人無遠慮必有近憂

有什麼好大驚小怪的，這樣才是正常的自然規律，坑位就那麼多，都被咱們老程式設計師都佔領著，新人怎麼辦？一浪推一浪罷了。就說咱們這個行業不管是哪一端或是什麼語言，工資都還是普遍偏高的，從二十五到三十五，十年的時間讓你去沉澱積累，最差買兩套商鋪當包租公應該會吧。說什麼沉迷技術，對外界敏感度低，三十五歲中年危機，這跟你上大學天天打遊戲，最後沒找到好工作有什麼區別？都已經是社會老鳥了，天真的事情咱就別想了。人生有很多階段，三十五歲不過是另一個新的階段罷了，這個階段你積累的不夠多，那最後去送外賣了，也只能說是自己選的。與其怨天尤人，抱怨自然規律不公平，不如平時多積累努力為下一個階段的事情做考慮吧，人無遠慮必有近憂。

各個年紀都有合適的崗位

年輕時經驗少，但體力好，學習能力強，可以快速成長，並能承擔高強度的壓力，隨著年紀增長，體力，創造力都會下降是，但經驗已經積累起來了，管理能力也有了，從基層程式設計師變成了管理層。所以只要自己會學習，會總結，有成長，就不存在什麼吃青春飯的事情。其他行業也一樣，各個年紀都有合適的崗位。

適不適合做程式設計師

從二十多歲開始寫程式碼，如果一直到35歲還在一線寫普通的邏輯程式碼，那就是1年的工作經驗重複了10年啊，可以基本認定這樣的程式設計師不是優秀的程式設計師，不適合幹這行(事實上如果一直這樣的工作，一般不會超過5年就轉行了)。不過好在，絕大多數的10年左右的程式設計師都不會停留不前，10年會讓一個人程式設計師(被)經歷完網際網路軟體行業的各種大風大浪，各種程式碼填坑、架構填坑，專案進度填坑，新技術填坑，管理團隊填坑，老師傅帶徒弟填坑、全棧式技術填坑等等。也就說10年的時間都在IT行業混的人，但凡是個正常的人，都會成為一個身經百戰的老鳥了。基本上99%的不用擔心“幹不下去”的問題。但有一種型別的程式設計師除外，那就是半道轉行進入IT行業的人，比如去年34歲還在幹銷售，今年35歲開始學IT程式設計，那基本上沒啥搞頭了...........

簡單談一下認識，首先“java程式設計師”是技術型人才，是靠高智商輸出換取經濟收益的，還是很有市場和發展前景的。

如果感覺目前的工作和薪資不太滿意，就要思考原因何在，是個人不夠努力，技術不行？還是沒有人盡其才？是所選的單位不太適合自己？還是周圍環境有某些不利因素？等等……

我有見到周圍的孩子們，很辛苦，很努力，畢業後不間斷的學習，提升自我，他們會透過各種途徑和外界保持聯絡，瞭解市場的人才需求，還會幾次“跳槽”，找自己更滿意、更理想的單位，當然，這中間要有準確的評估吧？

真的感覺年輕人太不容易了，工作就是奮鬥，不分晝夜的，好辛苦！

為你加油！多找找好朋友諮詢下，多瞭解一下市場，和周圍的同行對比一下，看看自己是否有不足之處，總之，為你加油！

作為程式設計師，特別是30歲左右的年齡確實是比較迷茫的，當然我所說的迷茫的這部分人一般都是技術水平一般，總是無法突破目前的瓶頸，上不去下不來，有點難受。

據我瞭解，做了四年的java程式設計師月新至少都是兩萬起步的，其實以目前的形勢來看，這樣的薪水還是可以的，由於疫情和貿易戰的關係，全世界的經濟這幾年都不會景氣。你還年輕，還有好多機會，試著沉下心來，好好鑽研一下技術，一年半載後，可能會有質的飛躍。如果，不喜歡做技術這一塊，或者軟體這一塊，那麼真的該考慮改行了，因為軟體開發這一行來說，如果你不喜歡它，那麼水平很難進步的，或者說，進步會很慢。

