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  • 1 # 老彭的vlog

    你工作是為了什麼?是為了自我提升還是為了家庭。

    小時候我們就學了,魚跟熊掌不可兼得。意思是不可一舉兩得,必舍其輕,留其重。

    有得便有失。

    工作捨不得,必定照顧不了家庭,而且經常加班到深夜對個的身體也是嚴重不好的。

    可能你年青,現在還體現不了什麼,等你到中午,可能像免疫力弱,失眠,手足無力,失調,油性發質,色斑,等等慢慢出來了,這些不是你三兩下就能調理好的。

    如果你的職業,在短時間內,透過加班努力能得到一筆非的收入,就可以去做,否則真不見意長期熬夜。

  • 2 # 職業經理人花姐

    我也是5歲女兒的媽媽,在小公司裡面擔任一把手,我的上班時間算比較自由,但都很難平衡家庭和工作,只能儘自己能力做好每一個事情,去年之前一直是工作為重心,孩子家庭第二,今年老公換了一份新工作,上班地方也比原來遠了,但收入比原來翻了一倍,我要支援他讓他安心做好這份新工作,所以今年開始孩子和家裡事情都是我付出的多些,我自己工作上自然就鬆散了些,現在的寶媽都不容易,又要工作又要照顧家庭,只能平衡一頭,沒法兩頭兼顧,除非家裡有保姆或老人幫忙。

    所以你的這個事情 我只能從你的薪水角度來給你分析:

    如果你的工資比你老公高很多(我去年之前工資年收入是我老公的2倍),你可以跟你老公商量孩子和家庭讓他多付出一些,畢竟孩子的培養和家庭不能忽視。

    如果你的工資比你老公低建議你還是換一份工作,上班時間短些,壓力沒有那麼大的,多份精力來照顧孩子和家庭,以家庭為重(我公司就有幾個這樣的寶媽),孩子的培養和成長對一個家庭來說比工作重要。

  • 3 # 茉糖J說職

    你好,“職場寶媽怎麼平衡家庭與工作”,我認為,只有選擇,而不是平衡問題。

    選擇,固有主次

    在人生不同階段,每個人都有不同人生任務,比如結婚,生子,照顧家人。

    特別是女性,社會賦予了給她生兒育女的任務。

    也許當在你職場上升的階段,又正值你生兒育女的最佳年齡。又怕自己跑去生兒育女,晉升的機會成為別人的機會。

    我記得自己4年前剛好離開之前的公司,為了生二胎,也放棄了來自世界500強不錯的offer.

    我選擇孕育健康的孩子。加上自己屬於高齡孕婦37歲,從年齡,精力來考慮,錯過了這個孕育的年齡,以後也不利於身體恢復。

    如果當下,對自己而言,家庭為重,那麼先是家庭才是工作。

    如果目前的工作影響家庭,考慮其他的職業機會

    如題工作特殊性需要加班至深夜,不僅影響家庭,久而久之還影響健康。

    那需要考慮是否尋找其他職業機會。

    現在職業的多樣化,也給我們提供更多的職業機會,有寶媽做微商,直播帶貨等等。

    我認識一位寶媽Lily(化名),迴歸家庭前,在全球最有名的快消行業寶潔公司做市場經理。

    生了寶寶,老人身體不好,不能幫忙帶孩子,她選擇暫時在家照顧孩子。

    小結

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