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  • 1 # 使用者宋香蘭

    我是退休教師,在我沒退休時,手機還未普及,因此我們與家長溝通方式都是教師親自進行家訪。現在手機普及,大都建立了家長群,家校勾通方便了許多。但方便之餘也有弊端,有些學生的表現如果釋出群中,會傷害學生自尊,引起家長不滿。如不釋出,家長又不瞭解孩子在校情況。所以我覺得對於全體學生通知性的問題,或普遍作業問題在群裡發很方便,對於個別學生個別情況還是以私聊方式比較好。

    方式當然很重要,但關鍵一環還是態度。千萬注意教師與家長溝通不要成為告狀孩孓的溝通。因為家長素養不同,一告狀,有的家長便會大發雷霆,學生一進家,不是暴打一頓,便是大罵一通,使學生心理受到傷害的同時,便仇恨老師。學生不但受不到教育,反而會造成心理扭曲。最好是以謙虛的爭求家長意見或要求的態度進行家訪。這樣家長會更尊重老師,當家長問起孩子在校表現時,教師千萬注意首先肯定孩子的優點和本身存在的長處,然後再指出美中不足之處,建議家長配合教師共同幫助孩子克服缺點,糾正錯誤,發揚優點,展示長處,使孩子快樂健康成長。

  • 2 # 心想事成每日行

    無論對哪個孩子,無論何時,何種情況下,老師跟家長溝通時,都要先肯定孩子的主要長處,然後可提出一項需要改進之處

  • 3 # 陵南雲水謠

    一、採用每週一個接待日。定點定時接待你想約見的家長。在家長群提前宣告一下,一定顧及到全體,不要老是約見同一個家長。每次可以三五個,也可以是一個,看你的時間和學生的不同情況。

    二、電話或微信溝通。對一個比較小的問題,沒必要約見家長到學校,浪費雙方時間。幾句話就可以把問題說清楚,可以直接打電話或微信影片的方式,但如果影片家長最好不要很多人,為了一個共同話題,可以把兩個最多三個家長召集起來開個影片會。討論解決。這樣做避免引起誤會和隱私上的困擾。

    三、距離學校較近的家庭,可以家訪。事先約好,上門趕在家長方便的時候,不用顧慮帶什麼東西,禮貌性的意思一下即可。但你的目的一定要明確,跟家長說什麼。重點解決什麼問題。千萬記住多肯定孩子的優點和長處,不要讓家長一提家訪,就感到“大禍臨頭”或神經緊張的樣子。最好帶著誠意,和家長像拉家常一樣拉近距離。

    四、書信溝通。儘管這種方式已經有點過時了,但中國人還是對此很親切,很感動。這種方式也很真誠、很正式。相信你利用書信把你“見面不好說的話”用書信巧妙地表達出來,家長會感動的。因為一些事實和例子都可以羅列其中,讓人可信。

    家校溝通方式很多 ,但每一個方式或許效果不太一樣。

  • 4 # 鄉野犟大熊

    很高興可以回答您的問題,這個問題怎麼說呢!隨著世事變遷人際關係,整個世界都在發生著變化,有人說人應該與時俱進改變人和人之間的關係,但是我始終還是認可我小時候的師生關係,那時候有種說法叫孩子交給您了,不聽話就打。那時候有一種管教叫尊師重道,從來沒有孩子敢對老師說打就罵。那時候有一種愛叫做替你著急上火嘴起旮瘩,那時候孩子很純真那時候老師很純真,沒有補習沒有節日紅包沒有好多現在的東西,除了懷念還有留戀

  • 5 # 冬日欣然

    1、耐心傾聽。無論什麼情況和家長溝通,尤其是孩子有問題時,都應當擺正心態,有問題的是孩子,不是家長。再次強調,家長和老師是平等、合作的關係,建議教師能夠耐心傾聽,相信家長總能提供給你所不知道的孩子的成長資訊,或者給家長一個解釋的機會,從而做出一個比較客觀、正確的判斷。

    2、對家長先介紹孩子的長處和優點。耐心傾聽有了一個相對客觀、準確的判斷後,先談孩子的優點,沒有哪個家長願意聽你把孩子說的一無是處。在談及孩子優點時,家長感受到了你對孩子發自內心的愛、你的誠意、你的欣賞。接下來的工作就好做多了。

    3、談問題時提出合理化建議。孩子畢竟是孩子,沒有問題是不可能的。有了問題客觀面對,所以請同家長冷靜客觀的共同進行分析,儘量做到真誠友善,態度溫和。給出科學、合理的更有利於孩子成長的建議。

    相信這樣工作,教師的教學工作會越做越順,人生的路也會越走越寬。

  • 6 # 羽翼課堂

    1. 家長與老師的時間都是十分有限的,在老師下課後,同時面對的是幾十個家長。因此我們在與家長對話時,一定要目的明確,長話短說,大多數家長想要知道的還是孩子近階段在校表現。對此,老師一定要先肯定孩子進步,在說出孩子最近一段時間的不足之處,最後可以給家長提一些對孩子的建議與意見。

    2、老師在和一名家長交談時,切記不要隨意將孩子與班級裡其他孩子進行比較。畢竟“護短”乃人之常情,老師在談論表揚其他孩子時,家長可能會認為是老師故意在貶低自己孩子,老師對自己的孩子有偏見,這會讓家長對老師的能力逐漸產生懷疑與偏見。在老師與家長過程中,無論面對什麼樣的家長,我們都應該用積極熱情的態度去與家長溝通,就算與家長提出來的問題產生分歧,也切忌不可直接在學生面前表現出來,要以理服人私下與家長溝通交流。做好老師與家長之間的溝通,不僅能夠提高機構的續班率,更能為孩子創造一個更好的輔導學習環境。

    3、說話要懂得以退為進,這樣會幫助老師抓住主動權

    很多家長都信奉“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,說到自己孩子問題時,很容易就接上了老師不好的話。也許他說的有道理,也許他只是在找藉口。我們的老師不用過多去管這些,可以自己先說出這些話,自己先做個自我檢討和自我反省。老師的自我反省做了的話,首先堵住了家長的嘴,幫自己抓住了談話的主動權。這時再丟擲問題。這時,家長就會感覺到你的坦誠與責任感,讓問題變得委婉,即便原來有什麼不滿的,到這個時候也會消氣了。在對自己進行反省之後,你再提出你真正想說的——學生的問題,此時的家長就會更容易接受了。

    4、不要等到有問題的時候再聯絡家長,要經常與他們溝通

    家庭教育是不可替代的,孩子們的天性,最多的還是在家庭中表現出來。學校中的表現,只能是他們的一個側面,尤其是舞蹈培訓機構,與孩子的生活接觸不多, 更需要得到家長的配合。孩子的很多問題,起因很有可能就是在家中,所以加強與家長的溝通時非常重要的。

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