軟體這一行也是青春飯的行業，人在不適合的行業裡乾的再久，乾的再辛苦都不會成功，相信我：選擇比努力重要！！！

我可能要說的更多，不僅僅就是該繼續嗎？

其實JAVA程式設計師的下一步的發展方向真的個老生常談的問題。做為一個過來人，我需給出自己的 參考建議。因為我也是最開始做通訊的，然後做C,後來做了JAVA，再後來轉型了產品和網際網路運營。

我們現在所謂的做JAVA的，因為大部分時間都是用快速開發框架，所以很多時候都是根據專案的情況做一些業務應用。簡單的做一個符合業務邏輯的資料底層框架，選擇一些資料緩衝方式以解決併發，然後再適當的分表分庫乃至拓展雲架構以實現大規模資料，在就是埋點和資料探勘。後端的確工作量還有些，前端如果不想用vue其實也是有一些一體化解決方案或者UI框架。即便業務邏輯有一些特殊，更多的也是做一些業務節點的最佳化。

而且現在很多產品都是可以二次開發的，這種更多的就是一些寫好方法都呼叫。使用這產品進行二次開發，寫類方法的機會都很少。很多時間都用在這些低端的重複性的JAVA開發工作，很少涉及演算法，那麼更多就是對哪些框架比較熟，相比初學者也就是效率高了點。

其實任何時候一種語言是否還是要繼續就是看具體掌握都程度。如果你關注堆和棧的最佳化、連結串列的最佳化等、核心資料處理、全新架構的原理，那麼你就可以考慮做專案經理。如此你更關心的是演算法的最佳化、深度資料建模和資料探勘，那麼吧就可以考慮做演算法工程師。如果你更喜歡喝客戶溝通、感覺現在的產品更本不是市場所需求到、你客戶有能力整理更多的痛點和癢點並解決了他們，那麼就可以考慮產品經理。如果你對實際的資料反饋更敏感，最大的興趣都在埋點、漏斗分析、A/B Test，那麼你可能更適合運營。

我始終感覺碼農很難做一輩子的，幾方面原因。國內的碼農大部分做的還是低端的消耗時間的工作，技術含量有效。怎樣的低端IT勞動力更多的需要的就是付出跟多下工作時間，國內的996呀、007呀就是這麼來的。國內大部分都花心思研發產品的企業還是少數，所以就意味著大家都還算低端IT勞動力，其實也包括我自己。不排除一些行業軟體的IT從業者會有更高的素質，好比做工業軟體和模擬軟體的企業。因為這些IT人員基本上即是程式設計師，又是科學研究員。如果在這種很有專業行業的企業，做了4年，那麼就千萬不放棄，繼續深造吧。如果不是，那麼你就考慮下您這麼拼命加班還能持續多久？眼睛、脖子、手腕、腦子，腰以及那些為數不多的頭髮還能支援你繼續做多久。

都說成事要將就格局，碼農的職業是一個呈現正態分佈的曲線。你要考慮在程式設計師的職業巔峰期何去何從。以往的閱歷如何實現行業價值？如果徹底轉行，那需要更強大的內心。

最後我想說的40歲之前找到自己的發展方向和發展的城市。否則就像我一樣失業了，二線城市，找不到合適的工作工作，兩個月了。我很羨慕那些有時間自己做一些開源的人，我真的是把所有精力都花費在了工作上，工作上的東西也不方便據為己有，哈哈。很多人都認為我們做IT的賺得多，其實單位時間到平均工資其實我們不一定比那些普通職位的人高。要是算是損失的健康，我們肯能真的就是社會底層。

筆者現在是產品線研發負責人，作為過來人給您點意見。

如果真是不喜歡做技術了，我建議年趁早換，您說的專案經理、售前都可以。如果想做專案經理的話，建議您去考一個PMP，整體理解專案管理的理論知識，建立專案管理理論框架是很有必要的，面試時也會增加自己的競爭力，很多大公司招聘專案經理都會要求有PMP優先的。

