出力的，是勞工。不出力的，是老闆。老闆是創業者，謀劃者，操心，費神，擔風險，一旦經營失敗，是跳樓的結果。而勞工只是出力，非常簡單，既不勞神，也不擔風險，下班後一身輕。而老闆夜不能寐！所以，老闆付出的，遠比勞工多。他掙錢比勞工多，其實是合情合理的。

這要分角色怎麼扮演，掙錢的，是指公司領導或者上級老闆之類的，他們主要就是吩咐和安排事項讓出力的，也就是指下級，做事的，聽從安排的人去幹活。還有一幫不出力的人，是一幫割韭菜的人，出力的都是被割韭菜的人，做銷售就是最好的證明，房產銷售，公司老闆，手下幾十個員工，都是員工出去找顧客，談單子，談成了，員工也就百分之三十到百分之五十的利潤，老闆才是不出力反而賺錢的角兒，他們也不怕你們不幹或者不開單都沒事，不停的換人，不停的割韭菜就行了，銷售這行業本身就是沒多少需要文憑水平的事情。不出力的反而掙錢的老闆，出力反而掙的少的員工，或者低收入的勞動人民。

這既有制度的原因也有市場的因素，比方在體制內人浮於事論資排輩，市場化供求不平衡導致需求或有效勞動力減少，也有極少數具備多層次思維方式的靠預見發展趨勢配置相應資產等待泡沫致富的，總之長期看市場看不見的手會自動按市場規律自我調節還得以價值效益為主。

沒人可以不出力就掙錢，要麼就是體力，要麼是腦力，出力可能掙不到錢，不出力一定掙不到錢。可能你會說，你看那些富二代她們什麼都不用做，她們不累嗎？那麼多錢，花出去不是體力活嗎？管父母要，不是腦力活嗎！

只因為掙錢多的用的是腦力，而掙錢少的用的是體力。對於一個人來說，腦子是他的價值的最大體現，掙的多也是無可厚非的。

所謂掙錢的不出力，出力的不掙錢，這句話得要看每個人對於“力”這個字怎麼理解，普遍來說，這裡只的“力”，是體力

這也體現了中國目前社會體制的弊端。關於貧富差距、關於財富分配。很多沒有知識沒有關係的人從事的是社會上最累最髒的活，付出最大的體力，但是卻獲得最少的報酬

也有一小部分人，掌握了某一方面的專業知識，或者儲備了一定的人脈資源等等，他們可以花最少的力氣，但是獲得最高的報酬，因為大部分需要體力的工作都交給了那些報酬少的人

所以說人還是要多讀書，目前來說，一個人如果沒有一個好的出生或者好的機遇和靈活的經商頭腦，讀書是我們很多普通人掙脫困境的唯一出路

我們福建閩南有一句話說的好，說錢四隻腳，人兩隻角，所以人去追錢是很難的，如果讓錢來追人就簡單了，蓋茨先生成為世界首富時很多人問他如何成為世界首富，他只回答了很簡單的一句話，因為我的眼光好。所以雷軍說如果在風口上豬都會飛起來。