太正常了。

在基層混個小領導很不容易，下屬如果懟自己，在更大的領導那裡看來，會覺得你水平不行，罩不住，面子上也掛不住。

這個現象就是典型的官僚主義，拿著雞毛當令箭，幹活的本事沒有幾個，官威到十足！

但是，隨著咱們國家治理體系現代化程序的加快推進，這類人越來越沒有市場的！

對於有些小領導喜歡群眾敬畏自己的問題，我是這樣看的：

一、領導“喜歡”群眾敬畏，是避免領匯出現尷尬的方法之一。許多領導想達到員工對自己的敬畏，也想了不少辦法，之所以費勁去想辦法，實際道理之一就是為了防止，領導與員工之間太過於隨便，在任何場所都不拘小節，口無遮攔。一旦員工形成習慣，就很難改變，即使在一些特定場所，需要表現出對領導的尊重，但由於已經習慣，也會不易改變，從而造成企業或領導有時很沒有臉面。因此，作為領導，自然就“喜歡”敬畏了。

二、讓員工對領導敬畏，有利於減少領導過多的精力消耗和問題的處理。一個單位領導，需要帶領各式各樣的人員，當單位員工形成對領導的敬畏之後，許多員工在有意見和有矛盾時，就會先自己消化，仔細琢磨，認真分析問題和矛盾，這樣，許多問題也就自然得到了解決；即使出現一些小問題，如果自己有可能解決，也會想辦法去自己消化。即使有的問題必須找領導解決，鑑於對領導的敬畏，領導說幾句話，一般也會積極去想，認真照辦，從而減少了領導的一些麻煩，保證了領導精力更加旺盛。

三、讓員工敬畏自己，可以更有效地減少工作失誤和促進大家遵守紀律。總有一部分員工喜歡鑽空子、偷懶、耍滑頭，如果員工對自己的領導產生了敬畏之心，他的意識中就會在出現偷懶、耍滑、鑽空子等等的時候，自己就會有所顧忌，就會去想這樣做的後果，因此，他就會減少這樣去做的機會，這有利於單位正氣的弘揚。

當然，作為領導，敬畏是需要的，但不能過頭，太過頭就不是敬畏，而是獨裁了。所以，要注意這個度的把握。

我喜歡群眾或者屬下敬畏自己，有一種他感覺真正想做領導的感覺，感覺自己很有威懾力，別人都非常怕自己，覺得這樣覺得他自己像個領導。其實越這樣的人越沒有領導能力，他只是在領導者的職位上，但是他其實沒有領導能力。因為他們不明白怎麼樣才能做好一個領導，做一個好領導，不是透過威權，不是透過命令，不是透過霸權，讓下屬來聽命，讓下屬來跟隨，真正的領導是透過自己的影響力自己承擔的責任，自己能給屬下帶來信心前進的方向，用這種無形的影響力來帶領團隊和屬下的。所以呢，這樣的人做領導實際上是沒有做領導的能力的，他也不會領導別人，他反而會得到方面的效果。

你的這個提問很有意思，也很有現實意義，確實反映了職場中普遍存在的一個現象：越是職位高的領導越謙和，越是職位低的領導（也就是你所說的小領導）越跋扈，喜歡賣弄權威，讓職工群眾都服從他、擁戴他、敬畏他。

個人認為，說到底，這還是個人能力和領導風格的問題。

有句俗語說得好——“滿罐子不響，半罐子哐當哐當”。

一位領導若是有能力，不論職位大小，對自己的工作都能應對自如，那麼他即使不利用權威，大家也會自然而然地信服於他，這種領導力是自然散發的，而不是刻意而為的。

一位領導職位不是很高，能力也欠缺，坐在那個位置上，自然心神不寧，一門心思都在擔心害怕誰佔了他的位置，奪了他的風頭，自然對職工群眾十分提防，生怕他們給自己造亂子，所以平日裡就會極盡打壓、耍官威，讓職工群眾對他俯首帖耳。如果哪個膽敢違抗他，絕對會不折手段殺一儆百、以儆效尤！

另外，喜歡用權威壓人，讓職工群眾敬畏自己，也與領導的個人風格有關。

有些領導屬平易近人型的，喜歡和職工群眾打成一片。這種領導一般不會讓職工群眾敬畏自己。

而有些領導屬於權威型的，喜歡和職工群眾保持一定距離，便於發號施令。這種領導一般喜歡對自己敬畏順從的員工。

小領導位於基層，接觸群眾。基層群眾特別是農民文化水平較低，思想想法千奇百怪。俗話說“一人難趁百人意，”很難形成統一的意見。領導有一定的威望可以減少不必要的爭執，提高辦事效率。所以領導威望是必要的，也是必須的。

怎樣建立領導自己的威望呢？名言曰“民不威你嚴而威你廉，民不威你威而威你公。可見“廉”和公是建立威望的唯一途徑，但現實生活中能做到廉和公的領導是極少的。大部分能力平平，還有個別小領導思想墮落，即要坑蒙貪佔，又要群眾說他好；自己本身無能力，又要群眾敬畏他。所以平時故意擺出一副領導的派頭:見上司點頭哈腰，見群眾勝氣凌人。對下吃拿卡要，工作上推委扯皮，連平時走路也官氣十足，生怕別人不把自己當領導，因此人們總結出:閻王好見，小鬼難纏；小官生怕別人不把自己當做官，大官生怕別人說自己脫離群眾的看法。

基層幹部本來就難做，群眾威望靠平時工作中樹立。那種妝出來的領導威望不利於溝通幹群間的思想感情，拉遠了幹群之間的踞離，是典型的官僚主義、地痞霸權主義顯像，應當拋棄。

”

公生明，廉生威。真正的好領導，是目標明確，團結帶領下屬為目標實現而奮鬥，讓下屬有成就感，而不是自己指手畫腳耍威風。

某些小領導對於他們家來說，也是祖墳冒青煙了！本身自身文化水平，自身修養都不夠，除了簡單粗暴，他們還會什麼？