另外也可以考慮一下產品經理，如果您是一名懂技術的產品經理，應該是很具競爭力的。

90後，工作4年，您還年輕，祝順利！

在閱讀下面的文章之前，先思考這兩個問題：

在你現在的生活中，有哪些事情能讓你徹底改觀你的個人生活，你卻一直沒有做？

在你現在的生活中，有哪些事情能徹底改變你的工作局面，而你卻一直沒有做？

請你花一點時間好好想想...後面我們會說到。

回答這個問題之前，我先說說我以前是怎麼時間管理的。每年初始大家都會訂製新的一年計劃，剛開始，像打了雞血一樣，計劃一個接著一個，我要讀 30 本書，我要學鋼琴，我要賺 100 萬。新年目標訂好了，然後就是制定計劃，先怎麼怎麼樣，再怎麼怎麼樣，然後在大腦裡虛擬一遍，感覺成功離我們觸手可及了。

可是呢，好一點的堅持了一個月，差一點的呢，可能第二天就忘記我還有這個新年目標了。

佛陀說，人生最大的苦就是陷入輪迴，每年每年我好像陷入了輪迴一樣，定計劃-放棄-定計劃。剛開始的時候自己並不會自覺，直到靜下心來好好反省，才發現自己已經陷入輪迴。

說說時間管理這件事，其實時間管理有三個發展階段。

第一個階段理論就是利用便條與備忘錄，在上面記錄下今天要做的事，然後一個個執行。

第二個階段理論強調日程表與未來的長期規劃，這個時候的管理已經注重未來了。

第三個階段也就是目前最流行的，根據事情的輕重緩急，訂製短期目標，中期目標和長期目標。

發展到現在已經是第四階段理論，與以往不同的是，它直接否定了時間管理，其主張，關鍵的不是管理時間，而是管理個人。

正是這個理論幫助我們砍掉生活中的亂麻，讓我們確定什麼是正確的事。

我們可以用兩個維度重要性和緊迫程度來把事情歸類，分別問重要緊急，重要不緊急，不重要緊急，不重要不緊急。

重要緊急的事情包括老闆在規定時間內給你下發的緊急任務，危機。這種事情會讓你陷入事情中，而且飽受壓力的折磨。

不重要但緊急的事情包括一些臨時郵件，一些淺的人際關係互動，在生意場上如果一直從事這種行為就叫做投機，什麼東西火就去追一下，但是又沒有積累能力和資源，淺嘗即止。

我們很多人說工作太累，說明他們花太多時間在緊急又重要的事情上了，而大部分人的 90%的時間和精力是花費在不重要不緊急和不重要緊急的事情上的。

但如果我們想生活有改變，那麼必須克服這種慣性，說到這裡，你可以回頭看看我們在文章開頭提的問題，這個答案是不是符合“重要不緊急”的屬性。

而它們正是你需要花費大部分精力和時間去做的正確的事！

其實該做什麼我們內心都已經瞭然，只是有時候需要推自己一下或者接受刺激，這個刺激夠大，大到我們可以反人類的去放下那些不重要緊急的事情，我們才會有所行動。

現在你已經找到了正確的事，希望你早日被刺激，早日行動！

重複而沒有變化的工作，不管是什麼樣的，都會迷茫。

如何改變：第一、重新給自己定義未來自己發展的晉升方向，創業規劃，目標拉高，工作就會變得有意義。方向明確，就不會迷茫。

第二、以本身職業為根本技能，延伸找到工作之外的愛好興趣，或者第二產業。

你需要職場再定位，找準自己的方向

迷茫的時候是看不清方向是時候

你需要靜下心來

分析自己的優勢，想一想自己的資源

看有沒有新的機會和賽道

我也是五年java轉行，先淺談一下個人看法，技術革新在不斷的變化我們的年齡也在隨之增加，然後人的思維模式終將被固化掉，到最後如果不深刻專研技術肯定會淘汰，開發的職業路線，普通開發資深開發架構師等，如果不喜歡專研技術可以試著往產品進行轉型，因為有技術的底子相信在產品也會有很好的發展，其次產品可以讓你的職業生涯更加長

根據你的自述我個人對你的職業未來發展方向的建議如下：

作為一名程式設計師來說，我覺得最浮躁是最大的問題，心不靜就難以堅持一直開發下去；

其次是你個人不是很喜歡鑽研技術，這個又是作為一名程式設計師的大忌，因為程式設計師來說，是一個需要不斷學習的職業，因為新舊技術交替很快，新技術很快就會替代舊技術，如果你不喜歡鑽研技術，遲早也是會被淘汰掉的，這點是肯定的。如果覺得自己實在是對開發毫無興趣，工作上班只是為了混口飯吃，那我建議你立即轉和崗位，比如產品經理，專案經理，售前技術支援還有軟體銷售也可以。

