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新老師還需要拜碼頭嗎？完全沒有必要。

要想更多的人認識你，熟知你，你只能展現你的優秀。有很強的教學能力，有很強的和其他老師溝通的能力，有和學生交往的能力。這才是一個新老師，應該努力加強自己的方面，而不是把更多的精力放在應酬上。

一個新老師在學校裡要想立足，必須要拿出非常好的教學成績，這樣其他人才會對你刮目相看，才會逐漸的被重用。溜鬚拍馬只能會降低自己的人格，會被別人看不起。

所以作為新老師，還是努力的加強自己的業務吧。

你好～～～人的感情都是互相的，新入職的員工單位、部門有歡迎儀式，再簡單也好，都是對你這個新人的融入表示歡迎認可；作為禮尚往來，你是否覺得對辦公室的同事們一個回謝、賜教的機會？教會徒弟餓死師傅，現在也是，以前更是。這個要自己考慮～～～謝謝！

這個主要看個人想法和個人經濟條件！

如果是為了加強同事間的交流認識，人情都是相互的，為了方便以後開展工作，其實也是可以的，畢竟新人才過來嘛，人都比較生，透過聚餐也可以加深認識，瞭解同事性格，便於以後結交朋友，開展工作。但是當根據自身經濟條件，量力而行！切記不可大操大辦，以防適得其反，給人炫耀的感覺。同事之間請客是正常的，但是如果大操大辦之後就容易疏遠同事關係，以後朋友很尷尬，回請之意比較糾結。（也許你並不在意別人的回請）

如果純粹是為了面子而請客吃飯，其實就沒有必要了。很多剛入職的教師都是剛畢業的大學生，或者一直在家待業，並沒有經濟來源，儲蓄也很少，大家都是同事，而且正常一個學校教研室的同事是有不少人的，一頓飯下來也得不少錢，只是為了請大家吃個飯而吃飯完全沒有必要，破費還起不到任何作用。

這個按理說，應該他們先請你聚聚，為你接風，然後你再回敬。如果同事們沒有組織，你不用那麼主動吧，等熟悉了，找投脾氣的坐坐吧。個人意見。

我個人的意見是:不要馬上請。理由如下:

第一，教師要有正確的"三觀“。

教師是人類靈魂的工程師！教師只有自己具備正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能培養國家建設需要的合格人才。

所以，新入職的教師，如果擁有良好的工作態度、過硬的專業技術，是能贏得同事好評的，

第二，教師要有良好的作風。

新入職的教師，踏踏實實地工作，認認真真地上好每一節課，虛心向同事請教，研究業務，這種作風是值得提倡的。

第三，在恰當的時機再聚餐。

還比如，加班搞晚了，或者外出搞活動，到了吃飯時間，你請客，大家會很開心的哦！

但是，如果想靠請客或送禮拉攏關係，這種風氣不正，給大家的印象並不好，覺得你很世故，豈不是得不償失！