮一技之長,要麼就默默無聞地存在。

    這裡的一技之長指的是酒桌能用地上的技能,比如有的人天生酒量好,特別能喝,號稱千杯不醉;那麼在酒桌上,但是這個“一技之長”要根據實際情況發揮,如果領導和同事酒量都不大,你就不要發揮過度“仗勢欺人”,使勁逞能硬拉著別人一起喝,會讓人反感。

    還有的人比如特別能說笑,很能調動酒桌氣氛;比如有的人很會勸酒,能讓所有人都喝好;其實最重要的還是酒量,畢竟是陪領導參加酒局,如果沒有一定的酒量,開局沒多久就“身先士卒”了,那麼領導會對你有意見——除非是領導在授意下或者是為領導擋酒出頭,否則不要自行先把自己搞倒。

    如果自己沒有出眾的技能,而且在這個酒桌上身份普通,那就很禮貌的默默地該吃吃——別光顧著埋頭吃,和別人適當的互動和迴應是必須的。不生產尷尬那種默默的存在就很好了。

    第三條:把自己當成服務員是個不丟人的好態度。

    不管是陪領導參加酒局,還是參加公司內的酒局,只要有領導在的時候,我們的一個主要角色就是服務員。吃飯的時候,要做到眼觀六路耳聽八方,看到領導抽菸就找菸灰缸,看到領導茶杯沒水了就找機會續上,看到領導夠不著哪個菜就轉一下桌子,聽到領導要遞什麼東西就趕緊送過去,做好自己的服務員職責。

    如果把這個態度和做法想成“低三下四”“伺候主子”這種邏輯,完全沒有必要,而且是一種消極的想法,作為職場新人、行業晚輩如果這種勤快的積極的態度做事,太把自己當回事,反而別人更不把你當回事。

    第四條:懂得敬酒和把握倒酒的時機。

    一般敬酒都是領導先開始,然後按照級別或者尊卑依次往下。如果我們想找機會給領導敬酒,一定要看準機會,一是得讓級別比自己高的人倒完;二是領導們聊得正嗨或正在互相碰杯的時候一定不要很掃興的橫插一槓,這是很尷尬的事情。在敬酒的過程中,不要顯得很巴結卑微的樣子,所謂敬酒,是一種彼此尊敬的關係,別把這種彼此的尊敬變成巴結獻媚的情節。

    第五條:一定要管好自己的嘴巴,別亂說話。

    和領導一塊出去喝酒的時候,難免會遇到領導心情大好多喝了兩杯的情況,這時候領導可能會說一些平時不說的話,或者說一些公司隱秘的事情,甚至會談論對公司和其他領導的評價,這個時候我們可以選擇出去,也可以稍微的聽一下,但是我們千萬不能將聽到的話外傳,更不要順著領導的話,跟著胡說亂說一通——這會給你埋下很大的隱患:領導的酒是會醒的,醒了之後他就開始清醒的考量你了;並不會因為你在他酒意下順著亂說話就會把你當成心腹,反之會覺得你是個不可靠的下屬。

    第六條:不要喝多,真不要喝多,千萬不要喝多。

    你和家人親戚,同學朋友喝酒,即便是喝多了,甚至是鬧酒瘋了,喝到不能自理麻煩他們了,醒了家人親戚還是你親人,同學朋友還會是你同學朋友。

    但是在和領導同事一起的場合,你喝多了出現的任何狀況,都等於你在他們心裡有了“案底”,這個“案底”甚至會成為你在他們心裡永久的案底。

    因為,親人朋友的關係是情感為上,商務職場的關係是利益為上;有情感加持,能夠包容你喝多後造成的麻煩;在利益加持下,你喝多後造成的麻煩被忌諱厭惡。

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