自己做好自己的職業規劃，換職業不怕，擔心的換得太晚，但是換之前一定要慎重，因為意味著你得從零開始，而且是晚於你的同齡，你就得在換職業的一到兩年內不斷追趕，言而總之，總而言之，職位規劃很有必要，同時也需要慎重

很高興能回答這個問題，關於四年的一個java感覺越來越迷茫，首先呢惡有這也很正常啊，各行業的都有一個迷茫期，也許是做了四年的家開發的，你遇到這個問題呢，不害怕，然後從中找到問題，但這些問題可能大部分都是自身的第一，要看自己是出問題出在哪，是自己的技術出現了短板，第二，這個薪資達到了一個瓶頸，而且是什麼原因導致自己的形式達到了一個瓶頸，第三，個是工作環境導致自己感覺到很迷茫，以上三個問題呢，我們要注意的去解決，是技術的話，我們要自己時刻的保持充電的狀態，如果是因為這個薪資待遇的問題，可以嘗試的去跟上級領導溝通，如果是當前公司達不到自己的身體狀態，是可以選擇跳槽。包括第三個原因就是工作環境，如果工作環境是自己影響的，那可以去換一個其次呢，我覺得要做一個自己的一個規劃啊，規劃的會做的題和長期短期：可能是對自己的技術方便做一個規劃，長期：我建議去做這個職業的話，看自己到底適不適合做做開發，如果自己覺得未來的不從事這個技術開發，可以像這個網際網路和你的其他的崗位：軟體產品崗，運營崗，這是我的一個分享，不知道可否有所幫助！

我覺得程式設計師，沒法提高的主要矛盾在於。

公司不需要新的技術。

就可以很好的發展。

但是你卻渴望新的技術。

這兩者是矛盾的。

很多人上來就喜歡高併發。

大資料，啥的。

但是大部分小公司，根本用不到啊。

ssh就可以搞定的東西。

所以想提高技術就換地方。

公司的想法是，

用最低的成本保證專案的穩定。

增加公司的盈利。

而你的想法是，用最新的技術，

讓自己增值。

題主已經工作四年，正在經歷一個職業發展瓶頸期。

有了一定的專案經驗，實戰操作也日漸豐富，在這樣一個關鍵的時間點，一定要做好積累、提升、再學習。

1，明確發展路線

軟體開發工程師的職業發展路線可以分成兩類，技術路線和非技術路線，比如專案經理、產品經理等等。

注意，產品經理不是“做不好技術的軟體開發工程師”。術業有專攻，要成為一個好的產品經理，也需要專業技能，也需要持續的提升，不斷積累專業知識，保持學習興趣。

知難而退不丟人，只有興趣和專業才能做好工作，成為專家。

如果選擇技術路線，那就繼續閱讀以下內容，有福利。

2，積累自己的知識庫

在學習和工作過程中，善於總結積累，分享程式碼。日復一日，這些看似簡單的程式碼，逐漸成了一個知識寶庫，能夠極大的提升自己。

3，提升專業水平

深入理解系統原理，從架構師的角度看問題，比如高併發、分散式、微服務、DevOps、資料庫，等等。

4，持續學習，參加開源專案

一流程式設計師靠數學，

二流程式設計師靠演算法，

三流程式設計師靠邏輯。

在工作甚至加班時間之外，要保證學習充電時間。現在技術發展迭代太快，不持續學習，終將被淘汰。

推薦線上學習網站，HackerRank、LeetCode，參加一些程式設計競賽，激發和保持學習興趣。

推薦參加開源專案，貢獻程式碼。Github上非常多，選擇符合自己興趣的方向，比如Jext技術社群開發維護的Web服務腳手架。

很多年前，剛剛從大學畢業的時候，很多公司來校招。

其中最爛俗的一個面試問題是：“你希望你之後三到五年的發展是什麼？”。

我當時的標準回答是（原話）：“成為在某一方面能夠獨當一面的技術專家“。後來經歷了幾家不同的公司，換了不同的方向，才知道這個真是一個很難的問題。因為兵無常勢，什麼東西都是在不斷的變化，一早的時候看好的東西可能會被淘汰。

（幾乎）沒有人能夠看準技術的下一個方向，因為這個問題實在是太難了，能夠做到這一點的你就成為了技術界的巴菲特了。比如說11年加入Google，14年加入Facebook，16年加入阿里巴巴。做到這一點的人肯定有資本也有眼光去做風險投資，就算不做風險投資那麼財務自由也是妥妥的。　　現在畢業六年，從北京到上海到矽谷，從國內網際網路公司外企，看到了公司好的地方和壞的地方，這裡只是根據自己的經歷寫一些大方向選擇建議，僅供參考。　　一、行業背景很重要　　行業背景非常重要；工作3年後必須確定自己的行業背景，比如一直從事電信行業，一直從事銀行專案，一直從事ERP行業等等。　　一個程式設計師不可能是一直寫程式碼的，就是寫程式碼也要知道業務邏輯，滿足什麼需求；俗話說隔行如隔山，每個行業的業務都不一樣，甚至差別很大，比如你一直從事流媒體的研究，讓你跳槽到一家銀行專案，完了，一切從頭學吧，以前的行業經驗都用不上了；而且，一個公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培訓業務很久的程式設計師；頻繁跳槽的朋友，一定要注意這點；　　一直在一個行業呆久了，就可以成為這個行業的專家；我們可以經常看到，一個專案組的某個leader，程式碼寫的一般，但是卻可以跟客戶流暢的溝通，控制著新需求的提出，bug的修正等等；而客戶也很願意跟他打交道，因為那些老的專案只有他能維護，他甚至熟悉系統的每一張表結構——-可想在這個行業呆的時間有多久啦。　　第二、合理的職業規劃　　什麼是職業規劃—-就是你短期或者長期的一個職業計劃！大道理不講，咱簡單點。先問你幾個問題：　　a.你工作幾年了，你願意一直和新入行的新手一樣就是個簡單的程式設計師嗎？　　b. 你願意一直寫程式碼，而不關心其他嗎？　　c. 一個專案的前期需求，設計，後期部署維護，領導找到你，你說咱搞不定，行嗎？　　程式設計師不是敲程式碼的機器。第一年太多東西不懂，你可以一切聽從老大的安排，敲敲程式碼，看看資料庫，測試自己和別人的程式碼；但是第二年，你還是這樣嗎？不可能的，一年的經驗你完全可以入行了，是時候該學習怎麼進行需求分析，怎麼設計資料庫，怎麼寫各類文件，怎麼寫更好的程式碼？這是高階程式設計師的要求！　　三、什麼是高階程式設計師？　　具有分析設計能力，能進行技術攻關，而且具有某行業深厚背景的程式設計師！　　所有，一個專案立項後，你要積極的參與到前期設計中，跟老同志們一道思考分析問題，學習經驗！OK，你這就成長啦！　　千萬不要認為程式設計師就是寫程式碼的！！！

兄弟，你這個問題的答案你自己都說出來了，為什麼會越來越迷茫？——“因為我不是很喜歡鑽研技術，導致薪資平平。”

售前支援這個崗位更加需要學習新技術，因為這個崗位要評估挖掘高潛客戶、協助推動企業決策、推薦新技術、發掘新需求、促進客戶增長......

如果你不喜歡鑽研技術，不在IT行業深耕是很難去說服客戶去購買你的產品，客戶問的問題你甚至答不上來。

再說說專案經理這個崗位：在專案中規避風險、協調專案成員的衝突與溝通、把專案成功率提到最高，啟動、規劃、監控、收尾階段，均要你全權負責。

這的確不需要你有很高深的技術能力，但是需要掌握的知識會更廣泛。

很多人只看到了程式設計師的高薪，但沒有看到他們為其付出的努力。

IT技術更新換代是非常快的，如果你不想被這個行業淘汰，每天下班後至少花一個小時寫技術部落格、看技術論壇並更新自己的技能。

要知道投入和回報是對等的，無論學什麼，能否成功在於你自己，你有沒有轉行的決心和勇氣。如果有足夠的決心和強大的勇氣，那麼轉行必定成功。